「30代からの転職は本当に厳しいの？」

「未経験でも挑戦できる分野ってあるのかな？」

「未経験でも新しいキャリアに挑戦するにはどうすればいい？」

「成功するための具体的なステップは？」

30代で転職を考えている方必見！未経験から新しいキャリアに挑戦するのは可能なのかその【実情】をお伝えします。経験ゼロからでもキャリアチェンジを成功させるための具体的な方法やステップを詳しくご紹介します。

この内容を読んでいただくと、経験がなくても望む職業にスムーズに転身できる最適な手法が理解できます。

そもそも30代から目指せる職業はあるのか？

30代で新たな業界や職種に挑戦したいと考えているけれど、自分のスキルや経験に自信が持てず、躊躇している方も多いでしょう。ですが、心配はいりません。

30代からでも目指せる職業は確実に存在します！

今までの経験を活かし、これまでの経験を土台に、前向きな姿勢で新しい道を歩み始めれば、新たなキャリアの扉が開かれます。

主に以下の要素により30代からでも充分にキャリアチェンジが可能と言えます。

• 幅広いスキルが求められる業界への転職
• 拡大中の業界では雇用機会が多い
• 人手不足の業界も未経験者を歓迎

幅広いスキルが求められる業界への転職

すごい実績や経験、専門知識や能力を持った人材は企業からのニーズも高いですが、すべての企業が実績や専門的な能力を持った人材を求めているわけではありません。

企業は実績や専門的な能力と同様に、以下のような汎用的なスキルを持った人材も求めています。

• コミュニケーションスキル
• チームワークと協力
• 問題解決能力
• 自己管理能力
• リーダーシップ
• 学習意欲
• 柔軟性
• デジタルリテラシー

私自身、新卒から2回転職しており、そのうち2回目の転職が30代での転職でした。

約8年間、営業、製造管理、プロジェクトマネジメントとさまざまな業務に携わってきましたが、どの職場環境においても重宝する重要なスキルだと痛感したのが「コミュニケーションスキル」と「問題解決能力」です。

「コミュニケーションスキル」とは、相手の話を理解し相手が求めているニーズを的確に把握すること、そして自身の意見や情報を相手がわかりやすいように明確かつ説得力を持って伝えることです。

「問題解決能力」とは、イレギュラーなトラブルが発生した際に周囲の力を借りて問題に対処できること、そして常に起こりうるトラブルを想像しながら業務を行うことです。

以上のように、汎用的なスキルを持つことで企業からのニーズが高まり、結果として30代でも問題なくキャリアチェンジを目指すことができます。

拡大中の業界では雇用機会が多い

拡大中の業界では新たな雇用機会が多く生まれています。

特に急成長するIT業界はその代表例で、30代から目指せる職業が数多く存在します。

デジタル化の進展により、プログラミングやデータサイエンス、サイバーセキュリティなどの分野での人材需要が高まっています。

このような環境では、30代から新たに学び始めた人材にも多くのチャンスがあります。

IT業界はスキルが重視されるため、実績よりも具体的な能力や学習意欲が評価されます。

多くのプログラミングスクールやオンラインコースが30代以上の受講生を対象にしたプログラムを提供しており、これらを活用することで必要なスキルを身に付けることができます。

プログラマーの需要に加え、近年ではWebマーケティング業界も急速に成長しており、市場の拡大に対して人材が不足しています。

そのため、Webマーケターの需要も非常に高い状況です。

IT業界は売り手市場であり、30代からでも新しいキャリアを築くことが十分に可能です。

人手不足の業界も未経験者を歓迎

人手不足の業界では、未経験者を歓迎するケースが増えています。特に、介護業界や建設業界はその代表例です。

介護業界では高齢化社会の進展に伴い、ケアワーカーの需要が急増しています。

建設業界ではインフラ整備や住宅建設が盛んであり、技術や現場経験を持たない未経験者でもチャレンジできる職種が多数あります。

これらの業界では研修や教育プログラムが整備されており、30代から目指せる職業として新たなキャリアを築くことが可能です。

未経験者であっても、意欲や学ぶ意欲が重要視されるため、新たな挑戦に積極的な姿勢が評価されます。

人手不足の業界は、キャリアチェンジを考えている30代の方々にとって貴重な機会となります。

(出典：人手不足の業界とは？原因を考察するとともにメリット・デメリットも解説)

(出典：【厚生労働省：職業別 有効求人倍率】)

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30代からキャリアチェンジをするリスクについて

30代から転職をする際に主に以下のリスクが挙げられます。

• 20代の頃に比べて求人の数が減少する
• 前職よりも待遇・給与が低くなる可能性がある
• キャリアプランの構築に支障をきたすミスマッチ

30代からのキャリアチェンジに不安を感じる方も多いかと思いますが、適切な対処をすれば問題なく成功することが可能です。

新しい職業に挑戦する際には、自身の強みや興味に合った分野を見極めることで、様々な業界で30代からでも目指せる職業があります。

リスクを回避するためには、必要なスキルや知識を磨くことが重要です。

また、転職やキャリアチェンジに関する情報を積極的に収集することも有効です。

30代からのキャリアチェンジは大きな決断ですが、その先には新たな成長と満足感が待っています。

自分の可能性を信じ、チャレンジすることで、新たなキャリアを築くことができます。

20代の頃に比べて求人の数が減少する

30代になると、多くの場合、即戦力として期待されたり、管理職としての適応性が求められるため、「業界未経験OK」「職種未経験OK」といった求人は減少する傾向があります。

その結果、30代からのキャリアチェンジには、20代の頃に比べて求人の数が減少するリスクがあります。

しかし、以下のアプローチを行うことで、求人数の減少というデメリットを克服し、30代からのキャリアチェンジを成功させることができます。

• 自己分析を徹底し、自身の強みや興味を明確にする
• 求人情報だけでなく、非公開求人や人脈を活用した情報収集を行う
• 必要なスキルや知識を学び直し、市場価値を高めるための努力をすること

私自身も30代で転職する際に、自己分析を通じて自分の強みを明確にし、複数の転職サイトやエージェントの支援を活用して情報収集を行いました。その結果、自分の得意な分野で活躍できる企業から内定をいただきました。

適切な準備と積極的なアプローチを取ることで、新たな職業を手に入れることができます。

(出典：30代の転職｜難しいと言われる理由と、転職を成功させるポイント)

前職よりも待遇・給与が低くなる可能性がある

30代からのキャリアチェンジには、前職よりも待遇・給与が低くなる可能性があるというリスクがあります。

しかし、これは新しい職業に挑戦する際には避けて通れない課題です。

重要なのは目先の待遇や給与を重視するのではなく、長期的な視野で自身のキャリア形成を向上させることです。

自分に必要なスキルや知識を明確にし、積極的に学び、市場価値を高めることができれば、待遇や給与の向上に繋がります。

(出典：転職で年収が下がるか不安… 年収が下がるケースや要因、転職活動の注意点)

キャリアプランの構築に支障をきたすミスマッチ

30代からキャリアチェンジを考える際、選んだ仕事とのスキルや興味の不一致、転職先の企業文化・価値観、そして人間関係が問題となることがあります。

例えば、スキルや興味が合わない仕事に就くとモチベーションが続かないことや、企業の文化や価値観が自分と合わない場合はストレスが溜まりやすいです。

また、人間関係が合わないとチームワークが損なわれる可能性もあります。ミスマッチを防ぐためには、以下の対策を行うことが有効です。

• 自己分析を通して自身はどのような強みと興味がある業界や職種を明確にする
• 転職先の企業が提供する環境や文化を理解するために、企業研究を行う
• 面接や会社訪問で相手とのコミュニケーションを通してチームとの相性を確認する

自己分析、企業研究、面接等での担当者とのコミュニケーションを通してキャリアチェンジにおけるミスマッチを最小限に抑え、成功する可能性を高めることができます。

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30代から目指せるおすすめ職業5選

ここまで、30代からのキャリアチェンジの可能性とリスクについて述べてきましたが、このセクションでは、30代から挑戦可能な職業とその職務内容を紹介します。

自分に適した職業や目指したい業界を見つける際の参考にしてください。

営業職

営業職は、自社のサービスや商品を提案し、顧客に利用または購入してもらう仕事です。

この職種は未経験から挑戦しやすく、人生経験を活かせる点で30代から目指せる職業として注目されております。

特にコミュニケーション能力に自信のある方や、対人スキルを重視する方に最適です。

営業職は、サービスや商品の売り込みを通じて企業に利益をもたらすことが主な仕事です。

この職種では学歴や経歴よりもコミュニケーション能力が重視され、未経験者や学歴不問の求人が多い傾向にあります。

業界経験がなくてもスタートできる職業として、30代の男性が新たなキャリアを築く選択肢の一つとして考える価値があります。

介護職

介護職は、日常生活全般の支援を通じて必要な介助を行う職業です。特別養護老人ホームや訪問介護など、様々な場面で活躍することができます。

日本の少子高齢化が進む現代では、その需要はますます高まっています。

介護職は、利用者の生活を支えることが主な仕事です。食事や入浴の介助にとどまらず、個別のニーズに合わせたケアを提供します。

この職業では、「介護職員初任者研修」などの資格取得がキャリアアップにつながります

将来的にも安定した職業を希望する方にとって、介護職は魅力的な選択肢と言えます。

(出典：介護士、医療、介護福祉士の求人、転職、派遣なら【ジョブトル介護】)

運送ドライバー

運送ドライバーは、車両を運転して様々な配送や宅配業務、引越し業務を担当する職業です。

業界によっては長距離輸送や定期的な地域配送などの業務があります。

インターネット通販の普及により、運送業界では需要が急増しており、人手不足が深刻化しています。

普通自動車運転免許を持っていれば応募可能な求人もあり、これは30代から挑戦可能な職業の一つです。

さらに、大型や中型免許を取得することで、より幅広い業務に対応することができます。

運送業界でのキャリアは、経験を積むことで安定した職業となり得ます。

プログラマー

プログラマーの仕事は、システムエンジニアが設計した仕様書に基づいて、Web上でプログラミングを行う職業です。

プログラミングだけでなく、システムのテストや修正も含まれます。このエンジニア職種は、人手不足であり、未経験者を歓迎する求人が多いため、30代からでも十分目指せる職業であると言えます。

プログラミングスキルは必要ですが、一度身につければ、長期的なキャリア形成に繋がります。

Webマーケター

WebマーケターはWebを使って商品やサービスを売る仕組みを作る仕事です。

自分が手掛けたサイトやコンテンツの閲覧数や売上が目に見えるため、非常にやりがいがあります。

プログラマーとは異なり、Webマーケターは転職に際して特別な資格が必要ありません。そのため、未経験からでも挑戦しやすい職種です。

また、業界全体が急速に成長しており、常に人手不足の状態であるため、30代から目指せる職業と言えます。

未経験からスタートしても、着実にキャリアを積んでいけば、平均よりも高い年収を目指すことが可能です。

さらに、Webマーケティングの技術やトレンドは常に変化しているため、未経験からの転職でも先輩社員と大きな差がないという利点があります。

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30代からのキャリアチェンジをリスクなく成功させる方法

30代での就職や転職は、新卒や20代に比べて挑戦が多くなることが予想されます。

成功の鍵は、ゼロからのスタートを受け入れる覚悟と戦略的なアプローチです。

以下の点を意識して、30代からのキャリアチェンジを実現させましょう。

• 過去の経験を活かせる業界・職種を選ぶ
• 新しい職に就くために役立つ資格や免許を取得する
• 専門的なスキルを身に着けるためにスクールに通い勉強する

過去の経験を活かせる業界・職種を選ぶ

30代からのキャリアチェンジを成功させるためには、過去の経験を活かせる業界や職種を選ぶことが重要です。

例えば、営業職で培ったコミュニケーション能力は、カスタマーサポートや人事などの職種でも非常に有用です。

また、マネジメント経験がある場合は、プロジェクトマネージャーやチームリーダーなどのポジションでそのスキルを活かせます。

過去の職務で得た専門知識やスキルを新しい分野で活用することで、キャリアチェンジをスムーズに進めることができます。

自己分析を行い、自分の強みや興味を明確にした上で、それらを活かせる業界や職種を見つけることが、30代からのキャリアチェンジを成功に導く鍵となります。

新しい職に就くために役立つ資格や免許を取得する

30代からのキャリアチェンジを成功させるためには、新しい職に就くために役立つ資格や免許を取得することが重要です。

例えば、IT業界を目指すならネットワークスペシャリストの資格が有利です。また、介護職を目指す場合、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格が求められます。

これらの資格を取得することで、専門知識や技術を証明できるだけでなく、求人市場での競争力も高まります。

さらに、資格取得は自己啓発にもつながり、自己成長を感じることができます。資格や免許を取得するためには、勉強時間の確保やスクールへの通学など、一定の努力が必要ですが、その努力は必ず将来のキャリアに大きなプラスとなります。

資格取得を通じて、新しい分野へのチャレンジを成功させましょう。

専門的なスキルを身に着けるためにスクールに通い勉強する

30代からのキャリアチェンジを目指す際、専門的なスキルを身につけるためにスクールに通うことは非常に有効です。

新しい職業に必要な知識や技術を体系的に学ぶことで、即戦力として働けるようになります。

スクールでは、現場で役立つ実務経験を積むことができるだけでなく、同じ目標を持つ仲間や講師とのネットワークを築くこともできます。

また、スクールによっては就職支援やキャリア相談を提供しているところもあり、スムーズな転職活動が可能です。

専門的なスキルを身に着けることで、自信を持って新しいキャリアに挑戦できます。

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30代からWEBMARKSに通いWebマーケターとして
キャリアチェンジに成功した体験談

最後に、実際にWEBMARKSのWebマーケティングプログラム受講して30代未経験からWebマーケターにキャリアチェンジできた卒業生を紹介させていただきます。

30代で脱サラしフリーランスWebマーケターに転身された井藤さん

伊藤さんは、元々フリーランスとして働いたり会社を起業したいという目標がありましたが、当時はどのように案件を獲得すればいいのか、何を事業にしていくべきかという方向性が分からない状態でした。

しかし、WEBMARKSを受講してSEOのスキルを身に付けた結果、30代から未経験でWebマーケターとしてキャリアチェンジに成功しました。

30代後半に公務員から未経験でWebマーケターに転身された藤池さん

藤池さんは新卒で東証一部上場のリサイクルショップに入社した後、転職して公務員として働いていました。

公務員に憧れて転職したものの、現実は缶詰のような状態で、「時間に縛られず自由に働ける生活を手に入れたい」と考えるようになりました。

そんな中、WEBMARKSを知り、Webマーケターとしてキャリアチェンジすることを決意しました。

WEBMARKSで学んだ結果、30代で未経験からWebマーケターへの転職に成功しました。

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まとめ

ここまで、30代から目指せる職業について解説してきましたが、キャリアチェンジを成功させる最も重要な方法の一つは、具体的にどのように新たなスキルを身につけるかです。

WEBMARKSが運営するWebマーケティングスクールは、その答えとなるかもしれません。

WEBMARKSのWebマーケティングスクールでは、実践的なカリキュラムを通じて、Webマーケティングの基礎から最新のマーケティング手法までを学ぶことができます。

現役のWebマーケターによるプロフェッショナルな指導に加え、豊富な教材や実習が用意されているため、未経験者でも最短4ヶ月で【未経験から】Webマーケターへのキャリアチェンジが実現できます！

また、スクールでは転職サポートも充実しており、転職活動を全面的にバックアップします。

30代からの新しい一歩を踏み出すために、WEBMARKSのWebマーケティングスクールでの学びを検討してみてはいかがでしょうか。