超実践AIエージェント×Webマーケティングスクール|WEBMARKS

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AIエージェントCAMP・個人向けスクール・法人向け研修のご案内

新講座 AIエージェントCAMP AI社員と分担して、仕事を進める力を。

新講座

AIエージェントCAMP

AI社員と分担して、仕事を進める力を。

Claude CodeやCodexを使い、自分の業務をAIと分担する仕組みを学びます。

資料の整理から記事・LP制作まで、つくる工程と確かめる工程を実践します。

  • Claude Code・Codex
  • AI社員と分担
  • 記事・LP制作

こんなお悩みはありませんか

Claude Codeを使ったけど、使いこなせない。 実務を担当する方とAIが働く職場のイメージ

実務を担当する方

後輩のAIの文章を、結局自分で直している。 OJTを担う先輩とAIが働く職場のイメージ

OJTを担う先輩

AIに投資したけど、仕事の変化が見えない。 導入を判断する方とAIが働く職場のイメージ

導入を判断する方

何度も頼み直して、最後は自分で作る。その繰り返しを、仕事の目的の伝え方と出力の確認から見直します。

WEBMARKSなら、解決できます

WEBMARKSなら、解決できます。3体のAIマスコットがパズルを組み合わせる

AIへの依頼文を作り、調査メモや記事案を確かめて直す。自分の仕事で使うための力を、実践を通して身につけます。

01 AIに任せる仕事を、自分で決められる

目的・材料・返してほしい形を整理

02 直す所と理由を、自分の言葉で言える

元資料との照合と修正理由

03 次の仕事にも使える依頼と手順が残る

依頼文と確認手順を残す

【企業研修事例】Webマーケティング支援事例と推薦の声

国際協力NGO ワールド・ビジョン・ジャパン 桑原様の公開インタビュー。検索から活動を知り、支援に参加する人へ
国際協力NGO ワールド・ビジョン・ジャパン 桑原様

検索から活動を知り、支援に参加する人へ

SEOコンテンツを通じて団体を知り、後から支援に参加する人も。検索が活動の認知と寄付につながる取り組みです。
株式会社 砺 豊泉康一郎様の公開インタビュー。SEOの知識を、本業の提案に生かす力へ
株式会社 砺 代表取締役 豊泉康一郎様

SEOの知識を、本業の提案に生かす力へ

SEOを意識した記事の書き方と分析ツールを学習。自社の集客だけでなく、お客様への提案の幅にもつながりました。
特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン 武田様の公開インタビュー。後回しだったSEOを、取り組める課題へ
特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン コミュニケーション部/広報担当 武田様

後回しだったSEOを、取り組める課題へ

何から始めるか迷っていたSEO対策。サイトの課題を可視化し、記事の内製と外注先の品質確認に生かす視点を学びました。
国際協力NGO ワールド・ビジョン・ジャパン 山口正義様の公開インタビュー。依頼に応えるだけでなく、ゴールを共に考える
国際協力NGO ワールド・ビジョン・ジャパン マーケティング第1部 新規ファンドレイジング課/デジタルメディア担当 山口正義様

依頼に応えるだけでなく、ゴールを共に考える

広告の取り組みからSEOチームへ。共通のゴールに向けて改善を提案し、課題にも踏み込む姿勢が評価されています。
株式会社ウィルグループ 原賀光様の公開インタビュー。担当者の交代を機に、社内でSEOを学ぶ
株式会社ウィルグループ グローバルビジネス本部/マーケティング業務担当 原賀光様

担当者の交代を機に、社内でSEOを学ぶ

SEOを担う人材が不在になったことを機に受講。検索意図や施策の順序を学び、担当サイトの改善課題を整理しました。
国際協力NGO ワールド・ビジョン・ジャパン 堀切かおり様の公開インタビュー。対話を重ね、活動を広める第一歩を共に
国際協力NGO ワールド・ビジョン・ジャパン マーケティング第一部 新規ファンドレイジング課/責任者 堀切かおり様

対話を重ね、活動を広める第一歩を共に

取り組みの初期から対話を重ね、互いの考えを共有。団体の活動を知らせ、支援への参加を広げるために共に歩んでいます。
特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン 高橋様の公開インタビュー。保護犬の活動を届けるために、SEOの全体像から学ぶ
特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン コミュニケーション部/広報担当(主に保護犬事業) 高橋様

保護犬の活動を届けるために、SEOの全体像から学ぶ

保護犬事業の認知を広げるために受講。SEOの全体像と記事の作り方を学び、継続した発信や既存記事の改善を目指します。
国際協力NGO ワールド・ビジョン・ジャパン 與十田喜絵様の公開インタビュー。手の付け方に迷っていたSEOを、基礎から丁寧に
国際協力NGO ワールド・ビジョン・ジャパン マーケティング第1部 與十田喜絵様

手の付け方に迷っていたSEOを、基礎から丁寧に

SEOの大切さは分かっていても、手の付け方に迷っていた状態から。基礎を丁寧に学べる支援が評価されています。
自立の株式会社 川崎様の公開インタビュー。社員が自ら選び、記事を育てる体制へ
自立の株式会社 代表取締役 川崎様

社員が自ら選び、記事を育てる体制へ

講師のフィードバックを受けながら社員がSEOを学習。キーワード選定やライターとのやり取りを自ら進めるようになりました。

ONE TEAM, THREE SOLUTIONS

企業のAIエージェント活用を、設計から内製化まで

あなたの隣に、AIのチームを。調べる。つくる。確かめる。仕事を、ともに。

AIエージェントで業務を分解し、Webマーケティングで成果まで設計する。SEO、広告、LP、コンテンツ、分析をつなぎ、AI活用を現場の改善サイクルへ落とし込みます。

SERVICE 01

AIO / LLMO / GEO

AI検索最適化(AIO・LLMO・GEO)で検索からAI回答までの接点を整える

従来のSEO資産を活かしながら、生成AIに理解・参照されやすい情報構造を目指し、現状診断から改善施策、社内運用までを一本化します。

  1. 01
    診断検索・AI回答・競合・構造を可視化
  2. 02
    設計参照を目指すテーマと情報構造を設計
  3. 03
    改善コンテンツ・技術・外部接点を実装
  4. 04
    内製化計測と改善をチームの習慣に
AI検索対策の詳細を見る
AIの答えに、あなたの会社の情報を。AI検索対策・AIO / LLMO / GEO
SEARCH → ANSWER → TRUST検索順位だけで終わらない、
AI回答時代の接点設計。
研修で学ぶ。明日の仕事で使う。自社の業務を題材に、実践するAI研修。背景の補助文字:課題→アイデア→実行

SERVICE 02

CORPORATE AI TRAINING

自社業務で学ぶ企業AI研修・AIリスキリング

全社共通の座学ではなく、部署ごとの実務課題を題材に設計。スキル習得、実践、振り返りを繰り返し、現場で使い続けられる力へ変えます。

対象経営・管理者・現場メンバー
形式講義+ワーク+個別フィードバック
定着社内ユースケースと運用ルールを整備
法人向けサービスを見る

MULTI-AGENT OPERATIONS

AIエージェントが支え、人が承認する8工程。

AIが調査・制作・品質確認・改善を支え、公開・送信・支払・重要判断は人が最終確認・実行します。

任せたい仕事を、動く仕組みに。人が判断し、AIが支える業務へ。
01受け付ける目的・期限・権限を整理
02調べる社内情報・市場・顧客を収集
03分析する論点と優先順位を構造化
04設計する担当AIと品質基準を割り当て
05つくる記事・資料・議事録・帳票の草案を作成
06確かめる事実・法令・表現を点検
07人が最終確認する公開・送信・支払・重要判断を確認
08改善する実績と修正履歴を次の運用へ

CLAUDE CODE / PRACTICAL DESIGN EXAMPLE

Claude Code (クロードコード)

Claude Codeで、
9つの実務領域を動かす。

Claude Code。手作業に追われる毎日を、変えていこう。

考える力を、手を動かす力へ。Claude Code(クロードコード)の活用を想定し、身近な業務を題材に、AIへ任せる工程と人が確かめる工程を分けて設計します。

01 / 調べる・読む

01

AI検索担当

検索・AI回答の現状 → 論点と改善仮説

AIが検索とAI回答の差分を整理し、人が改善すべき論点と根拠を確かめます。

02

SEO担当

検索意図・サイト構造 → 記事・構造の改善案

AIが意図と既存記事を見比べ、人が優先順位と公開内容を確かめます。

03

データ分析担当

GA4・Search Console → 次に見る数字

AIが数値の変化を拾い、人が原因仮説と次の確認点を確かめます。

02 / つくる・伝える

04

広告運用担当

配信結果・顧客の仮説 → 訴求・検証案

AIが配信結果を分類し、人が検証仮説と配信判断を確かめます。

05

コンテンツ担当

調査メモ・読者・目的 → 記事・資料の草案

AIが調査メモをたたき台にし、人が伝える順番と事実を確かめます。

06

営業・提案担当

顧客情報・課題 → 商談準備・提案骨子

AIが顧客情報を整理し、人が提案の優先度と商談の論点を確かめます。

03 / 動かす・守る

07

経理・請求担当

売上・請求の記録 → 照合・帳票の下書き

AIが帳票の差分を並べ、人が請求・入金の確認要否を確かめます。

08

会議・ナレッジ担当

会議・メール・資料 → 議事録・決定事項

AIが会議内容を整理し、人が決定事項と担当・期限を確かめます。

09

AI活用推進・品質管理

業務・権限・基準 → 運用ルール・確認点

AIが運用ルールを照合し、人が権限と承認の境界を確かめます。

導入前後の作業時間と手戻りを比べ、改善を確かめます。

Claude Code、法人研修。個人の試用から、チームで活かす学びへ。Claude Code研修を、業務と育成目標から考える。法人研修を相談する。対象者と現在の課題をお聞かせください。

CODEX / BUILD THE MARKETING WORKFLOW

Codex(コーデックス) / GPT

Codex / GPTで創る力を、Webマーケティングの実務へ。

Codex / GPTを起点に、コーディング、LP制作、クリエイティブ、データ連携をひとつの業務設計へ。AIに下書き・整理・実装を任せ、人は価値判断と品質確認に集中します。

01

コーディング

要件を読み、実装のたたき台と確認点を整理する。

02

LP制作

訴求・構成・導線を、検証できる画面設計へつなぐ。

03

クリエイティブ

企画意図をもとに、画像・動画・コピーの案を広げる。

04

SEO改善

検索意図と既存ページを比べ、改善仮説を組み立てる。

05

広告検証

配信結果から、次に確かめる訴求と比較軸を整理する。

06

分析・計測

データを読み、確認すべき変化と次の行動を見つける。

07

リサーチ

市場・顧客・競合の情報を、提案に使える形へまとめる。

08

業務自動化

定型作業を分解し、AIエージェントに渡す工程を設計する。

09

品質チェック

事実・表現・リンク・更新差分の確認を支える。

WEBMARKSの強み AIを使うこと自体ではなく、SEO・広告・LP・分析までつなぐWebマーケティング実務として設計すること。

ChatGPT。ひとりで抱えず、AIと考える。
Codex、学びのご案内。つくってみたいを、最初の一歩に。Codexで学ぶ、AIと進める制作の基本。学び方を相談する。経験とつくりたいものからご相談ください。

GEMINI × GOOGLE WORKSPACE

Gemini × Google Workspaceで、
散らばる情報を次の判断へ。

Google Drive、Gmail、Google カレンダー、Google Meetなどに分かれた情報を見渡し、会議・メール・資料・タスクのつながりを整えます。Geminiを活用しながら、次に進むための下準備を設計します。

生成AI/作業を軽く。創造を大きく。/毎日の仕事に、考える余白を。
01会議前の準備

予定、過去メール、資料から、会議で決めることを整理する。

02議事録の下書き

会議の論点・決定・保留を、確認しやすい形へまとめる。

03担当と期限の整理

決定事項から、担当・期限・次の一手の候補を抜き出す。

04メールの要点整理

長いメールの経緯を読み、対応が必要な論点を見つける。

05返信案の準備

関連資料と過去のやりとりを踏まえ、返信の論点を下書きする。

06Drive横断検索

企画書、議事録、過去資料から、いま必要な根拠を探す。

07資料の要約・比較

長い資料の要点、差分、未決事項を整理する。

08進行・タスクの可視化

予定と更新情報から、確認待ちと着手順を見える化する。

09ナレッジへの接続

会議・資料・判断を、次に参照できる形へ残す。

OBSIDIAN KNOWLEDGE BASE

Obsidian オブシディアン

Obsidianで、
判断がブレない
組織へ。

情報を保管するだけでは、次の仕事にはつながりません。なぜその判断をしたのか、どこまで確かめたのかを残し、関係する案件と結び、使える範囲を決める。その循環が、迷いと手戻りを減らします。

AI × ナレッジ活用/社内の知識を、AIと働く力に。/経験と判断をつなぎ、次の仕事へ活かす。

ナレッジベースが、体系的な社員研修を可能にする。 共通の資料、実務課題、レビュー、更新履歴をひとつの文脈で残すことで、経験談に頼らず学びを引き継げます。

  1. 01 / 残す

    判断の理由を、あとから確かめられる。

    会議の結論だけでなく、検討した選択肢、根拠、保留した事項まで記録します。担当者が変わっても、決めた背景から次の一手を考えられる状態をつくります。

  2. 02 / つなぐ

    点在する情報を、案件の文脈で見られる。

    メール、資料、会議記録、顧客の声を案件・テーマ・判断と結びます。探す時間を減らすだけでなく、部分的な情報で結論を急がないための土台になります。

  3. 03 / 使う

    過去の試行を、次の改善に変える。

    成功例だけでなく、うまくいかなかった仮説や確認結果も残します。同じ調査を繰り返さず、前提を引き継いだうえで、より良い検証と提案へ進めます。

  4. 04 / 守る

    扱う範囲と確認を、あらかじめ決める。

    共有してよい情報、権限、更新担当、最終確認の工程を整理します。AIを活用する場合も、人が確認すべき判断と公開・送信の責任を明確にします。

どこから始めるか迷ったら、相談してみませんか。

法人窓口へ質問する決まっている項目からお送りください。
Webの実務と、AIの学びをつなぐ。鈴木晋介、株式会社WEBMARKS代表取締役。同志社大学卒業。企業のWebメディア・Webマーケティング支援、法人研修・個人向けAI教育。

同志社大学卒業。メーカーの海外営業を経て独立。Webコンテンツ制作に携わり、WEBMARKSを設立。

ABOUT WEBMARKS

AIと人が、成果までの道筋をつくる。

自社の仕事を題材に、AIに任せる工程と確認する工程を設計します。

  1. 01 / 実務から始める自社の仕事を題材に、使える形を探します。
  2. 02 / 人が確かめる正しさ・共有範囲・重要判断は人が担います。
  3. 03 / 次へ残す判断と学びを、次の改善に使える知識へ。
WEBMARKSの4体のAIキャラクターが協働する静止イメージ
AI TEAM IN MOTION役割の違うAI社員が、ひとつのチームとして動く。

AI検索最適化を、
実務の改善サイクルに。

GEO / LLMOを含むAI検索最適化は、検索・AI回答で見つけてもらうための情報設計を、現状確認から人の検証まで進めます。

AI検索対策。検索とAI回答を、ひとつの戦略に。AIO・LLMO・GEOを、診断から改善へ。
AI WORK LOOP / 調べる・つくる・確かめる
01

現状を読む

検索・AI回答・既存コンテンツを確認し、優先する論点を整理します。

02

改善を組む

情報の不足、構造、根拠、更新計画を実行できる単位へ分けます。

03

人が確かめる

事実・表現・公開範囲を確認し、実測を次の改善へつなげます。

Obsidian、Claude Code、CodexでAI社員を使いこなす

AIエージェントとWebマーケティングを、仕事で使うために。情報を残し、AIと創り、人とAIが共に改善する流れを実践します。

個人向け/学んだのに、実務で使えない?/Webマーケティングを実践で学ぶ
学び直しを、次のキャリアへ。 リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業
01

資料を読む

Obsidianで、記事の目的・読者の悩み・参考資料を読み返す。
今回使う根拠と過去の改善を、記事の作業メモにまとめる。

02

AI社員と一緒に作る

Claude CodeやCodexに目的と資料を渡し、記事構成やLPの草案をつくる。
調査メモと草案を同じ案件のフォルダに残し、あとから見直せる形にする。

03

人とAIが共に改善する

AIの草案を、人が元の資料と照らし合わせ、言葉と根拠を確認する。
修正した理由と次に試すことをObsidianに残し、次の制作に生かす。

CODEX / PRACTICAL CURRICULUM

AI時代の超実践カリキュラム

AIエージェントと分担して、つくり、直し、伝える。Webマーケティングの仕事の流れで、目的を読み解き、草案を作り、根拠を確かめます。

  1. 理解目的と判断材料を読み解く
  2. つくるAIと分担して草案をつくる
  3. 直す根拠・表現・構造を確かめる
  4. 伝える相手が動ける形に整える
個人向け/Webマーケティングスクール/学んだ知識を、実務で試す。
学んだことを、次のアウトプットへ。

候補はある。でも、決め手が見つからない。

無料カウンセリングを予約ご都合のよい日時をご確認ください。

SUPPORT PROGRAMS

リスキリング補助金人材開発支援助成金学習支援制度

法人向け 助成金のご相談法人向けAI研修/人材開発支援助成金の活用をご相談いただけます/自社の業務に合わせて、研修内容を相談

人材開発支援助成金

(厚生労働省)

人材開発支援助成金(厚生労働省)の活用をご相談いただけます。研修内容と合わせて確認します。

新講座新講座 AIエージェントCAMP。AI社員と分担して、仕事を進める力を。

AIエージェントCAMP

Claude CodeやCodexを使い、AI社員と分担する仕事の進め方を学びます。資料の整理、記事・LP制作、改善の流れを実践します。

自分の仕事でどう使うか、相談してみる。

経済産業省 採択ひとりで悩まず、相談から。リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

リスキリングを通じた
キャリアアップ支援事業

(経済産業省)

WEBMARKSは、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業の補助事業者として採択されています。

COURSES & SOLUTIONS

課題から選ぶ法人支援と、
目標から選ぶAI副業講座。

法人向けAI研修/人材開発支援助成金の活用をご相談いただけます/自社の業務に合わせて、研修内容を相談

FOR BUSINESS / 課題から選ぶ

法人向け支援

法人向けAI研修AI検索最適化AIエージェント開発
SOLUTION 01企業AI研修・AI人材育成。学んだAIを、現場の力に。自社の仕事を題材に、試して、身につける。

法人向けAI研修Claude Code・Codex × Webマーケティング

自社業務を題材に、実務力と社内推進者を育成します。

  • 部署別の実務課題
  • 講義+ワーク
  • 運用ルール整備
研修内容を見る
SOLUTION 02AI検索対策。AI検索の時代に、見つけてもらう準備を。診断から改善へ。

AI検索最適化支援

AIO・LLMO・GEOの診断、改善、運用体制をつくります。

  • 現状診断
  • 情報構造の改善
  • 計測・内製化
サービス詳細を見る

法人向けサービス一覧を見る

FAQ

Webマーケティングスクール AI副業・企業研修に関わるよくあるお問い合わせ

よくあるご質問/AIの学びも、仕事への活用も。 冊子と資料で質問を確認するAIキャラクター。

法人向けAI検索最適化・企業AI研修・AIエージェント開発の質問

AI検索最適化は従来のSEOと何が違いますか?

SEOの考え方を土台に、検索結果だけでなく生成AIが情報を理解し、回答で参照しやすい構造まで確認します。現状のコンテンツ、根拠、更新の優先順位を整理して進めます。

企業AI研修ではどのような内容を扱いますか?

部署や業務課題を伺い、基礎理解、実務での試行、振り返りを組み合わせて設計します。ツールの操作だけでなく、任せる範囲と人が確認する範囲も扱います。

AIエージェントはどのような業務に導入できますか?

調査、情報整理、下書き、進行管理など、繰り返し発生する業務から検討します。業務の目的、入力情報、確認者を明確にしたうえで、適した進め方をご提案します。

導入後の内製化も相談できますか?

はい。担当者が運用・確認・改善を続けられるよう、ルールや手順の整理を支援します。導入だけで終わらせず、社内で見直せる状態を目指します。

研修や支援にはどのくらいの期間が必要ですか?

課題の範囲、対象部署、実施形式によって異なります。まず現状と目的を伺い、無理のない進め方をご案内します。

社内情報やセキュリティ面が心配です。

利用するツール、権限、取り扱う情報の範囲を事前に確認して進めます。重要な情報の扱い、公開・送信・権限変更は人が最終確認する運用を前提に設計します。

営業・マーケティング・バックオフィスなど部署別に設計できますか?

はい。部署ごとの目的と業務フローを伺い、共通化できる部分と個別に設計すべき部分を分けます。実際の業務に沿った題材で検討します。

AIに任せた結果は誰が確認しますか?

重要な判断、公開、送信、権限変更は人が確認・実行します。AIの出力をそのまま使うのではなく、確認者と確認ポイントを決めて運用します。

すでに使っているGoogle Workspaceや既存ツールと組み合わせられますか?

現在の契約・権限・設定を確認し、連携できる範囲を整理します。

まずは相談だけでも可能ですか?

はい。解決したい課題や現在の体制を伺い、検討の進め方を整理します。支援の要否を含め、状況に合う次の一歩をご案内します。

PRACTICAL KNOWLEDGE / AI LEARNING

実務知を、次の改善へ。

AI検索最適化、AIエージェント、企業のAI活用に関する最新情報と実務知を発信。読む、診断する、学ぶを、事業の次のアクションへつなげます。

AI検索最適化

AIエージェント活用

企業AI研修

AI人材育成

AIO JournalとAGI Journal

AIOジャーナル/AI検索の今を、実務のヒントに。 検索情報と雑誌を調べる青いAIキャラクターとロボット。

AIOジャーナル

AI検索最適化(AIO)の実務記事

AIO・LLMO・GEOの最新動向から、診断、改善、組織づくりまでを分かりやすく解説します。

AGIジャーナル/AIエージェントの進化を、仕事の視点で。 資料を整理するAIキャラクターとロボット。

AGIジャーナル

AIエージェント・AI社員に関する実務記事

AIエージェント、AI社員、ナレッジベース、業務自動化を、現場で使うための考え方として届けます。

企業向けAI学習カリキュラム/AI検索最適化を、学ぶ・診断する・実務で使う。/カリキュラムを見る/必要なテーマから、学びを進める。 明るい学習机、ノートPCとノート、知識を読む・診断する・実務で使う3つの資料を整理する3体。

AIO LEARNING CURRICULUM

企業向けAI学習カリキュラムAI検索最適化を、学ぶ・診断する・実務で使う。

(登録不要で公開中)

AIOの基礎から、サイト診断、社内運用、提案・改善まで。公開中のカリキュラムから、必要なテーマを選んで学べます。

無料でカリキュラムを見る
生成AI × Webマーケティング。人の判断。AIの実行力。役割を分けて、チームの仕事を進める。

LATEST FROM AIO JOURNAL

AI検索最適化の実務記事

AI Overviews/引用元を選ぶ仕組みを、公式情報から読み解く。/記事を読む/AI検索の仕組みを、実務の判断へ。 青い髪のマスコットが資料を虫眼鏡で確かめ、白い資料カードに出典の接続を示す小さな図。残り2体はボタンの縁に添える。 AIO / CITATIONAI Overviewsが引用元を選ぶ仕組みを読み解く|公式情報で逆算 AIO × SEOチーム/既存のSEOチームに、AIO運用をつなぐ。/記事を読む/体制に合わせた進め方を読む。 3体が役割の資料とチームの流れを並べる明るい仕事場。青と白の見た目、ボタン上に3体の顔と手が並ぶ。 AIO / ORGANIZATIONAIO運用を既存SEOチームに統合する方法を体制別に整理 AIO人材育成/技術・コンテンツ・計測を、チームの学びにつなぐ。/記事を読む/社内の育成を、実務の視点で。 青髪、三色髪、橙の3体がそれぞれノートPC・原稿・計測の資料を持つ学習の場面。ボタンの縁に3体が乗る。 AIO / TALENT社内のAIO人材をどう育成するか|技術・コンテンツ・計測の3領域
AI活用、どこから始めますか。 AI活用の進め方を相談する二人。

AIエージェントCAMP・個人向けスクール・法人向け研修のご案内

新講座 AIエージェントCAMP AI社員と分担して、仕事を進める力を。

新講座

AIエージェントCAMP

AI社員と分担して、仕事を進める力を。

Claude CodeやCodexを使い、自分の業務をAIと分担する仕組みを学びます。

資料の整理から記事・LP制作まで、つくる工程と確かめる工程を実践します。

  • Claude Code・Codex
  • AI社員と分担
  • 記事・LP制作