法人の業務でAIを活用する場面(架空モデルによるイメージ)

Claude Code研修|社員が自社業務で使うために

ファイルを読み書きして作業を進めるAIを、業務で使えるようにします。

  • 法人研修・内製化支援の実績(Webマーケティング)
  • 生成AI・AIO講座を運営

貴社に合う進め方を、一緒に整理します。

法人窓口へ相談する研修・AI導入のご相談
  • 対象資料・データ・定型作業が多い部署、社内のAI推進担当
  • 扱うAIClaude Code

Claude Code研修が必要な企業の課題

頼み方と確認の手順を揃える。

AIに任せ、人が確かめる。 いまの作業 目指す分担
  • いまの状況

    資料の整理やデータの集計など、手順の決まった作業に毎回時間がかかっている。

    研修で目指す状態

    手順の決まった作業を Claude Code に任せ、人は結果の確認に時間を使えている。

  • いまの状況

    Claude Code を使う人と使わない人がいて、頼み方も確かめ方も人によってばらばら。

    研修で目指す状態

    部署で共通の頼み方と、結果の確かめ方の手順がそろっている。

  • いまの状況

    AIに任せてよい作業と、人が確かめるべき作業の境目が決まっていない。

    研修で目指す状態

    任せる範囲・確認する人・確認する点が、業務ごとに決まっている。

Claude Code 研修とは

自社の仕事に合わせ、進め方を設計する。

  • 手元のファイルを読み書きし、作業の手順をまとめて進めるAIです。
  • 研修では、自社の業務で使う範囲と確認のルールを決めます。
  1. 任せる業務を棚卸しします

    • 部署の業務を書き出し、AIに任せる工程と、人が確かめる工程に分けます。
    • どの業務から始めるかを一緒に決めます。
  2. 自社の業務を題材に実習します

    資料の整理・データの集計・定型作業など、実際の業務を題材に、Claude Code への頼み方と、出てきた結果の確かめ方を実習します。

  3. 確認の手順と権限のルールを決めます

    扱ってよい情報、Claude Code に渡す権限、公開・送信・権限の変更を人が確認して実行する手順を、業務ごとに決めます。

  4. 振り返って、手順に整えます

    試した使い方を振り返り、うまくいった頼み方と確かめ方を、社内で共有できる形に残します。

対象
資料・データ・定型作業が多い部署の責任者とメンバー、社内のAI推進担当(エンジニア以外の方も対象です)
形式
講義と、自社の業務を題材にした実習、個別のフィードバックを組み合わせて設計します。
利用環境
いま使っているパソコン・契約・権限を伺い、研修で扱える範囲を整理します。
費用
研修の内容・対象人数・期間に合わせてお見積りします。
期間
ご相談のうえ設計します。

用語:フィードバック=取り組みの良い点と、直す点を返すこと/権限=閲覧・編集・実行してよい範囲。

Claude Code研修|AIに任せる業務の設計例

AIが下準備をし、人が結果を確かめる。

手順と確認点を、社内に残す。 依頼文 調査メモ 確認表 手順 社内ナレッジ
  • ファイルを扱う業務を中心にした、Claude Code の活用の設計例です。
  • どの業務も、AIが整理や下書きをし、人が確かめてから使います。
  • 読む・まとめる

    データ分析/会議・ナレッジ

    AIが数値の変化や会議の内容を整理し、人が改善すべき論点と、決定事項・担当・期限を確かめます。

  • 書類をそろえる

    経理・請求/営業・提案

    AIが帳票の差分や顧客情報をもとに確認の材料と草案を作り、人が請求・入金の確認と提案の論点を確かめます。

  • 守る・回す

    AI活用推進・品質管理

    AIが運用ルールと作業の記録を整理し、人が権限と承認の境界を確かめます。

用語:権限=閲覧・編集・実行してよい範囲/ナレッジ=仕事に使う知識と判断の理由。

Claude Code研修の相談から実施・定着まで

現状を伺い、試して、続ける手順へ。

相談から、実務で使う手順へ。 相談 業務整理 実習・試作 確認 運用
  1. STEP 01

    ご相談・ヒアリング

    対象の部署と業務、いまの Claude Code の使い方、扱う情報と権限を伺います。

  2. STEP 02

    研修の設計とお見積り

    題材にする業務、講義と実習の組み合わせ、期間と実施形式をご提案し、お見積りをお出しします。

  3. STEP 03

    自社の業務で実習

    • 受講される方が、自分の業務で試します。
    • 取り組みには個別にフィードバックを返します。
  4. STEP 04

    振り返りと定着

    • 頼み方・確かめ方の手順と運用ルールを、社内で見直せる形に整えます。
    • ルールを確認する方を、社内で決めていただきます。

用語:フィードバック=取り組みの良い点と、直す点を返すこと/権限=閲覧・編集・実行してよい範囲。

Claude Code 法人研修。個人の試用から、チームで活かす学びへ。法人研修を相談する

WEBMARKSの法人支援の事例

SEOの実務支援と育成の公開事例。

Webマーケティング(SEO)の法人研修・内製化支援の事例です。

株式会社WEBMARKS代表 鈴木晋介の経歴入りプロフィールバナー

同志社大学を卒業。合成繊維の設備メーカーで海外営業を経験。

独立後、旅行・医療・Webマーケティングのメディアを制作。Webマーケターを育成するスクールとしてWEBMARKSを立ち上げる。

AIを、現場で使い続けられるWebマーケティングの力へ。

SEO、広告、LP、コンテンツ、分析。WEBMARKSはWebマーケティングで培った実務のつながりを土台に、AIエージェントと人が協働する業務設計を支援します。

株式会社WEBMARKS 代表取締役鈴木 晋介

WEBMARKSについて

Claude Code 研修のよくあるご質問

費用、情報の扱い、進め方を確認する。

エンジニアでなくても使えますか?
  • 研修では、資料の整理やデータの集計など、コードを書かない業務も題材にできます。
  • お使いのパソコンと権限を伺い、どこまで扱えるかを最初に整理します。
Claude Code を使うには、何が必要ですか?
  • 利用には、提供元(Anthropic)のサービスの契約と、お使いのパソコンでの準備が必要です。
  • いまの契約・権限・社内のルールを伺い、研修で扱える範囲を整理します。
  • 利用できる機能は、契約や設定によって異なります。
ChatGPT・Codex 研修とは、どう違いますか?
  • Claude Code 研修は、手元のファイルを読み書きし、手順をまとめて進める使い方が中心です。
  • ChatGPT・Codex 研修は、対話での文章・資料の下書きと、LP・Webページのコードが中心です。
  • どちらが合うかは、題材にする業務を伺ってご提案します。
社内の情報や、Claude Code に渡す権限が心配です。
  • 使うツール、権限、扱う情報の範囲を事前に確認します。
  • 重要な情報の扱い、公開・送信・権限変更は人が確認します。
研修の期間と費用はどのくらいですか?
  • 対象の部署・人数と、題材にする業務の範囲によって変わります。
  • いまの業務と目的を伺い、研修案とお見積りをお出しします。

用語:LP=商品やサービスを紹介するWebページ/権限=閲覧・編集・実行してよい範囲。

Claude Code研修について、今の使い方をご相談ください

今の仕事と、実現したいことから相談。

いまの業務と体制、Claude Code の使い方を伺い、研修の進め方を一緒に整理します。

Claude Codeを、個人の試用からチームの学びへ。

Claude Code研修を相談する対象者の経験と用途をお聞かせください。

Claude Code 研修・導入支援ご相談だけでも可能です

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