マーケティング部門で分析資料を確認する場面(架空モデルによるイメージ)

CORPORATE AI TRAINING

WebマーケティングAI研修|部門の実務で学ぶ

SEO・Web広告・AIOまで、マーケティング業務の自動化を進める研修。

貴社の業務を題材に、AI社員に任せる工程と人の判断を整理します。

貴社に合う進め方を、一緒に整理します。

自社のAI導入について相談する研修・AI導入のご相談

こんなお悩みはありませんか

WebマーケティングAI研修を現場で活かしたい企業へ

自社の仕事で使う手順を、一緒に考える。

AIに任せ、人が確かめる。 いまの作業 目指す分担

学習と実務

AIの操作を学んだが、業務に生かせていない。

調査と制作

人手不足で、調査や制作が滞っている。

品質の確認

記事・広告・レポートの確認が担当者任せ。

内製化

外注に頼り、判断や手順が社内に残らない。

SEOとAI検索

AI検索対策とSEOの組み合わせに迷う。

情報と判断

AIへ渡す情報と、人に残す判断の境界が決まっていない。

マーケティング業務を、学習から実践へつなぐ

SEO・Web広告・AI検索・制作・解析から、貴社の課題に合う題材を選びます。AIに任せる工程と人の確認を分け、試した結果を振り返り、社内で使う手順を整理します。

WHY WEBMARKS

WebマーケティングAI研修を支えるSEO・Web広告の実務

マーケティングの実務を、学びの土台に。

SEO法人支援・企業向けSEO講座の事例

特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン コミュニケーション部/広報担当 武田様。後回しだったSEOを、取り組める課題へ

企業向けSEO講座

特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパン

コミュニケーション部/広報担当 武田様

後回しだったSEOを、取り組める課題へ

何から始めるか迷っていたSEO対策。サイトの課題を可視化し、記事の内製と外注先の品質確認に生かす視点を学びました。

公開インタビューを読む
国際協力NGO ワールド・ビジョン・ジャパン マーケティング第1部 新規ファンドレイジング課/デジタルメディア担当 山口正義様。依頼に応えるだけでなく、ゴールを共に考える

SEO伴走支援

NPO法人 ワールド・ビジョン・ジャパン

マーケティング第1部 新規ファンドレイジング課/デジタルメディア担当 山口正義様

依頼に応えるだけでなく、ゴールを共に考える

広告の取り組みからSEOチームへ。共通のゴールに向けて改善を提案し、課題にも踏み込む姿勢が評価されています。

公開インタビューを読む
自立の株式会社 代表取締役 川崎様。社員が自ら選び、記事を育てる体制へ

企業向けSEO講座

自立の株式会社

代表取締役 川崎様

社員が自ら選び、記事を育てる体制へ

講師のフィードバックを受けながら社員がSEOを学習。キーワード選定やライターとのやり取りを自ら進めるようになりました。

公開インタビューを読む
株式会社WEBMARKS代表 鈴木晋介の経歴入りプロフィールバナー

同志社大学を卒業。合成繊維の設備メーカーで海外営業を経験。

独立後、旅行・医療・Webマーケティングのメディアを制作。Webマーケターを育成するスクールとしてWEBMARKSを立ち上げる。

Webマーケティングの法人支援と、人を育てる学習設計

SEO、広告、LP、コンテンツ、分析。WEBMARKSはWebマーケティングで培った実務のつながりを土台に、AIエージェントと人が協働する業務設計を支援します。

株式会社WEBMARKS 代表取締役

SEO支援の事例|自立の株式会社:コンテンツの内製化へ
SEO支援の公開事例|ワールド・ビジョン・ジャパン

用語:SEO:検索で見つけてもらうための改善。/LP:商品やサービスを紹介するWebページ。

OUR PRACTICE

WEBMARKSの自社実践|AI社員と業務を進める

AIが作り、人が確かめる役割分担。

自社では、調査・制作・分析・事実確認の担当を分けています。

この仕事の進め方を、研修の設計に生かします。

  • AIの案は、事実・法令・著作権・伝え方を点検。
  • 公開・送信・権限変更・重要な判断は、人が確認して実行。
  • 研修で扱う範囲は、ご相談のうえで決定。
実践の役割分担と工程の定義を詳しく見る

マーケティング部から制作・分析・品質確認へつなぐ役割分担

自社では、調査から制作・分析・事実確認へ、AIの担当を分けて進めます。

AI社員が作り、人が公開・送信・重要な判断を確かめる

AIの案は事実・法令・著作権・伝え方を点検。公開・送信・権限変更・重要判断は人が確認・実行します。

自社の役割分担を業務設計の例として紹介します。研修で扱う範囲はご相談のうえ決めます。

業務を進め、確認を次の改善へ

  1. 01受け付ける
  2. 02調べる
  3. 03分析する
  4. 04設計する
  5. 05つくる
  6. 06確かめる
  7. 07人が最終確認する
  8. 08改善する
Claude Code。手作業に追われる毎日を、変えていこう。

AIエージェントを、現場で考えられるチームへ。

AIエージェント研修を相談業務課題と育成目標をお聞かせください。

MARKETING WORK

WebマーケティングAI研修で扱う業務

任せたい業務から、研修の題材を選ぶ。

検索とAI回答をひとつの戦略にする文字入りバナー

貴社の業務と、使えるツール・権限に合わせて題材を決めます。

下記は、AIと人で分担する仕事の設計例です。

SEO|キーワード調査から記事制作・リライト・内部対策の点検まで

AIが検索する人の目的を調べ、構成や記事案を整理します。

人は根拠と読者の悩み、サイトの変更内容を確かめます。

  • 残すもの:調査メモ、記事案、修正候補表。

AIO・LLMO・GEO|AI検索最適化の診断・情報構造・計測

AIの検索や回答で、情報がどう扱われるかを整理します。

人は情報の正確さ、直す順番、測り方を確かめます。

  • AIが現状と改善候補を整理し、人が優先順位を判断。

AI検索最適化支援

Web広告運用|配信結果の整理・改善案・レポート

AIが配信結果を整理し、広告の伝え方と改善案をまとめます。

人は集計の条件、予算、変更内容を確認します。

  • 残すもの:比較表と改善案。
  • 配信の変更は、担当者が予算と内容を確認して実行。

コンテンツ・LP制作|下書きとWebページ制作をつなぐ

文章、ページの構成、コードを、AIの担当で分けて作ります。

人は表現、素材を使う権利、表示と操作を確認します。

  • 残すもの:コピー案とページの試作。
  • 公開前に、人が内容と使いやすさを確認。

アクセス解析|GA4・サーチコンソールから改善を考える

AIがサイトのデータを集計し、変化と確認点を整理します。

人は期間、対象、足りないデータ、施策との関係を確認します。

  • 残すもの:集計表と分析メモ。
  • 数字の変化だけで、施策の効果とは決めつけない。

社内ナレッジ|判断の理由と手順を次の仕事へ残す

ひとりの気づきをチームの知恵にする文字入りバナー

仕事で判断した理由と手順を、次の担当者が読める形にします。

人は機密の扱い、正しい元資料、更新する担当を確認します。

  • 残すもの:業務手順、確認表、参照資料の一覧。

用語:リライト:既存の記事を見直して直すこと。/内部対策:サイトの中の構造や設定を点検すること。/AIO・LLMO・GEO:AI検索や回答で伝わる情報を整える取り組み。/訴求:広告で伝える商品の魅力や選ぶ理由。/コピー:読み手へ伝える文章。/GA4:サイトの利用状況を見る解析ツール。/サーチコンソール:Google検索での表示やクリックを見る道具。/ナレッジ:仕事に使う知識や、判断の理由。/正本:判断の根拠として使う、正式な元資料。

CLAUDE CODE / CODEX

WebマーケティングAI研修で学ぶ、Claude Code・Codexの役割

AIに渡す材料と、人の確認点を決める。

調査・制作・確認をAIのチームで進める文字入りバナー

道具の名前だけでなく、任せる工程と確認の仕方を学びます。

題材と実行する範囲は、貴社の業務や利用権限に合わせます。

AIエージェントの定義・仕事の流れ・使い方の比較を見る

AIエージェントとは

目的に向けて、作業の順番や道具を選びながら進めるAIです。

実行結果を確認し、任せる範囲の中で処理を進めます。

  • 業務に合わせて、AIの判断と決まった手順を組み合わせる。
  • 任せる範囲と、人が確認する点を先に決める。

Claude Codeとは

資料を読み、ファイルの編集やコマンドの実行を進めるAIツールです。

研修では、既存の資料や作業手順を題材に使います。

Codexとは

コードの作成や確認など、開発作業を支援するAIエージェントです。

研修では、LPやWebページの制作を題材に使います。

  • 人が目的と要件、確認する点を伝える。
  • AIが制作を進め、人が表示と操作を点検する。

依頼から確認まで、仕事を一つの流れにする

材料を渡し、進め方を決め、作業し、結果を確かめます。

対話中心のAIも道具を使えるため、製品名だけで区別しません。

  1. 目的と材料を渡す

    元資料、作業の目的、返してほしい形を整理します。

  2. 進め方を組む

    使う道具と作業の順番、人へ確認する条件を決めます。

  3. 作業を進める

    許可した範囲で処理し、途中の結果や変更内容を残します。

  4. 人が確かめる

    元資料、数字、表示・操作と照合し、修正や次の作業を判断します。

対話中心の利用から、実務の工程を任せる利用へ

対話型のAIにも道具を使う機能があり、違いは製品名だけでは決まりません。研修では、AIに任せる工程と、人が判断する工程を分けて考えます。

考える点対話中心の使い方の例工程を任せる使い方の例
依頼質問や文章の作成を、その都度依頼する。目的・材料・作業範囲・確認点をまとめて渡す。
作業返された答えを人が次の作業へ移す。許可された道具で処理し、途中結果を確かめながら進める。
確認回答を読み、追加の指示を考える。変更内容・元資料・実行結果を確認し、続行や修正を判断する。
社内に残す物会話や出力を保存する。依頼文・作業手順・確認点を、担当者が参照できる形で残す。

Claude Codeを使う業務の検討はClaude Code研修、Web制作などの検討はChatGPT・Codex研修でもご案内しています。開発そのものを相談したい場合はAIエージェント開発支援、担当者の育成はAI人材育成をご覧ください。

Claude Code|資料を読み、調査・集計・文章・定型作業を進める

資料整理や定型作業を進め、入力・保存先・停止条件を決めて点検します。

Codex|LP・Webページのコードと制作を進める

要件からコードを作り、人が表示・操作を確かめて公開を判断します。

ChatGPT・Geminiとの使い分けと、契約・権限の確認

目的に合わせて使い分け、契約・設定・権限を確認します。Claude Code研修、ChatGPT・Codex研修では詳しい検討内容をご案内しています。

用語:ワークフロー:決めた順番に作業を進める仕組み。/入力:AIに渡す資料と依頼。/保存先:作ったものを残す場所。/停止条件:人へ確認してから進める場面。/コマンド:パソコンに処理を実行させる指示。/要件:何を作り、どう使えるようにするかの条件。

PROCESS

WebマーケティングAI研修の相談から実施・定着まで

相談から実践、社内で使う手順づくりへ。

相談から、実務で使う手順へ。 相談 業務整理 実習・試作 確認 運用

01 ご相談・ヒアリング

当社
目的、対象部署、業務、ツールと権限を伺います。

貴社
現状と目的を分かる範囲でお聞かせください。未定のことは一緒に整理します。

02 研修の設計とお見積り

当社
題材、講義とワーク、期間、形式と見積りを提案します。

貴社
受講される方と日程の候補をご検討ください。

03 助成金の確認(ご希望の場合)

当社
ご希望に合わせて、研修内容と助成金の活用を相談します。

貴社
申請は事業主様ご自身、または直接契約する社会保険労務士が行います。所定の手続きがあるため、日程を決める前にお知らせください。

04 講義・ワーク・個別フィードバック

当社
自社業務で試し、個別のフィードバックを返します。

貴社
受講される方が、自分の業務を題材に試します。

05 振り返りと社内運用の整理

当社
試した使い方を、社内の事例と運用ルールへ整理します。

貴社
運用ルールを確認する方を社内で決めていただきます。

用語:ワーク:自分の業務を題材に手を動かす練習。/ユースケース:自社の仕事でAIを使う具体例。

IN-HOUSE OPERATIONS

研修の後に社内に残す、内製化のための役割・手順・ナレッジ

次の担当者も使える、資料と手順を残す。

手順と確認点を、社内に残す。 依頼文 調査メモ 確認表 手順 社内ナレッジ

研修の設計時に、社内へ残すものを決めます。

追加の支援やシステムの構築は、別途ご相談のうえ確認します。

  • 仕事を進める役割。
  • 参照する資料と業務の手順。
  • 人が確認する点。

AIエージェント開発

用語:内製化:自社の担当者が仕事を進められる体制づくり。

PLANS & SUPPORT

WebマーケティングAI研修の費用と進め方

内容・人数・期間を伺い、個別に見積り。

研修の内容・人数・期間を伺い、個別のお見積りをご案内します。

SEO・Web広告・AI検索・制作・解析の課題から、学ぶ内容と実務で試す範囲を整理します。実施方法や確認担当も相談のうえ決めます。

助成金の活用を検討される場合は、研修内容と制度の条件を分けて確認します。受講料は企業様にいったん全額をご負担いただき、支給の可否と金額は労働局の審査で決まります。

申請は事業主様ご自身、または事業主様が直接契約する社会保険労務士が行います。

研修内容と見積りを相談する

助成金活用の相談窓口

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FAQ

WebマーケティングAI研修のよくあるご質問

経験、費用、情報の扱いを相談前に確認。

Claude Code・Codexを使ったことがなくても受けられますか?

経験と業務課題を伺い、基礎から試して振り返る学びを設計します。

SEOや広告の経験がない部署も対象になりますか?

役割と経験に合わせて題材を選び、社内の確認担当を決めます。

どのようなWebマーケティング業務を扱いますか?

SEO、広告、AI検索、制作、解析から課題に合う業務を選びます。

AIO・LLMO・GEO対策だけでも相談できますか?

研修と、サイトの診断・改善支援を分けてご相談します。

社内情報やセキュリティはどう扱いますか?

使う道具、権限、渡す情報の範囲を事前に確認します。

AIの出力や公開・送信は誰が確認しますか?

確認者と観点を決め、重要な判断や外部操作は人が行います。

現在のツールや契約環境を使えますか?

契約、設定、利用できる権限を確認します。

費用と期間はどのように決まりますか?

内容、人数、期間を伺い、正式な見積りをお出しします。

人材開発支援助成金の活用は相談できますか?

研修内容・実施方法・受講される方の条件を、合わせて確認します。

ご希望の場合は、提携の社会保険労務士法人をご紹介します。申請は事業主様ご自身、または事業主様が直接契約する社会保険労務士が行います。

  • 計画の届出などの手続きは、研修の日程を決める前に確認します。
  • 受講料は企業様にいったん全額をご負担いただきます。
  • 支給の可否と金額は、労働局の審査で決まります。

研修後の内製化や運用も相談できますか?

内製化や運用の見直しも、内容と費用を相談して決めます。

CONTACT

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自社のどの仕事で使うか、相談する。

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業務、人数、進め方、費用をまとめてご相談いただけます。

  • 自社のどの業務でAIを使うか。
  • 誰が学び、どの実務へつなげるか。
  • 研修で扱う範囲と進め方。

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