40代になると、転職や初めての正社員などの就職が厳しくなってきます。

またライフスタイルに悩むときでもあります。40代でも稼げる仕事を選ぶことで、雇用形態や働く時間にこだわらず、市場価値を上げていくことができます。

特に女性は、30歳前後で離職する人が多く、就業していない期間が数年であったり、派遣社員やパートでしか働いたことがなかったりする方もいます。そうなると「稼ぐことが難しいのでは？」と感じるかもしれません。

この記事では40代女性でも稼げる仕事や稼ぐための注意点、体験談などをご紹介します。

40代女性でも稼げる仕事3選

40代女性でも稼げる仕事3選を見ていきましょう。

• 営業職
• IT関連職
• 専門職

営業職

ストックビジネスのように、商品やサービスを顧客と契約ができれば、継続的な収入を得られたり、インセンティブなどで稼ぐことができます。

営業の求人数は多いが、求職者が少ないため、未経験でも対人対応の経験があれば、比較的就きやすい職業です。

食品メーカーや消費財メーカーのルート営業や、化粧品、美容器具などの美容系商材の営業など女性が就きやすい営業もあります。

注意点は、会社によっては目標額があるため、目標額に到達しない場合、契約の解除や解雇などもありますので、事前に情報収集はしっかりと行いましょう。

IT関連職

IT関連職は、需要がありますが、経験や技術が求められるため、競争率が低いという面もあり、稼ぐことができます。

IT業界そのものの年収が全体的に高い傾向にあります。

例えば、経済産業省が2017年に発表した「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」では、IT業界の年収はチームリーダーで726.1万円、中堅レベルは576万円、新人レベルでも437.8万円となっています。

日本国内全体の平均年収は408万円ですので、IT業界は他の業界と比較すると年収は高めだと言えるでしょう。

IT関連職には、システムエンジニア、Webマーケター、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーなどがありますが、特におすすめはWebマーケターです。

Webマーケターは40代未経験からでも業務ができ、かつ高収入を期待できるお仕事です。

日本では起業する人が増えており、政府の施策や支援も加速しております。

事業を起こした後は必ず、商品やサービスの認知拡大や顧客獲得のため、webマーケティングが必要となるため、興味のある分野やサービスをみておくとよいでしょう。

プライベートと両立したいという女性にとっても、短時間でも収入を得られるWebマーケターは適しているでしょう。

記事の最後に40代からWebマーケターになった方のインタビュー記事を掲載しているので、参考にしてみてください。

専門職

長期的な教育や訓練を通じて獲得した特殊なスキルや知識が高く評価され、またこれらのスキルは簡単に代替できないため、市場価値が高くなり、稼ぐことができます。

専門職には、弁護士や看護師など、資格が必要なものが多く、取得が難関な資格ほど、市場に人材が少ないため、40代女性でも狙いやすい職種でしょう。

しかし、資格はないけど、いますぐ稼ぎたいという人には不向きでしょう。

専門性を高める必要があるため、日々の研鑽を積み、経験も必要となります。

資格取得を目指すなら、まずは稼げる他のお仕事でステップを踏み、計画的に準備をすることをおすすめします。

40代女性の賃金・雇用の実情

なぜ稼げる仕事を選ぶ必要があるのか、考えてみましょう。

40代になると、将来や老後の不安もでてきやすく、どのようにして、生活基盤をつくっていくのかを考えさせられるステージでもあります。

また体力面からも長時間労働が難しいなど、身体面や精神面でも変化を感じる時期です。
社会の変化に適応していく力をつけていかなくてはと焦りもあるでしょう。

ここでは、40代女性の賃金・雇用の実情について紹介します。

• 働いている女性は少ない
• 賃金が低い
• 平均年齢が低い企業からは敬遠される傾向にある

働いている女性は少ない

稼げる業界や職種において働いている女性は少ないというのが実態です。

男女共同参画白書令和4年版によると、就業率について、令和3（2021）年は、15〜64歳の女性は71.3％、15〜64歳の男性は83.9％。となっています。

女性と男性で就業率において、大きな差はないものの、女性は非正規雇用が多く、そのためフルタイムで働く人も少ないというのが実情です。

職場に同年代がいない、ロールモデルがいないということが起こり、孤独感を感じるかもしれません。

現在の日本では、出産、育児などのライフイベントに離職をする人が多く、40代になっても復職しない、いわゆるL字カーブとなっています。

賃金が低い

女性向け専用求人サイトや女性を対象とした派遣サイトは多く存在しますが、どのサイトも時給1200〜時給1500円など、低い給与となっています。

女性は、相対的貧困が多いことも社会の問題になっていますが、女性が稼げる設計になっていないことは認識しておきましょう。

平均年齢が低い企業からは敬遠される傾向にある

平均年齢が20代、30代の企業も少なくなく、そういった企業からは敬遠される傾向にあります。

40代からフリーランス、契約、正社員などで求職活動をするとなった場合、需要が高いのは創業間もない起業や小規模の会社となりますが、そのような企業は平均年齢が低いという特徴があります。

そのため、需要が高く、40代以降でも働いている人が多い職種を選択していく必要があるでしょう。

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40代女性が稼ぐための4つの注意点

40代女性が稼ぐためには注意するべきことがいくつかあるので、事前に確認しておくとよいでしょう。

ここからは40代女性が稼ぐための4つの注意点をご紹介します。

• 自己投資が必要
• 働く時間の確保ができること
• 採用試験をパスしなければならない
• 自己理解が必要

自己投資が必要

稼ぐためには、その分の自己投資も欠かせないでしょう。

未経験から新しいことに挑戦する場合は一定の学習が必要です。

また業務のミスマッチを防ぐためにも、学習を行い、情熱をもって取り組めるか、自身に合っているかを判断する必要があるでしょう。

働く時間の確保ができること

まとまった時間を確保できることも非常に重要なポイントとなります。

フルタイムでなくても、一日5時間～6時間など稼働できる時間は確保できるようにしましょう。

特に新しい仕事を始める場合は、経験が必要となるため、稼働時間を多くとり、しっかり知識やビジネススキルを身に着けていきましょう。

選考の際にも企業側は「求めている稼働時間で働いてくれるかどうか」を判断し、より多くの稼働時間を確保できる方が優先されます。

採用試験をパスしなければならない

採用試験をパスしなければ、仕事に就くことができません。

紹介でお仕事を行う方法もありますが、継続して稼ぐためには、採用試験の攻略方法を知っておかなければなりません。

40代になると、エントリーシート通過率は低くなってしまうため、面談になれば、必ずパスできるよう準備をしておく必要があります。

攻略方法については、第三者にエントリーシートの添削や、面接対策の依頼をする方法が有効です。

自己理解が必要

自己理解ができていないと企業や業務の選択のミスマッチが起こりやすくなります。

どのような業務なら適しているか？どのようなことにストレスを感じ、ストレスの度合いはどのくらいか。

一緒に働く人はどのような人が良いか。

このような内容で、自己理解の分析ツールも利用しながら、数年後の未来も考えた上で、行動することが必要でしょう。

特におすすめは、未来において、ありたい姿とありたくない姿を考え、回避したい未来も考えておくことです。

特に女性は職場での経験年数が少なく、自己理解が乏しい傾向にあります。

一度は第三者に自己理解を手伝ってもらうことがおすすめです。

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40代女性が知っておくべき資格の種類

資格には国家資格、公的資格、民間資格と3種類あり、特におすすめは国家資格です。

ここでは、国家資格の分類について紹介します。

業務独占資格	日本の法律で定められた特定の職業や業務を行うために必要な資格のことを指します。これらの資格を持たない者が、その業務を行うことは法律で禁止されています。代表例は弁護士、公認会計士などです。
名称独占資格	資格名称の使用制限があり、特定の名称を使用するには、法律で定められた資格を取得する必要があります。 資格を持たない人でも関連する業務を行うことができますが、その資格名称は使用できません。 代表例は精神保健福祉士や社会福祉士などです。
設置義務資格	日本の法律で定められた特定の施設や事業所において、必ず配置しなければならない資格保有者を指す制度です。 代表例は管理栄養士、薬剤師などです。
技能検定	日本の職業能力開発促進法に基づいて実施される国家検定制度です。この制度は、労働者の技能を一定の基準で評価し、公証することを目的としています。 代表例は、建築大工、キャリアコンサルティングなどです。

資格取得を検討しているのであれば、社会の需要と供給のバランスを見極めた上で、戦略的に選択しましょう。

Webマーケターは資格不要でなれる職業です！その分、自己の強みとして、他職種の資格をもち、差別化を図ることができるでしょう。

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稼ぎ続けるためのポイント

ではここからは、女性が40代以降も稼ぎ続けるためのポイントを見ていきましょう。

主なポイントは、以下の2つです。

• 長く続けられる仕事を選ぶ
• キャリアプランを設計しよう

ポイント①長く続けられる仕事を選ぶ

長く続けられる仕事を選ぶうえで、意識すべきポイントは以下の3つです。

• 体力面や精神面
• 時間面
• 自分に合っているかどうか

体力面や精神面

職業選択の際には、体力や精神面に支障がないかを判断することは重要です。

女性の40代はホルモンバランスが崩れやすい時でもあり、不安になることがあるでしょう。

出社しなくてよいリモート勤務や、最近増えている生理休暇の取得を認めている企業を選択するなど、心身共に健康でいることができる仕事に就くことも方法です。

Webマーケターなら、リモート勤務も多く、フリーランスの場合は稼働時間の柔軟性もあるため、おすすめです。

時間面

時間に追われる仕事であれば疲弊してしまいます。

例として、緊急性の高い業務内容や、高い正確性を求められる仕事の場合は、時間外労働が発生するケースもあり、プライベートの時間の確保が難しくなるでしょう。

面接の際には面接官が疲弊していないか？を見ることもポイントです。

自分に合っているかどうか

先述のように自己理解を行い、自身に合っているかどうかを判断することが重要です。

自分自身に合っていなければ、仕事を長く続けることができないでしょう。

求められるスキルを細分化したり、その職業に就いている方の実体験を聞いたりして判断をしましょう。

ポイント②キャリアプランを設計しよう

キャリアプランを設計することで、今、何を選択した方がよいのかが分かるようになります。

インターネットの検索や、就職支援を行っている機関でキャリアプランを
作成できるサービスを目にすることができますので、積極的に活用しましょう。

40代からマーケターとなった長谷川さん！

長谷川さんは、WEBMARKSのスクールの受講中に会社を辞め、卒業後、マーケターの仕事に就くことができました！

Webマーケターではなく、オフラインのマーケターということで、営業さんと一緒に商談に同席したり、今後出店する展示会の準備や競合の調査をしたりなどをされているそうです。

1日8時間勤務で、週に5日間稼働しており、東京のオフィスへの出社が月に1回だけということで、オフラインながら、プライベートの時間も確保できているようです。

戦略系マーケティングを目指して頑張っているようなので、キャリアプランもあるのですね。

40代後半から新たにWebマーケターとしてチャレンジされた高橋さん！

地方の求人を狙って、会社に雇用される形でWebマーケターの仕事に就けた高橋さん。

面接では、WEBMARKSで学んだ経験を元に、記事を書けることをアピールしたようです。

BtoBの会社で、企画を作ったり、コンテンツを書いたり、ディレクションをやったりと幅広い業務を担っているそうです。

ハイブリット勤務で残業もないようなので、充実した時間を送っているようですね。

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Webマーケターは40代におすすめ！

Webマーケターは、40代女性におすすめの仕事です。

時間の融通が利くだけでなく、フルリモートでの在宅ワークが可能。

未経験からでもスキルを身に付けやすいといった点でも、おすすめです。

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