「自分は会社員に向いていないのでは…？」

「毎日会社で働くのが本当につらい…。」

こう思いながらも、我慢して会社で働いている女性は数多くいます。

しかし今では働き方も多様化しており、無理に会社員として働く必要はありません。

そこで本記事では、会社員に向いていない女性の特徴や会社の辞め時を解説！

今の仕事に不満を抱いている人は、必見です！

【診断】会社員に向いていない女性の特徴

会社員にも向き不向きがあります。

以下の特徴に当てはまる数が多い女性は、あまり会社員に向いていないといえるでしょう。

こうした女性は、フリーランスとして働いた方が向いています。

会社員に向いていないと感じている人は、こちらをご覧ください。

人付き合いが苦手

「そもそも他人と一緒にいるのが苦手…。」

「付き合いでランチや飲み会に行くのがダルい！」

「集団行動が苦手…。」

こんな人は完全に単独行動派なので、会社に向いていないかもしれません。

周囲の顔色をうかがい、空気を読み、あたりさわりのない関係を築いていくのは大変ですよね。

仕事よりも、人付き合いに疲れてしまう女性は多いです。

お世辞が言えない

お世辞が言えない人も会社員には不向き！

会社では、周囲の人たちと良好な関係を築いていかなければなりません。

ときには嫌いな人相手にも社交辞令を言ったり、わざとらしく上司を引き立てたりするシーンも…。

素直な人は、「なんで思ってもいないことを言わなきゃいけないんだろう…。」とモヤモヤしますよね。

また、周囲が当たり前のようにお世辞を言っていることに対して、違和感を覚えるかもしれません。

効率重視

効率を重視し過ぎる女性も、会社員には向いていないかもしれません。

会社には会社ごとの風土や雰囲気があります。

そのため、ときには効率の悪いやり方で業務を進めなければならない場合も…。

また、会社での仕事は基本的にチームプレーのため、周囲と歩調を合わせることも重要です。

その結果、生産性のないミーティングが生まれたり無駄な残業が発生したりすることもあります。

しかし効率を重視する人からすれば、こうした風潮は疑問と不満しか生まれません。

効率化を図ろうと声を上げた場合、周囲から浮いてしまうこともあります。

向上心が強い

向上心が強い女性も、会社員よりフリーランスや起業家向きです。

自分で目標や理想を描き、そこに向かって突き進む行動力はとっても貴重！

しかしそれが会社の中だと、十分に発揮できない場合もあります。

ときには周囲との温度差に違和感を感じたり、向上心が強いあまり周囲から煙たがられてしまったりすることも…。

人の目を気にしすぎる

周囲の顔色をうかがいすぎる人も、実は会社員向きではありません。

いわゆる八方美人タイプの女性ですね。

こうした女性は協調性があり、誰にでも合わせることができます。

しかし相手に合わせて自分の振る舞いや発言を変えるのに、疲れてしまうことも。

また各方面に良い顔をした結果、自分の首をしめてしまうケースもあります。

もちろん周囲の人と仲良くできるのは良いことです。

しかし会社では、ある程度割り切った距離感で人付き合いをすることも大切です！

好き嫌いがハッキリしている

好き嫌いがハッキリしている女性も、会社員向きではないかもしれません。

会社では同じ部署になる人や、上司、部下は選べません。

そのため、万が一性格が合わない人と同じ部署になってもうまく付き合っていかなければならないのです。

しかし好き嫌いがハッキリしている女性は、割り切った人づきあいが難しいケースも…。

嫌いな人との仕事が、大きなストレスになってしまいます。

通勤がつらい

「そもそも通勤が嫌！」

こんな人も会社員には向いていないかもしれません。

近年ではフルリモートで仕事できる会社も増えています。

しかし会社員である以上、お呼びがかかれば出社せざるを得ません。

通勤ラッシュの電車に揺られるのは、誰でもストレスに感じるでしょう。

また「通勤の時間がもったいない」と感じる女性も少なくありません。

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会社員に向いていないと思ったらどうすれば良い？

自分が会社員に向いていないと思ったら、以下のステップを実践しましょう。

退職しなくても、まずは周囲に相談してみることで部署や人事に配慮してもらえる可能性があります。

それでも改善されない場合は、転職やフリーランスへの転身を検討しましょう！

まずは周囲に相談

自分では大きなストレスを抱えていても、周囲は意外と気付いてくれないものです。

同僚や直属の上司など話しやすい人からで良いので、まずは自分の気持ちを話してみましょう。

不満に思っていることを吐き出すだけでも、気持ちが軽くなるかもしれません。

また相談を受けた人が、今後それとなく配慮してくれる可能性もありますよ。

部署異動を願い出る

相談しても問題が解決しなかった場合、部署異動を願い出てみましょう。

とくに仕事の進め方や人間関係でストレスを感じている場合、部署が変われば解決できるかもしれません。

部署異動は必ずしも聞き入れてもらえるとは限りませんが、申し出てみる価値はあります。

転職するよりもハードルは低いため、ぜひ伝えてみましょう。

またこのとき「場合によっては転職も検討しています」といったように、自分にとって深刻な問題であることを伝えると、より配慮してもらいやすいですよ。

転職を検討する

部署異動を申し出ても改善されない場合は、転職を検討しましょう。

ただしいきなり会社を辞めるのはおすすめしません。

まずは転職先の業種や会社についてリサーチを進め、準備を始めましょう。

そして転職活動を本格的に開始する際は、有給を使うことをおすすめします。

有給は少なくとも、年に5日以上付与されます。

半年以上勤続して8割以上出勤していた場合は、年に10日以上の有給休暇が取得可能。

（出典：年5日の年次有給休暇の確実な取得 | 厚生労働省）

有給休暇は会社員の権利なので、どんどん使っていきましょう！

また病院から何らかの診断書が出れば、会社に病気休暇を申請できます。

病気休暇中は傷病手当としてお給料の何割かを保証してもらえる場合もあるため、当てはまる人は活用しましょう。

自分の性格を見つめ直し、ストレスなく働ける職場を見つけたいですね。

副業を始める

良い転職先が見つからない場合や、転職の難易度が高い場合はまず副業を始めてみるのもおすすめです！

副業をすればお金の余裕ができるだけでなく、専門的なスキルが身に着き、実績も積めます。

こうしたスキルや実績は、転職や独立する際の武器になること間違いなし！

また気になった業種が本当に自分に合っているのか見極めるためにも、副業はおすすめです。

ただし自分の会社が副業を許可しているかどうかは、就業規則を見て事前に確認しておきましょう。

フリーランスを目指す

「会社員そのものを辞めたい！」という女性はフリーランスを目指しましょう。

フリーランスとは、会社に所属せず個人事業主として場所や時間にとらわれない働き方をする人たちのことです。

フリーランスになれば会社員特有の人間関係のわずらわしさや、時間的な拘束からも解放されますよ！

ちなみに、フリーランスというと「自分には難しいかも…。」と思うかもしれません。

しかし、日本には現在462万人ものフリーランスがいるとされています。

しかも男女比を見ると、フリーランスは女性のほうが多いんです！

（出典：フリーランス白書2023 | フリーランス協会）

フリーランスはイラストレーターやライター、翻訳家など在宅でできる仕事も多数。

家事や育児と仕事を両立したい女性が、フリーランスになる例も珍しくありません！

未経験の会社員からフリーランスになる方法や、女性が独立しやすい仕事については、以下の記事をご覧ください！

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こんな状況なら会社員の辞め時

転職やフリーランスとしての独立は、一大決心が必要です。

そのため、つい我慢して働き続けてしまう人も多いでしょう。

しかし、自分に合わない環境に身を置いて働き続けるのは健康的ではありません。

場合によってはストレスで、心身に不調を来してしまう場合もあります。

自分にとって快適な生活を実現するためも、ときには思い切って会社を辞める選択も必要です。

とくに以下の条件に当てはまる場合は、会社員の辞め時！

病的な症状が出ている場合は、まずそちらの治療に専念しましょう。

できれば会社を辞める前に、有給休暇や病気休暇を活用して心身を整えておきたいですね。

ちなみに半年過ごせるくらいの貯金があれば、その間に新たなスキルを身に着けることも転職先を探すこともできます。

また失業期間中はハローワークに通うことで、前職のお給料に準じた失業手当をもらえますよ。

このように、会社を辞めても生きていけなくなるわけではありません。

より良い環境に身を置いて、自分のポテンシャルを存分に発揮しましょう！

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会社員に向いていない女性におすすめの仕事

会社員に向いていない女性には、Web系の仕事がおすすめです。

Web系の仕事は、基本的にパソコンとインターネット環境さえあれば手軽に始められます。

また、インターネットがある限り必要とされる仕事であるため、ぜひ参考にしてください。

Web系だからこそのメリットが豊富

Web系の仕事には、メリットが豊富にあります。

会社員が抱える悩みを解消できるメリットが豊富にあります。

経験にも左右されないため、誰でも挑戦が可能です。

女性は結婚や出産など、今後ライフスタイルが変化する可能性があります。

Web系の仕事であれば、この変化にも対応でき長く働けるでしょう。

おすすめのWeb系の仕事

おすすめのWeb系の仕事として、以下の3つが挙げられます。

 

職種	業務内容
Webマーケター	Web上でサービスや商品が売れる仕組みを作る
Webデザイナー	Webサイトのデザインを作る
Webライター	Web上に掲載される文章を書く

基本的に、どれも未経験から始めることができます。

しかし、なかにはスキルや専門知識が必要なものもあるため、まずはオンラインスクールなどを活用し学ぶことから始めるとよいでしょう。

オンラインスクールは、自宅での隙間時間でスキルを身に付けることも可能です。

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会社員に向いていないと感じフリーランスになった人の事例

実際、会社員に向いていないと感じてフリーランスへ転身する人は少なくありません。

ここからは、実際に会社員からフリーランスデビューした人の事例を見ていきましょう！

新卒から2年半で退職しフリーランスになった金田さん

金田さんは新卒で一般企業に入社したものの、入社早々の激務に疲弊。

任される仕事の裁量が大きいうえに、忙しさで手も回らない毎日を過ごしていました。

サービス残業は当たり前の会社で、「ここでは働き続けられない」と感じたそうです。

そして会社を退職し、心身の療養を兼ねて在宅でできるWebライターの案件を探すことに。

はじめは未経験歓迎の安い案件にしか応募できなかったためお小遣い程度の収入だったそうです。

しかし仕事を獲得していくうちに徐々にスキルや実績が身に着き、フリーランスのWebライターを本業として生活していけるまでになりました！

「会社時代のパワハラや人づきあいからも解放され、自由に楽しく仕事できています！」と語ってくれました。

東証一部上場企業を退職しフリーランスになった鈴木さん

鈴木さんは東証一部上場の人材系企業に新卒で入社しました。

しかし、会社員としての先が見える生活に疑問を抱くようになったそう。

「もっとやりがいのある仕事がしたい！」という想いから、Webマーケターを志望。

会社を退職後、WEBMARKSのオンラインスクールに入校しわずか3ヵ月でスキルを習得。

晴れてWebマーケターとしてのスタートを切りました！

Webマーケターの仕事は人と会社員としての仕事よりも裁量が大きく、やりがいもあるそうです。

「思い切って踏み出してみてよかったです！」と語ってくれました。

医療機器メーカーを退職しECディレクターになった川田さん

川田さんは医療機器メーカーで5年3ヶ月勤務されていました。

働いていくなかで、仕事や女性としての生き方について「このまま仕事を続けていいのか」ともやもやした感情を抱くようになったそうです。

そんな状況を変えるために色々検索した結果、未経験からWebマーケターを目指すことを決意されました。

Webマーケターを目指すにあたり、未経験からでも短期間で習得でき、実践型で学べるWEBMARKS（ウェブマークス）のオンラインスクールの受講を決めたそうです。

現在は、Webマーケティングの代理店でECディレクターをされており、最終目標のフリーランスを目指してご活躍されています。

いきなりフリーランスになるのではなく、まずは会社に就職し、実務経験を積むスタイルが自分の性格に合っていると感じたそうです。

Webマーケターは「ワークライフバランスが取りやすいため、結婚や出産で働き方を考える女性にピッタリな仕事である」とおっしゃっていました。

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会社員に向いていない女性はフリーランスとして活躍できる！

会社員に向いていない女性にも、活躍の場はあります。

特にWEBMARKSでは、フリーランスになりたい人を応援しています！

WEBMARKSのオンラインスクールをご活用いただければたった3ヵ月でWebマーケターとしてのスキルを習得可能！

就職のサポートまで充実しているため、本当に仕事が取れるか不安な人もご安心ください。

実際に、これまで多くの受講生が会社員からフリーランスWebマーケターへのキャリアチェンジに成功しています！

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