30代で派遣はやばい？何歳まで大丈夫？30代後半ですべきこと

「30代で派遣の仕事って、やばい…？」

「30代になってから紹介される仕事が減った…。」

そんな不安を抱きながら派遣の仕事をしている人は、少なくありません。

事実、派遣は年齢が低いほど紹介される仕事が多く、職種を選べる側面があります。

そこで本記事では30代で派遣を続けるメリットやデメリット、不安に感じたときにやるべきことを解説します！

将来への不安を解消したい人は、ぜひ参考にしてください！

派遣は何歳まで働ける？平均年齢は？

派遣に年齢制限はありません。

では平均年齢はというと、男女全体で35.1歳となっています。

（出典：派遣労働者調査 | 厚生労働省）

上記の表を見ると、34歳以下が過半数を占めていることが分かりますね。

40代を境に派遣の人口はガクッと減っています。

30代後半で派遣でも大丈夫？

結論からいうと、30代後半でも派遣の仕事はあります。

実際、厚生労働省の統計では派遣人口全体の26.1%が40代以上です。

ただし「安定」や「収入の高さ」、「キャリア」といった観点では、派遣を続けることは、あまりおすすめできません。

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30代の派遣がやばいと言われる理由

30代の派遣がやばいと言われる理由は、主に以下のとおりです。

正社員よりも責任が少なく、柔軟に働けるのが派遣の魅力です。

しかし、一方でこんなデメリットもあるんですね。

ではそれぞれの内容を見ていきましょう！

紹介される仕事が年々減る

30代になると紹介される仕事が減る可能性があります。

それは未経験歓迎の求人や、体力のある若手を積極採用する求人が紹介されなくなるためです。

ただしこれまでのキャリアによっては、特定の仕事の経験者や有資格者を歓迎する仕事の紹介が増える場合もあります。

収入面で不安がある

派遣は正社員よりも収入が低くなる傾向があります。

国税庁の調査によれば給与所得を得ている人のうち、正社員の平均給与は545万円。

一方、正社員以外の平均給与は206万円とあります。

（出典：令和6年分　民間給与実態統計調査 | 国税庁）

ちなみに正社員以外のなかには、学生のアルバイトやパートも含まれています。

そのため派遣だけに絞れば、もっと平均給与が高くなる可能性はあるでしょう。

とはいえ、正社員と非正規雇用で年間340万円もの給与差があるため、収入面では不安が残ります。

失業のリスクがある

派遣は有期雇用が多いため、失業のリスクがあります。

同じ派遣先かつ同じ部署で働ける期間が最長で3年（3年ルール）と定められているため、契約満了に伴い失業するケースがあります。3年経過するまでの間でも、業績悪化や勤務態度が悪いといった理由で派遣切りされることも。

失業した場合は、新たな派遣先を紹介してもらう、派遣を辞めて正社員の仕事を探すなどの選択肢がありますが、次の働き口がスムーズに決まるとは限りません。

いつ職を失うかわからない不安を抱えながら生活するのは、精神的にも大きな負担となるでしょう。

キャリア形成しにくい

派遣の仕事は正社員に比べて、出世しにくいこともしばしば。

派遣社員は事務仕事や裁量の小さい仕事を任されることが多く、新たな知識や経験も積みにくいのが難点です…。

仕事に加えて独自に勉強したり資格を取得したりすることで、よりよい条件の仕事に転職できるでしょう。

社会的信用が低い

正社員に比べると社会的信用が低いのも派遣の仕事の難点。

失業のリスクや収入の不安定さから、住宅や車などのローン審査で不利になる場合もあります。

また、派遣に対して「不安定」「収入が低い」というネガティブな印象を抱いている人は、少なくありません。

とくに婚活市場や賃貸契約の審査ではシビアです。「30代・派遣」という肩書きだけで、人柄を見る前に足切りされてしまうという厳しい現実もあります。

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30代でも派遣を続けるメリットはある

30代で派遣を続けるデメリットはあるものの、メリットもあります。

具体的には以下のとおり。

実際に、正社員にはない自由さを求めて派遣を選んだ人もいるでしょう。

メリットを詳しく解説します。

ワークライフバランスが取りやすい

派遣の仕事は定時で終わる場合が多く、ワークライフバランスが取りやすいという特長があります。

また、休日出勤や急な出張といった予定も入りにくいのが魅力。

そのため、アフターシックスや休日をしっかり充実させられます！

家庭や趣味の時間を大切にしたい人にとって、派遣なら無理のない働き方ができます。

転勤や異動がない

派遣は転勤や異動がないのも特長です。

契約期間の満了までは、基本的に同じオフィスで働けます。

オフィス内での部署異動はあっても、勤務地が大きく変わることはめったにありません。

有名企業や都市部の大企業にも就職できる

派遣では、有名企業や都心の大企業の求人があることもしばしば。

正社員での入社は難しい人気企業も、派遣でなら採用されることがあります。

「この会社に入りたい！」

「都心のおしゃれなオフィスで働きたい！」

そんな理想がある人は、あえて派遣の仕事をすることで夢を叶えられるかもしれません。

出会いが多い

派遣の仕事は意外と出会いが多いのも特長です。

派遣では契約期間が過ぎたら、次の派遣先を探します。

そのため、必然的に数々の会社を渡り歩くことになり、出会いも多くなります。

色々な人と広く友好関係を築きたい人には、最適な働き方ですね。

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30代の派遣がやばいかは仕事次第

30代で派遣を続けることがやばいかは、正直どのような仕事をしているかによります。

派遣とはいえ、長く続けることで自分にしかない経験や知識が身につくこともあります。

また業界の事情に詳しい人材として、市場価値を上げていくこともできるでしょう。

しかし、誰もがそうとは限りません。

20代のときに比べて紹介される仕事が減り、気付いたら自分に合う仕事がほとんどない、ということにもなりかねないのです。

安定して仕事を続けるためにも、意識して自分の市場価値を高めていく必要があります。

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30代で派遣はやばいと思ったらすべきこと

30代で派遣はやばいと思ったら、まずは派遣の仕事で安定を図れるように工夫することをおすすめします。

それでも将来に不安を感じるようであれば、別の働き方を検討しましょう。

30代で派遣はやばいと思ったらやるべきことは、以下のとおりです。

自分にとって難易度の低いものから実践してみましょう。

複数の派遣会社に登録

比較的容易にできる対処法は、複数の派遣会社に登録することです。

派遣会社によって取り扱っている求人はさまざまなので、複数の会社に登録すれば仕事の選択肢も広がります。

「派遣会社を変えたら自分の理想に合った求人が見つかった！」ということもあります。

ただし、派遣会社や派遣先が掛け持ちを禁止しているケースもあるため、規則や契約内容を事前に確認しておきましょう。

紹介予定派遣の仕事に就く

紹介予定派遣とは一定期間働いたあと、正社員の雇用を案内してもらえる仕事のこと。

ゆくゆくは正社員になりたいと思っている人には、おすすめの方法です。

一から正社員として就職活動するのが不安な人も、この方法なら安心！

自分では見つけられないような企業も、派遣会社から紹介してもらえます。

将来性のある仕事に就く

派遣として働くこと自体に不安があるなら、将来性のある仕事に就きましょう。

将来性のある業界や職種を選べば、業績悪化による派遣切りなどへの不安も軽減されます。

たとえばIT・Web業界や金融業界、建設業界などは市場規模が拡大傾向にあります。

将来性のある仕事を詳しく知りたい人は、以下の記事もご覧ください！

副業で収入を増やす

収入を底上げしたい人は、副業を始めてみるのもおすすめです！

派遣の仕事は時間にゆとりがあるため、副業を始めやすいのが特長。

たとえば以下のような副業であれば、求人数も多く手軽に始められますよ。

キャリアや経験に関係なく始められるのは、Webライターや内職、コールセンターなど。

一方高収入を目指すなら、専門的かつ需要の高いWeb関連の副業がおすすめです！

市場価値の高いスキルを身につける

条件のよい派遣の仕事を探すにしても、派遣を辞めて転職するにしても、スキルは重要です。

企業はスキルのある人材を求めているため、強みとなるスキルをもっておけば、より採用されやすくなります。

とくに、市場価値の高いスキルを身につけるのがおすすめ！

たとえばIT業界は以下のとおり、2010年代から市場規模が右肩上がりになっています。

（出典：IT業界 | 業界動向サーチ）

しかしIT・Web業界は需要の高まりが先行し、人手が足りていない状況です。

このような業界で使える知識やスキルを身につけておけば、転職市場でも有利に動けるでしょう。

独学が難しいと思う人は、通信教育やスクールの受講がおすすめです！

たとえばWEBMARKSのオンラインスクールでは、たった3ヵ月でプロのWebマーケターに必要な知識を身につけられます。

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30代であえて派遣をしているならフリーランスもおすすめ

ただ漫然と派遣を続けるのはリスクですが、目的を持って「あえて派遣」という働き方を選んでいるのであれば、話は別です。

時間の融通が利く派遣のメリットを活かし、副業やスキルアップの時間に充てる。これは30代からのキャリアチェンジとして非常に賢い戦略です。

その延長線上に、より自由で高単価な「フリーランス」という道があります。

フリーランスがおすすめな理由を3つ紹介します。

派遣以上に働き方の自由度が高い

フリーランスは派遣よりも自由度が高く、働く時間や場所、仕事内容までも自分で決められます。

派遣の場合、条件や希望に合う仕事を選ぶことはできますが、就労時間や休日などは契約内容や派遣先の規則に準じなければなりません。より自由な働き方を求めようとすると、派遣先が見つからないケースも多々あります。

一方、フリーランスなら自分のペースで、好きな仕事ができます。正社員よりも柔軟な働き方を求めている人は、フリーランスになることで派遣以上の自由を手にできるでしょう。

努力次第で上限なく稼げる

フリーランスになると、自分の努力次第で上限なく稼ぐことも可能です。

正社員や派遣社員のように月収や時給が決まっているわけではありません。自分の希望する報酬に合う仕事を選べるだけでなく、たくさん仕事を獲得すればその分収入がアップします。

派遣の収入に不満がある人も、フリーランスになることで高収入を得られる可能性はあります。

派遣をしながらでも挑戦できる

フリーランスになることに不安がある場合、派遣をしながらでも挑戦できます。

とくに未経験の業種は、いきなりフリーランスになっても失敗する可能性が高いです。派遣をしつつ副業という形でスタートし、軌道にのったらフリーランスに転身するのがおすすめです。

副業をしながらスキルを身につければ、より高単価の仕事も獲得できるようになるでしょう。

ただし、派遣の契約内容によっては副業が禁止されている場合もあるので、事前に確認しましょう。

フリーランスになるにあたっての注意点や具体的なステップを知りたい人は、下記の記事もご覧ください。

30代でスキルを習得して転職した人の成功例

最後に、30代になってから転職した人の事例を紹介します。

今回紹介する3人は非正規雇用で働いていましたが、「このままではやばい…。」と思い転職を決意！

WEBMARKSのオンラインスクールの受講を経て、Webマーケターとして第二の人生をスタートされました。

30代からの転職を成功させるため、体験談をぜひ参考にしてください。

工場派遣からプロのマーケターになった田中さん

田中さんは元々工場で派遣社員として働いていました。

しかし同年代の友人たちが続々と結婚したり出世したりするのを見て、不安と焦りを感じたそうです。

そこで市場価値の高い仕事を、と感じWebマーケターになることを決意。

オンラインスクールに通ったことで、効率よく必要な知識を学べたと語ってくれました。

卒業後は仕事も無事に獲得でき、いままで避けていた付き合いの場にも自信をもって参加できるようになったそうです！

パートからWebマーケターになった小原さん

小原さんはこれまで4人のお子さんを育てながらパートをしたり、ご主人の仕事を手伝ってきました。

しかし「もっと経済的な戦力になりたい！」という気持ちから、在宅でできる仕事を探すように。

そこでWebマーケターの仕事を見つけ、WEBMARKSの受講を決意！

育児の合間で講座を受講し、無事に3ヵ月で案件を獲得されました。

フリーランスになってからは、「在宅で子どもたちと向き合いながら仕事できるのがうれしい」と語ってくれました！

金銭的な不安も解消されたそうです。

ライターからキャリアアップした鈴木さん

鈴木さんはWebライターやディレクターの仕事をしていました。

法人企業に対しての提案力にスキル不足を感じていて、Webマーケティングを学ぶことを決断。

SEOに特化している点に魅力を感じてWEBMARKSを選びました。

一人ひとりに丁寧なサポートやフィードバックをしてくれる体制が役立ったと語ってくれました。

Webマーケティングの仕事だけでなくいままでの仕事もあるため、受講後は仕事量や稼働時間は増えたとのことですが、お昼寝や散歩の時間も確保できています。

低単価な案件に悩んでいた日々から抜け出せたそうです！

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30代派遣は将来を考えるタイミング！

30代で派遣を続けていると、さまざまな悩みや不安が生じるものです。

そこでおすすめなのは、スキルや知識で自分の市場価値を上げていくこと。

そうすれば派遣だけでなく、いざとなったときに正社員やフリーランスといったさまざまな働き方の選択肢が見えてきます。

とくに一から何かを身につけたいと考えている場合は、今後需要の伸びるITやWeb系がおすすめです。

WEBMARKSでは、3ヵ月の受講でWebマーケターになれるオンラインスクールを開講しています！

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