将来性のある仕事15選|将来安泰な職業とは?AI時代に「生き残る人」が選ぶ職種

将来性のある仕事15選|将来安泰な職業とは?AI時代に「生き残る人」が選ぶ職種

「今の仕事を定年まで続けられる自信がない……」

「AIの進化で、自分のスキルがいつまで通用するか不安……」

いきかた編集部 T.Toriyama
いきかた編集部 T.Toriyama
日々の業務の中で、そんな焦りを感じていませんか?

本記事では、未経験からでも挑戦でき、着実に専門性を磨ける「将来性のある仕事15選」を厳選してご紹介します。

一から専門スキルを積み上げる仕事から、今の自分の経験に「新しい価値」をプラスして市場価値を最大化できる仕事まで。

女性がライフイベントを大切にしながら働き続けるコツも含め、これからのキャリアを考えるヒントを詳しく解説します。

この記事を読み終える頃には、次に何をすべきか、その具体的なヒントが見つかるはずです。

Webスキルを身につけ、自由を手にしたみなさん

体験談をすぐに知りたい方はこちら


高嶺さん
  高嶺さん
  ・男性
  ・30代
  ・元飲食業


飲食業に10年ほど従事する中で、グルメサイトを担当した際にWebマーケティングに興味を持ち、WEBMARKSを受講。現在はフリーランスWebマーケターとして、5メディアのコンテンツマーケティングに携わりながら、家族との時間も大切に活動している。


暈さん
  暈さん
  ・男性
  ・20代
  ・元大学生


大学在学中にWeb系のスキルを模索するなかで、Webマーケティングに出会い、WEBMARKSを受講。すぐに案件を獲得し、月20〜25万円の収入を達成。スーパーのアルバイトからWebマーケターへの転身で、収入と時間に余裕ができたそうです。
さらに受講後4年で月収60万のWebマーケターへキャリアアップし、気ままに海外へ赴くノマドワーカーとして充実した日々を送られています。


吉見さん"
  吉見さん
  ・女性
  ・会社員


事務職の吉見さんは、時短勤務と育児の合間にWEBMARKSを受講。本業のExcelスキルとSEOを掛け合わせた独自の強みで、スカウト案件を獲得しました。制作知識との相乗効果も活かし、将来の独立を目標に夜の時間を活用して着実に実績を積み上げています。

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Contents

将来性のある仕事とは?未経験から押さえておきたい「将来安泰」4つの条件

将来性のある仕事の条件4つ

将来性のある仕事には4つの条件があります。

市場の変化という「外的要因」と、自身のスキルという「内的要因」をうまく掛け合わせることで、10年、20年先も将来安泰な働き方を実現できるでしょう。

外的要因
 1.1 市場規模が拡大しており、需要が尽きない
 1.2 業界全体が人手不足で、労働条件や給与が改善傾向にある

内的要因
 1.3 AIには代替できない「人間特有」のスキルが求められる
 1.4 ライフステージが変わっても活躍できる「汎用性の高いスキル」が身につく

市場規模が拡大しており、需要が尽きない

将来性を判断する上で最も重要な「外的要因」は、その業界の市場規模が拡大しているかどうかです。

どれほど個人の能力が高くても、縮小傾向にある市場では案件数や予算そのものが減り、給与水準や労働条件を維持することが難しくなります

一方、ITやデジタルマーケティング、高齢化に伴う医療・介護業界のように、社会構造の変化に伴って市場が膨らみ続けている業界は、構造的に需要が尽きることがありません

こうした成長産業では、未経験者を受け入れて育てる土壌があるだけでなく、経験を積むほどに市場全体から求められる存在になれるため、キャリアの安定性が飛躍的に高まります。

業界全体が人手不足で、労働条件や給与が改善傾向にある

「将来安泰」を実現するには、労働市場の需給バランスが重要です。

働き手が過剰な業界は企業側が有利となり、給与の停滞や過酷な環境を招きやすくなります。

一方で構造的な人手不足の業界では、働き手の希少価値が高まります。

企業間では「人材の奪い合い」が起きるため、少しでも良い人材を確保しようと、賃金アップや柔軟な働き方の導入といった環境改善が自然と進みます。

「会社に選ばれる」のではなく、働く側が「会社や条件を選べる」立場にあることは、キャリアと心身の安定を大きく左右する重要な要素です。

AIには代替できない「人間特有」のスキルが求められる

技術革新が加速する現代において、定型的な作業やマニュアル化されたデータ処理などは、AIに置き換わるリスクがあります

将来性を考える上で重要なのは、その仕事が「AIに飲み込まれる側」か、「AIを使いこなす側」かという視点です。

どれほどAIが進歩しても、「相手が本当に求めていることは何か」という複雑な心理を汲み取り、心を動かすための表現や解決策を形にするクリエイティブな判断が必要な領域は、今後も高い価値を持ち続けます。

AIを便利なツールとして使いこなし、人間にしか出せない「情緒的な価値」を上乗せできる仕事を選ぶことが、変化の激しい時代を生き抜くための鍵となります。

ライフステージが変わっても活躍できる「汎用性の高いスキル」が身につく

最後の条件は、その仕事を通じて得られるスキルが、組織に依存しない「持ち運び可能な経験(ポータブルスキル)」になるかどうかです。

特定の会社でしか通用しないスキルは、環境が変われば価値を失います

一方で、Webスキルなどの「ポータブルスキル」は、場所や組織を変えてもそのまま通用します。

こうした「ポータブルスキル」が身につく仕事を選べば、結婚や育児、介護といったライフステージの変化に直面しても、リモートワークや独立など自分に合った働き方を再構築できます。

各職種の詳細を見る前に、「未経験ハードル・収入・安泰度」をまとめた比較表も参考にして、自分に合った職種を探してみましょう。

分野

職種

未経験
ハードル

収入

安泰度

IT・Web・AI

Webマーケター

★☆☆(低)

★★★

★★★

ITエンジニア

★★☆(中)

★★★

★★★

AI・DXコンサルタント

★★★(高)

★★★

★★★

インフラ・防災・
一次産業

電気・ガス・水道設備管理者

★★☆(中)

★★☆

★★★

建築施工管理技士

★★☆(中)

★★★

★★★

防災コンサルタント

★★☆(中)

★★☆

★★★

土木・舗装点検技術者

★★☆(中)

★★☆

★★★

農業・漁業従事者

★☆☆(低)

★★☆

★★★

分野

職種

未経験
ハードル

収入

安泰度

医療・介護・
専門サポート

看護師

★★★(高)

★★☆

★★★

介護士

★☆☆(低)

★☆☆

★★★

士業(弁護士・税理士・行政書士等)

★★★(高)

★★★

★★★

法人営業(ソリューション型)

★★☆(中)

★★★

★★☆

ITテクニカルサポート

★☆☆(低)

★★☆

★★☆

公共・教育

公務員(行政・技術)

★★☆(中)

★★☆

★★★

 

教師

★★★(高)

★★☆

★★★

※各項目は特定の統計データに基づくものではなく、業界動向や求人情報等を参考にした編集部判断による目安です。

それでは、各職種の具体的な仕事内容や、なぜ将来性が高いと言えるのか、その理由を具体的にみていきましょう。

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【IT・Web・AI】デジタル社会の最前線で稼ぐ

IT・Web・AIのイメージ画像

デジタル化が加速する現代において、市場規模の拡大が最も著しい分野です。

常に最新の技術に触れるため、AIに「飲み込まれる側」ではなく「使いこなす側」として活用できるのが最大の強みです。

ここで得られるポータブルスキルは、場所や組織を選ばない働き方を実現し、個人の市場価値を最大化させてくれるでしょう。

経済産業省の調査によると、2030年にはIT人材が最大で79万人も不足する見込みです。

IT人材不足に関する調査結果

出典:-IT人材に関する調査-|経済産業省

1:Webマーケター

Webマーケターは、インターネットを通じて商品やサービスが売れる仕組みを作る仕事です。

職種はSEO(検索エンジン最適化)、広告運用、SNS活用など多岐にわたりますが、最大の魅力は「データから人の心を読み解く力」が身につく点にあります。

市場規模は右肩上がりで、常に深刻な人材不足のため、未経験からでも高待遇で迎えられるケースが少なくありません。

AIが得意なデータ分析と、人間にしかできない心理分析を組み合わせることで、まさに「AIを使いこなす側」として長く活躍できる職種です。

身につくスキルはどの業界でも重宝されるため、副業や独立といった選択肢も広がりやすく、ポータブルスキルの代表格といえます。

2:ITエンジニア

システムやアプリを作り、それが正しく動く仕組みを整えるITエンジニアは、現代社会のあらゆるサービスを裏側から支える仕事です。

「AIに仕事を奪われるのでは?」という不安の声もありますが、実際にはAIを道具として使いこなし、人間は「システムの全体像を設計する」といった高度な判断に集中できるようになってきています。

圧倒的な人手不足という背景もあり、実務経験を積めば、場所や時間を選ばない働き方を最も実現しやすい職種の一つです。

現場で培われる「複雑な物事を整理する力」や、曖昧な依頼を具体的な形に落とし込む「論理的な思考力」、さらにはチームを円滑に動かす「コミュニケーション能力」はあらゆる業界で通用する強力なポータブルスキルになります。

3:AI・DXコンサルタント

企業の業務効率化や新しいサービス作りに向け、AIやIT技術をどう使うべきか一緒に考える「デジタルの相談役」です。

多くの企業がデジタル化の必要性を感じながらも「具体的に何から始めればいいか分からない」という悩みを抱えているため、その解決をサポートするコンサルタントの需要は非常に高く、市場価値も高騰しています。

AIなどの最新技術を「便利な道具」としてどう活用するかを提案する役割なので、技術に取って代わられる心配はありません。

むしろ、現場の課題を丁寧に聞き取り、最適な解決策を形にするプロセスは、人間にしかできない付加価値です。

ここで得られる「ビジネスの仕組みを理解する力」と「ITの知見」を掛け合わせたスキルは、どの業界でも引く手あまたなポータブルスキルになります。

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【インフラ・防災・一次産業】不況に強い社会の土台

インフラ・防災・一次産業のイメージ画像
景気の波に左右されず、私たちの暮らしに直結する「なくてはならない」仕事です。

物理的な設備の点検、災害に強いまちづくり、そして食料生産は、どれほどデジタル化が進んでも決してなくなることはない確かな安定性があります。

近年はそれぞれの現場で、ドローンやAI予測、自動化システムといった先端技術の導入も加速しています。

現場での経験とこれら最新技術を掛け合わせることで、体への負担を抑えながら、時代に左右されず着実にキャリアを積み上げていける分野です。

4:電気・ガス・水道設備管理者

電気、ガス、水道といったライフラインの維持・管理は、私たちの生活が続く限り決して途絶えることのない仕事です。

景気の変動に左右されず、どのような社会情勢下でも常に一定の需要があるため、全職種の中でもトップクラスの安定性を誇ります。

近年はスマートメーターの導入やセンサーによる遠隔監視など、デジタルの活用によって「現場に張り付く働き方」も変わりつつあります。

そのため、トラブルの予兆をデータで察知し、未然に防ぐといった高度な管理能力が求められるようになってきています。

ここで身につく「インフラを安全に運用する技術」は、地域や企業を問わず必要とされるため、一度スキルを習得すれば将来にわたって仕事に困ることはないでしょう。

5:建築施工管理技士

工事現場の司令塔として、建物の「品質・コスト・工程・安全」などをマネジメントする仕事です。

設計図を現実の建物へと落とし込むために、職人への指示出しや資材の手配、スケジュール調整など、現場全体の運営を担います。

深刻な人手不足に加え、都市再開発や建物の老朽化に伴う改修需要が尽きないため、国家資格である「建築施工管理技士」を持つ人の市場価値は非常に高く、安定した高年収を狙いやすいのが特徴です。

近年は、タブレットでの図面管理やドローンによる測量といった「建設DX」が進み、長時間労働などの過酷なイメージも着実に改善されつつあります

この仕事で磨かれる、予算や時間を管理しながら多くの関係者をまとめ上げる「プロジェクトマネジメント力」は、あらゆる業界で高く評価されるポータブルスキルになります。

6:防災コンサルタント

地震や豪雨などの災害から「どうすれば街や企業を守れるか」を一緒に考えるアドバイザーです。

主な仕事は、地域の危険な場所を予測した地図(ハザードマップ)の作成や、災害時でも会社が事業を続けられるような準備(BCP)のサポートです。

最近ではAIによる浸水予測や衛星データの活用など、最新技術の導入も進んでいますが、最も大切なのは「現場の状況を丁寧に聞き取り、分かりやすく伝える力」です。

専門知識は入社後に身につけられるケースが多く、異業種での対人経験も大きな武器になります。

防災への関心が世界的に高まる中、ここで得られる知見は、時代を問わずどこへ行っても必要とされる一生モノのスキルになるはずです。

7:土木・舗装点検技術者

道路や橋といったインフラの「医者」のような仕事です。

高度経済成長期に作られた多くの施設が寿命を迎えつつある今、劣化を見つけ、適切な補修時期を判断する点検技術者のニーズはかつてないほど高まっています。

以前は目視やハンマーでの打音検査が中心でしたが、現在はドローンによる空撮や赤外線カメラ、AIによるひび割れ解析など、スマートな点検手法への移行が進んでいます。

最初は現場のアシスタントから始め、点検の基礎を学ぶことから始まります。

実務を通して「土木施工管理技士」などの国家資格を取得していくことで、一生仕事に困ることのない、地域インフラを守る専門家として着実にステップアップできます。

8:農業・漁業従事者

私たちが生きていく上でなくてはならない「食」の生産者であり、どれほど社会が変化しても需要がなくなることのない安定職です。

近年は、AIやロボットを活用した「スマート化」が急速に進んでいます。

農業では自動運転トラクターやドローンによる肥料散布、漁業では衛星データを用いた漁場予測などが導入され、未経験者でも技術を習得しやすい環境が整いつつあります。

自然相手の厳しさはありますが、田畑を維持することが「洪水を防ぐ」ことにつながるなど、街の安全を守る役割も兼ね備えています。

食糧自給を支える誇りを持ちながら、自らの手で確かな価値を生み出せるこの分野は、一生の生業として着実に歩んでいける選択肢の1つです。

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【医療・介護・専門サポート】AI代替不可の対人職

医療・介護・専門サポートのイメージ画像
テクノロジーがどれほど進化しても、個人の状況に合わせた「繊細な判断」や「心への寄り添い」は、AIには代替できない領域です。

このカテゴリーで紹介する職種は、まさにその「人間にしかできない価値」を提供する対人職といえます。

医療・介護の現場で命や生活を支える仕事から、法律や専門知識で課題を解決する士業、顧客の悩みに深く寄り添う法人営業やITサポートまで、活躍の舞台は多岐に渡ります。

共通しているのは、一度身につけた知識やスキルが、場所や年齢を問わず通用する一生モノになること。

目の前の人に直接貢献し、信頼される喜びを強みに、安定したキャリアを築きたい方に最適な選択肢が揃っています。

9:看護師

病気や怪我をした患者の最も近くで、心身のケアを行う「療養の専門家」です。

医師の診察を補助するだけでなく、患者のわずかな変化を察知して適切な判断を下すなど、現場の判断を支える重要な役割を担います。

常に高い需要があるため、結婚や出産、引越しといったライフステージの変化に関わらず、全国どこでも「自分に合った働き方」を選べる圧倒的な安定感が魅力です。

近年は電子カルテの導入やバイタル測定の自動化など、ICT活用によって事務負担の軽減が進んでいます。

専門知識はもちろん、相手を思いやる気持ちが何より重要視され、一生のキャリアとして自分を支えてくれる国家資格です。

10:介護士

日常生活にサポートが必要な方の「生きがい」や「尊厳」を支えるプロフェッショナルです。

食事や入浴の介助だけでなく、レクリエーションの企画やご家族の相談対応など、その人らしい暮らしを共に作り上げる役割を担います。

超高齢社会において、今後ますます不可欠となる仕事であり、実務を通して「介護福祉士」や「ケアマネジャー」へとステップアップすることで、専門性と収入を確実に高めていけます。

近年は、センサーによる見守りや介護ロボットの導入が進み、身体的な負担や心理的な不安を軽減する環境が整いつつあります。

AIには代えられない「心の通い合い」が価値となるため、何歳になっても温かな人間関係の中で活躍し続けられる、安定した職業です。

11:士業(弁護士・税理士・行政書士等)

法律や会計などの高度な専門知識を武器に、人々の権利を守り、企業の成長を支える「頼れる相談役」です。

書類作成や計算といった定型業務はAI化が進んでいますが、依頼者の言葉の裏にある「本当の願い」を汲み取り、最善の解決策を提案する力は、人間にしか発揮できない価値として重要性を増しています。

難関資格への挑戦が必要ですが、一度取得すれば独立開業や企業の重要ポストへの就任など、キャリアの選択肢が飛躍的に広がります。

社会構造が複雑化する現代において、複雑な問題を整理し、正解のない問いに道筋を示すプロフェッショナルは、生涯を通じて高い収入と安定を得られる職業です。

12:法人営業(ソリューション型)

単に自社の商品を売るのではなく、顧客である企業の「悩み」を深く聞き出し、それを解決するための最適な仕組みを提案する仕事です。

AIが過去のデータから予測を出すことはできても、企業の文化や人間関係までを考慮し、「今、本当に必要な改革」を導き出して信頼を勝ち取るのは、人間にしかできない高度な技術です。

幅広いビジネス知識や交渉力が身につくため、市場価値が極めて高く、景気に左右されにくい強さがあります

顧客の成長を一番近くで支え、感謝の言葉と共に大きな成果を実感できるこの職種は、自分自身の成長を楽しみながら、確固たるキャリアを築きたい方に最適です。

13:ITテクニカルサポート

ITシステムや製品を利用するユーザーの「困った」を解決する、技術と対話の専門家です。

単に操作方法を教えるだけでなく、相手のITリテラシーや状況に合わせて、専門用語をわかりやすい言葉に翻訳して伝える役割を担います。

AIの自己解決ツールも進化していますが、不安を抱えるユーザーの真意を読み取り、安心感を与えながら迅速に問題を特定する力は、依然として高い価値を持っています。

現場で多様なトラブルに対応する中で、実践的なITスキルと問題解決能力が自然と磨かれます。

企業のDX化が加速する中、システムの守り手として感謝されるこの仕事は、IT業界でのキャリアを確実に歩み始める第一歩として非常に安定した職業です。

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【公共・教育】安定した雇用と高い社会貢献度

公共・教育のイメージ画像
社会の土台を支えるこれらの職種は、景気に左右されない圧倒的な雇用安定性が最大の魅力です。

公務員として地域の課題を解決し、あるいは教師として次世代の可能性を育てる。

これらは単なる「労働」ではなく、未来の社会を形作る重要な使命を持っています。

制度改革により働き方の適正化が進む今、改めてその価値が見直されている、強い使命感を持って働ける分野です。

14:公務員(行政事務・技術職)

地域住民の生活を根底から支え、より良い社会の仕組みを作る「公共の担い手」です。

窓口での行政サービスや福祉の充実を担う「行政事務」から、道路や上下水道などのインフラを設計・管理する「技術職」まで、その役割は多岐にわたります。

最大の魅力は、営利を目的とせず、純粋に「人のため、地域のため」に全力を注げる点です。

また、雇用形態が非常に安定しており、産休・育休や研修制度も充実しているため、長期的な視点でキャリアを築けます。

DX化が進む中、最新技術を取り入れながら地域の課題をスマートに解決していく、変革の面白さも味わえる職業です。

15:教師

次世代を担う子どもたちの成長に直接関わり、未来を育む非常にやりがいの大きな仕事です。

近年は、ICT活用による校務の効率化や、部活動の地域移行、教職員の定数改善など、国を挙げて「働き方改革」が急ピッチで進んでいます。

SNSなどでネガティブな側面が注目されがちですが、現在は学校という組織全体のサポート体制が強化されており、いじめや保護者対応も一人で抱え込まず、チームで解決する環境づくりが進んでいます。

生徒の成長を一番近くで見守り、卒業後も生徒の心に残り続ける。

そんな代替不可能な感動と、公務員に準じた手厚い福利厚生が、あなたの人生を長く支えてくれます。

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【女性向け】結婚・育児・介護などのライフイベントに左右されない職業の選び方

結婚や育児、介護といったライフイベントがキャリアの障壁にならないよう、柔軟に形を変えて働き続けられる職種選びが今、注目されています。

大切なのは「どこでも通用する専門性」と「時間や場所に縛られない働き方」をどう組み合わせるか。

ライフステージの変化を柔軟に乗り越え、自分らしいキャリアを長く築くためのコツと、女性の自立を支えるおすすめの職種を具体的にご紹介します。

在宅ワーク・時短勤務でキャリアを途絶えさせないコツ

ライフイベントに左右されずに働き続けるためには、時間ではなく「成果」で評価される環境を整えることが重要です。

在宅ワークで通勤時間を削減し、時短勤務という限られた時間の中でパフォーマンスを発揮するためには、自身の業務を数値化・可視化できるスキルを磨きましょう。

また、オンラインでの円滑なコミュニケーション能力や、最新のクラウドツールを使いこなす姿勢を見せることで、会社から「場所や時間を問わず信頼できるプロ」として認められ、柔軟な働き方を維持しやすくなります。

出産・育児後の「復職」に有利な専門スキル

ブランクを不安に感じさせない最強の武器は、どの企業も求めている「汎用性の高い専門スキル」です。

例えば、ITの基礎知識や、企業の売上に貢献するWebマーケティングのスキル、あるいは国家資格に基づく専門性などが挙げられます。

これらのスキルがあれば、出産後の復職時に「即戦力」として評価されやすく、在宅勤務や時短正社員など、自分に有利な条件でキャリアを再開することも可能です。

一度身につけた専門性は、ライフステージが変わってもあなたを支える一生モノのパスポートになります。

柔軟な働き方が叶う、女性におすすめの職種3選

◆【ITテクニカルサポート】

「未経験からIT業界に入りたい」方に最適です。

リモートワーク可能な求人が多く、実務を通じて磨いたITスキルは一生の武器になります。

子育ての状況に合わせて、まずは時短から始め、徐々にフルタイムへ戻すといった調整もしやすい職種です。

◆【Webマーケター】

「時間と場所の自由度」を最大化したい方に向いています。

成果主義の面があるため、時短勤務であってもスキル次第で高い報酬を目指せます。

将来的にフリーランスとして自立し、場所を選ばず働きたい女性に特に注目されている職種です。

◆【公務員・行政事務】

「制度の充実度と安定性」を重視するなら、最も安心な選択肢です。

時短勤務の取得実績が豊富で、最近では週数回のリモートワークを併用できる自治体も増えており、家庭との両立を最優先したい方に選ばれています。

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未経験から「市場価値」を高め、年収をアップさせる3つのコツ

今の仕事の延長線上に限界を感じているのであれば、自分の「市場価値」について考えてみるタイミングかもしれません。

AI時代に求められるのは、単なる勤続年数ではなく、変化に対応できる柔軟性と実益を生むスキルです。

厚生労働省も推奨する「学び直し(リスキリング)」を踏まえ、今のキャリアにITを掛け合わせ、自身の市場価値を高める方法を解説します。

未経験からでも年収アップを実現するための、具体的かつ確実な方法を見ていきましょう。

職歴 × ITスキルで「替えのきかない人材」になる方法

ITスキルの掛け合わせの例
年収を上げるために、今のキャリアをゼロにする必要はありません。

これまでの経験に「ITスキル」を掛け合わせるだけでいいのです

例えば、営業職が「SNSでの集客」を学んだり、事務職が「業務を自動化するツール」を導入したり。

今の仕事の知識に、デジタルで「人を集める力」や「効率を上げる力」が加わるだけで、会社にとってあなたは「絶対に手放したくない、利益を生む存在」に変わります

厚生労働省白書が推奨する「リスキリング」の正しい手順

国が勧める「学び直し(リスキリング)」を成功させるコツは、学ぶ順番を間違えないことです。

ニッチな資格の学習を進める前に、「どの会社に行っても欲しがられるスキル」から身につけましょう

特定の会社でしか使えないルールを覚えるのではなく、「どうすれば商品が売れるか」「どうすればコストが下がるか」といった、ビジネスの基本となるデジタル技術などを学びます。

この「ポータブルスキル」を最初に選ぶことが、最短で年収アップを実現する正しい手順です。

【国の労働施策(抜粋)】

⑤働く人の能力向上への支援

● 産業構造の変化の加速化が見込まれる中、経済社会の変化に対応した働く人一人ひとりの学び・学び直しを促進するための、リ・スキリング等による能力向上支援

参照:厚生労働白書|厚生労働省

資格よりも強い「Webで実績を可視化する」セルフブランディング

今の時代、履歴書に書かれた資格名よりも、スマホやPCで見せることができる「実際の成果」が評価を決めます

「自分のWebサイトにこれだけ人を集めた」「SNSで商品を売る仕組みを作った」など、実際に数字を動かした経験をオンライン上に残しておきましょう。

自分の成果を目に見える形で証明できれば、転職や副業での説得力は一気に増し、企業側から「ぜひあなたにお願いしたい」と請われる立場へと逆転できます。

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将来性の高い仕事への転職を成功させる3ステップ

転職を成功させるための正しい3ステップ
理想のキャリアを築くためには、闇雲な努力ではなく「正しい順序」で行動することが不可欠です。

まずは自分の強みを知り、それを時代に求められる職種へと正しく繋げること。

次に、最短で戦力となるためのスキルを戦略的に習得すること。

そして最後に、自分自身を市場に売り込むためのマーケティング視点を持つことです。

未経験から将来性の高い仕事への転職を勝ち取るための、具体的かつ確実な3ステップを詳しく解説します。

STEP 1:自分の強みと「将来性のある仕事」の適性を知る

転職活動をする前に、まずこれまでの経験を棚卸しして、それをどの「成長分野」に活かすか決めましょう

大切なのは、単に「やりたいこと」を探すのではなく、自分の得意なこと(企画、コミュニケーション、分析能力など)が、どの職種なら市場価値として最大化されるかを見極めることが重要です。

例えば、接客業で培った「顧客の心理を読む力」は、Webマーケティングの世界では大きな武器になります。

自分では気がつくことができない客観的な適性を知るために、プロのアドバイスや適性診断などを活用して、活躍できる分野を正しく選ぶことから始めましょう。

参照:無料でわかる適職診断!登録不要|提供元:求人ボックス

参照:自己診断ツール|提供元:job tag/厚生労働省

参照:Webマーケター適正チェック|提供元:コエテコcampus by GMO

STEP 2:独学またはスクールを活用して「武器」となるスキルを習得する

進むべき方向性が定まったら、次は現場で通用する「実践スキル」を習得します。

独学はコストを抑えられる反面、学習範囲が広すぎて迷走したり、挫折するリスクなどもあります。

一方で実践的なスクールを活用すれば、現役のプロから「現場で求められるノウハウ」を直接学べるため、習得のスピードが圧倒的に早まります。

特に変化の激しいIT・Web業界では、単なる知識の暗記だけではなく「実戦で結果を出す方法」を身につけることが、未経験から自信を持って転職を成功させる最短ルートになります。

参照:様々な職種を目指せるスクール|資格の学校TAC

STEP 3:Webマーケティングの思考を取り入れ、効率的に転職活動を進める

転職活動とは、「自分」という商品を企業に売り込むマーケティングそのものです。

Webマーケティングを学んで身につく「ユーザーの悩みを分析し、解決策を提示する力」は、そのまま転職活動で使える武器になります。

例えば、応募企業の課題を分析し、自分のスキルでどう貢献できるかを具体的に面接で提案できれば、他の候補者とは圧倒的な差がつきます。

このように、単に「雇ってください」というスタンスではなく、「自分のスキルを使って企業の売上に貢献する」という視点で自分をプレゼンすることが大事です。

この思考法が、未経験からでも高待遇な内定を勝ち取り、入社後も最速で成果を出すための決定打になります。

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結論:どの道を選んでも「Webマーケティング」が理想の「生き方」を叶える鍵になる理由

キャリアやライフスタイルの悩みは人それぞれですが、その解決策には共通点があります。

それは「場所に縛られず、成果で評価されるスキル」を身につけることです。

ここでは、Webマーケティングというスキルを習得し、未経験から理想の「生き方」を掴み取った3人の事例をご紹介します。

3人の背景はそれぞれ異なりますが、一歩を踏み出し「個のスキル」を磨いた先に、自由な未来が開けることを証明しています。

【時間の自由】通勤ゼロで精神的ゆとりを|高嶺さんの事例

飲食業界で約10年間勤務し、当時は深夜1時過ぎに帰宅する過酷な日々を送っていた高嶺さん。

「子供との時間を作りたい」という切実な思いがあり、未経験からWebマーケティングの世界へ飛び込みました。

他のフリーランスとの差別化を狙ってSEO(検索エンジンで上位表示させる技術)を重点的に学んだ結果、現在は複数のメディアを担当されています。

勤務体系もかつての過酷な状況から一変し、今では仕事の合間にリラックスする時間を1~2時間ほど過ごすなど、理想のリモートワークを実現しています。

子どもの登園準備から夕食作りまで、家族との時間を中心にスケジュールを組めるようになり、心身ともにゆとりのある「新しい人生」を歩まれています。

【場所の自由】海外移住を実現|暈(ひかさ)さんの事例

大学4年生の時にコロナ禍に見舞われ、予定していたオーストラリア行きが中止になってしまった暈(ひかさ)さん。

その後、「自分の力で稼げるITスキルを身につけよう」と決意し、在学中にWebマーケティングの学習をスタートされました。

スクールで学んだSEO(検索エンジンで上位表示させる技術)のスキルを活かすことで、大学卒業後にフリーランスとして案件を獲得し、その後は英会話の企業勤務もご経験されました。

現在は、一度は断念した海外への移住を叶え、オーストラリアを拠点に日本の案件をフルリモートでこなす生活を送っています。

場所に縛られない専門スキルを習得したことで、国を越え、自分の望む場所で理想のライフスタイルを体現されています。

【仕事の自由】事務から副業へ挑戦|吉見さんの事例

メーカーの事務アシスタントとして、時短勤務で働きながら子育てに励んでいる吉見さん。

もともと学んでいたWeb制作と相性の良いSEO(検索エンジンで上位表示させる技術)講座の存在を知り、さらに収益性を高めるためにWEBMARKSでの学習をスタートされました。

仕事と育児に追われる多忙な日々の中で、お昼休みや夜の時間を工夫して学習時間を捻出し、3件の案件獲得に成功しています。

本業の事務スキル(Excel)にSEOのスキルを掛け合わせたことで、自分の強みを見出し、副業として「個人で稼ぐ収入源」を構築されました。

背景は違っても共通するのは、一歩踏み出し「個のスキル」を磨いたこと

3人の事例に共通しているのは、現状を打破したいという気持ちから、「Webマーケティング」という市場価値の高い個のスキルを選び、学んだ点です。

実際、民間企業の営業職や事務職だけでなく、安定したキャリアとされる公務員出身者であっても、将来への閉塞感を打破するためにWebマーケターを志すケースは少なくありません。

民間と公務員の両面からキャリアを客観視すると、組織のルールに依存せず「個人の名前で仕事ができる状態」を作ることが、結果としてどの環境においても最大の安定に繋がることが分かります。

背景に関わらず、理想の「生き方」を引き寄せた人たちは、現状維持ではなく「自らの価値を市場へ提示する力」を磨くという一歩を踏み出しています。

項目

高嶺さん

暈さん

吉見さん

前職

飲食業界

大学生

メーカー事務

得た自由

時間の自由

場所の自由

仕事の自由

求めたもの

家族と過ごす時間

海外での仕事

会社に依存しない副収入

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この記事を書いた人

T.Toriyama

T.Toriyama

10年間公務員として多くの改革を遂行し人事評価は最高位。バンド3000組の中からZepp出演、アパレル売上記録など「人の心を動かす仕組み」も追求。暗算大会優勝の数字への強さと突破力を武器に、成果にコミットするWebマーケターとして活動予定。

 

この記事の監修者
鈴木さん写真1

鈴木晋介
株式会社WEBMARKS代表/Webマーケター

会社員時代は、毎日上司に怒鳴られ、3〜4時間睡眠。時間と場所に縛られない自由な働き方を求めて、フリーランスWebマーケターとして独立する。独立後数年で月500万円以上の案件を受託。海外国内問わず旅行が大好き。自分の趣味を全力で楽しみながら仕事をしている。

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