週3勤務でも生活できる？メリット・デメリットと社会保険・有給の現実

「週3勤務でも生活できる？」

「収入や社会保険はどうなる？」

近年は働き方の多様化により、週3勤務のような柔軟な働き方に関心を持つ人が増えています。

実際にマイナビの調査でも、給料と休みのどちらを重視するかについて意見が分かれています。

（出典：マイナビ転職、「週休3日制の意識調査」を発表| マイナビ）

しかし、勤務日数を減らすと収入はどうなるのか、生活できるのか不安に感じる人も多いのではないでしょうか。

本記事では、週3勤務のメリット・デメリットや社会保険の仕組み、生活できる働き方について解説します。

週3勤務のメリット

週3勤務のメリットは、働く日数が少ないことで自由な時間を確保しやすい点です。

週5勤務では仕事中心の生活になりやすい一方、週3勤務であれば空いた時間を副業やスキル習得など、自分の将来につながる活動に使うこともできます。

副業やスキル習得ができる

週3勤務は、副業やスキル習得の時間を確保しやすい働き方です。

特に近年は、WebマーケティングやITスキルなどを学び、収入の選択肢を広げる人が増えています。

さらに、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業を活用すれば、講座費用の補助を受けながら学べる場合もあります。

空いた時間を将来の収入につながる学習に使える点は、週3勤務の大きなメリットです。

（出典：リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業 | 経済産業省）

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週3勤務のデメリット

週3勤務の最も大きなデメリットは、収入が減る可能性があることです。

勤務日数が減るため、給与が少なくなる場合ケースもあります。

そのため、週3勤務を実現するためには収入を補う仕組みを作ることが重要です。

副業やスキル習得によって収入源を増やすことで、収入の減少を補う方法もあります。

収入が減る可能性がある

週3勤務の大きなデメリットは、収入が減る可能性があることです。

先述の通り、週3勤務では収入が経る可能性があります。

そのため、生活費とのバランスを考えながら働き方を検討することが重要です。

副業やスキル習得によって収入源を増やすことで、収入の減少を補う方法もあります。

キャリアアップが難しくなる

週3勤務では、キャリアアップに影響する可能性もあります。

企業によっては勤務時間が長い社員ほど重要な業務を任される傾向があり、昇進や昇給に影響する場合があります。

そのため、働き方とキャリアのバランスを考えながら選択することが大切です。

会社によっては制度がない

週3勤務を希望していても、企業によっては制度が整っていない場合があります。

日本ではまだ週5勤務が一般的であり、すべての企業が柔軟な働き方に対応しているわけではありません。

そのため、働き方を変えるには転職や副業、フリーランスなど別の働き方を検討する必要がある場合もあります。

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週3勤務でも社会保険・有給はある？

週3勤務を検討する際、「社会保険や有給休暇はどうなるのか」と気になる人も多いでしょう。

勤務日数が少ない場合でも、一定の条件を満たせば社会保険に加入できたり、有給休暇を取得できたりするケースがあります。

本章では、週3勤務でも社会保険に加入できる条件や有給休暇の仕組みについて解説します。

社会保険の加入条件

社会保険は正社員だけでなく、パートやアルバイトでも一定の条件を満たせば加入対象になります。

例えば次のような条件に当てはまる場合、週3勤務でも社会保険に加入できる可能性があります。

（引用：社会保険適用拡大特設サイト | 厚生労働省）

週3勤務の有給休暇

有給休暇は正社員だけでなく、パートやアルバイトにも付与される制度です。

勤務日数が少ない場合でも、一定の条件を満たせば有給休暇を取得できます。

例えば週3勤務の場合、入社6か月後に付与される有給休暇は5日程度になるケースが一般的です。

（出典：次年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています | 厚生労働省）

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週3勤務で生活するための収入の考え方

（出典：マイナビ転職、「週休3日制の意識調査」を発表| マイナビ）

実際に、週休3日制について「収入が減る場合は利用したくない」と回答した人が78.5％という調査結果があります。

この結果から、多くの人が「休みが増えること」よりも「収入が減らないこと」を重視していることが分かります。

そのため、週3勤務を実現するうえでは、勤務日数を減らしても収入を確保できる働き方を選ぶことが重要です。

（出典：マイナビ転職、「週休3日制の意識調査」を発表| マイナビ）

一方で、勤務日数が減っても収入が変わらない場合は、77.9％の人が週休3日制を利用したいと回答しています。

この結果から、週3勤務を実現するうえで重要なのは「収入をどう確保するか」であることが分かります。

収入を維持できる働き方を選ぶ

週3勤務で生活するためには、勤務日数が少なくても収入を確保できる働き方を選ぶことが重要です。

例えば、専門スキルを活かした仕事や成果ベースで評価される職種は、働く日数が少なくても一定の収入を得られる可能性があります。

近年はWebマーケティングなど、オンラインで働ける仕事も増えており、在宅勤務やフリーランスなど柔軟な働き方を目指す人も増えています。

スキルを身につけて収入源を増やす

働く日数を減らしても生活するためには、スキルを身につけて収入源を増やすという考え方も重要です。

近年はWebマーケティングなど、オンラインで仕事ができる分野の需要が高まっています。

また、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業のように、講座費用の補助を受けながらスキルを学べる制度もあります。

スキルを身につけることで収入の選択肢が広がり、週3勤務のような柔軟な働き方を目指しやすくなります。

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Webマーケティングは週3勤務を実現しやすい仕事

週3勤務を実現するためには、少ない勤務日数でも収入を得やすい仕事を選ぶことが重要です。

その代表的な仕事の1つが、Webマーケティングです。

Webマーケティングは、SEOや広告運用、SNS運用などをオンラインで行う仕事です。

インターネット環境があれば働けるため、在宅勤務やフリーランスなど柔軟な働き方を実現しやすい職種として注目されています。

在宅勤務ができる

Webマーケティングは、インターネット環境があれば仕事ができるため、在宅勤務が可能な場合が多い職種です。

広告運用やSEO分析、SNS運用などの業務はオンラインで行えるため、場所にとらわれず働くことができます。

そのため、働く日数や時間を調整しやすく、週3勤務のような柔軟な働き方を目指しやすい分野と言えるでしょう。

フリーランスとして働ける

Webマーケティングのスキルを身につけることで、フリーランスとして働く選択肢も広がります。

フリーランスの場合は仕事量や働く時間を自分で調整できるため、週3日程度の稼働で仕事をすることも可能になります。

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【体験談】働き方を変えて自由な働き方を実現した人

週3勤務のような柔軟な働き方を実現するためには、スキルを身につけて働き方の選択肢を広げることも重要です。

実際にWebマーケティングを学び、未経験から転職やフリーランスとして活躍している人も増えています。

本章では、働き方を変えて自由な働き方を実現した人の体験談を紹介します。

キャリアチェンジのきっかけや、どのように働き方を変えていったのかを見ていきましょう。

地方公務員からフリーランスWebマーケターになり年収アップを狙う多賀さん

 

WEBMARKS卒業生の多賀さんは、17年間地方公務員として働いた後、2025年に退職しフリーランスとして活動を開始しました。

Web業界未経験からSEOを学び、講座で作成したポートフォリオを活用してクラウドソーシングで初案件を獲得。

現在はリモートでWebマーケティング業務に携わりながらスキルを磨いています。

将来的には稼働時間を抑えつつ、自分のペースで働けるライフスタイルの実現を目指しています。

日本第3位のバリスタからWebマーケターへ転身した甲矢さん

 

WEBMARKS卒業生の甲矢さんは、コーヒー会社でECディレクターとして10年間勤務した後、フリーランスのWebマーケターとして独立しました。

現在はSEOやECディレクションなど3つの案件に関わり、週4日稼働で時給3000～3500円の案件を担当しています。

朝5時から仕事を始め午前中に業務の大半を終えるなど、時間を有効活用した働き方を実現。

スキルを身につけることで、自分のペースで働けるライフスタイルを築いています。

まとめ：週3勤務という働き方は実現可能

週3勤務は、収入や働き方のバランスを考える必要はありますが、スキルを身につけることで実現できる働き方です。

社会保険や有給休暇も、一定の条件を満たせば利用できる可能性があります。

特にWebマーケティングは在宅勤務やフリーランスなど柔軟な働き方が可能なため、週3勤務を目指す人にとって有力な選択肢といえるでしょう。

この記事を読んでWebマーケティングに興味を持った方は、まずWEBMARKSのLINEに登録してみてください。

WEBMARKSでは未経験からWebマーケターを目指せる講座だけでなく、「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」も行っています。

週3勤務や副業など、柔軟な働き方を目指したい方はぜひチェックしてみてください。