★経験者歓迎!★【セールスライター】WEB✕金融事業を中心に世界規模のグループ企業を目指すベンチャー

求人紹介
★経験者歓迎!★【セールスライター】WEB✕金融事業を中心に世界規模のグループ企業を目指すベンチャー

【セールスライター】WEB✕金融事業を中心に世界規模のグループ企業を目指すベンチャー

企業名 Cross Group株式会社
求人ID 40520
勤務地 東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル12F
想定年収 490~700万円
業務内容

弊社は、「投資教育の普及」という理念を掲げ、
個人向けに、FXや株といった投資のスキル向上やノウハウに関する教材(映像・書籍・セミナーなど)の企画および販売を行っています。

もちろん最初は投資知識は不要。
研修期間は約6カ月程度(業務進捗により変動あり)で、投資知識の他にも、マーケティングの基礎や販売戦略、弊社で行っているプロモーションの流れなど、一連の流れを学ぶことが出来るので、OJT研修や実務を通して知識を身に付けていただきます。
専任のOJT担当がいるので、いつでも質問&解決できる環境です。

<主な仕事内容>
「どうすればユーザーが購入に至るか」を考え、
マーケターが設計したシナリオをもとに、
成果につながる文章を形にできる方を求めています。

まずはサブ担当として、メールなど比較的ボリュームの少ないライティングからスタート。
スキルがつけば、プロモーションの中心を担う下記業務をお任せします。

◆プロモーション動画台本の執筆
└マーケターが設計したシナリオに沿い、ユーザーを惹きつけ購入行動へと導く台本をライティング。

◆ランディングページ(LP)のコピー執筆
└「この商品は自分に必要だ」と思わせる文章・構成を考案。購買を後押しするコピー力が求められます。

◆メールマガジンのコピー作成&改善
└ユーザーを動画やLPへと導くコピーを作成し、効果検証(開封率・クリック率など)をもとに改善。

将来的には、ライティングスキルだけでなく投資知識も向上していきます。

<キャリアステップ>
入社後はOJT研修を経て、サブ担当としてメールなどボリュームが少ない制作物からスタートし、弊社のプロモーションの流れや手法の基礎を身に付けていただきます。

ある程度スキルが身に付いてきたら、動画台本やLPなど、成果に直結する主要コンテンツの執筆を担当。
長期的には、プロモーションのコンセプトメイクやシナリオ構築を担う「マーケター」へのキャリアアップも可能です。

<向いている人>
コンテンツマーケティングのスキルも身についたWebライターを目指すことになるため、情報収集や新しいスキル吸収が好きな方にも適しています。
向上心と探究心を持った、成長意欲の強い方であれば、すぐに独り立ちして活躍できるでしょう。

<ワークライフバランス>
生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。
育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。

勤務形態

土日祝休み/年間休日125日/完全週休2日制(土・日・祝)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/育児・介護休暇/産前産後休暇※本採用スタッフのみ/慶弔休暇/生理休暇/特別休暇/代休/交通費支給/健康診断/役職手当/社会保険完備/社員割引制度/社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/交通費支給(上限3万円/月)/残業代全額支給/休日手当(1.35倍)/服装・髪型自由/法定健診(毎年)/事業部別懇親会(自由参加)/時短勤務

応募条件

・年齢18〜40歳 性別不問
・外国籍OK
・ライティングの実務経験をお持ちの方
※学歴不問
※これまでの制作物やポートフォリオの提出必須

 

この求人に応募する

  • グループ企業を目指すベンチャー
  • スキル習得やキャリアチャレンジも可能
  • 社員の声を基にした福利厚生完備

企業からのPRメッセージ

まずは1分だけ、創業者の想いを聞いてください
~創業者からあなたへのメッセージ~
https://cross-group.co.jp/ceo_msg/

複数の事業を展開する当社。
各事業の展開における面白みと、事業展開に合わせたポジションの確立により
キャリアップと、スキル習得、キャリアチャレンジも可能です!

また、社員の業務効率、生産性の向上や、意欲的に業務へ取り組めるよう
社員の声を基に、さまざまな福利厚生を揃えています。

 

゚+。*゚+。。+゚ 働くことに楽しめる多彩な福利厚生 ゚+。*゚+。。+゚

▲コミュニケーションアップ :社員同士のコミュニケーション
スタッフ同士の団結力を高めるため、部署シャッフルしての朝礼などを行っています

△オフィスコンビニ :いつでも軽食を購入できるオフィスコンビニ設置
 商品ラインナップはお菓子、軽食、ドリンクなど様々!

▲スタッフ評価体制 :恣意的な評価で給与や賞与が決まることを防ぎ、公平な人事体制
 個人目標の達成レベル/自己評価/スタッフ間評価/上司評価/取締役評価 で明確な評価!

△リモートワークや時差出勤 :多様な働き方を実現
 基本的には出社を推奨していますが、許可制でリモート勤務を行うことが可能!
 新型コロナウイルス感染予防のため、9時~13時の間で自由に出勤時間を選択できる時差出勤を導入!

▲フレッシュタイム&残業休憩 :生産性を上げる取り組み
 長時間デスクワークで疲れを感じたら、喫煙者は喫煙所でタバコを吸ったり、休憩スペースでくつろげ
 小休憩を取ることができます。
 さらに、2時間以上の残業が発生する場合、残業中でも飲食を含む15分程度の休憩取得可能!

△社内マッサージ師 :専属のマッサージ師が常駐
 専属のマッサージ師は、前職が整体師だったクロスグループの社員。施術の評判も高いです!

▲バーカウンター :コミュニケーションの活発化で新しいアイディアの創造
 オフィスにバーカウンターを設置。業務後に無料で利用可能!!

その他、スキルアップ精度、提携宿泊施設の優待制度、
引越し補助、事業部別懇親会など、働くことへ前向きになれる社員思いの制度が充実!!

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