社会人3年目「成長してない」と思い悩むあなたに伝えたいアドバイス

社会人3年目「成長してない」と思い悩むあなたに伝えたいアドバイス

社会人3年目を迎え、成長していないと感じて悩んでいるあなたへ。

この時期は、多くの人が自分のキャリアや将来について不安を感じるものです。給料の停滞、転職への迷い、そして自己成長への焦り。

そんな悩みを抱えるあなたに、この記事では解決のヒントをお伝えします。

また、自己成長とキャリアアップを目指すなら、専門的な学びの場が役立つことがあります。例えば、業務スキルを向上させるためにオンラインコースを受講したり、新たな分野の知識を身につけたりすることが一つの方法です。

さあ、新たな一歩を踏み出すための情報を一緒に見ていきましょう。この記事を最後まで読むことで、きっとあなたの悩み解決のヒントが見つかるはずです。

未経験からWebマーケターになる生き方を実現した皆さん

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鈴木さん
  鈴木さん
  ・女性
  ・20代
  ・元会社員


新卒で東証一部上場企業の転職エージェントに入社。「一度きりの人生、選択肢を狭めたくない」という気持ちはありつつも具体的なビジョンが描けずにいたところ、WEBMARKSに出会う。現在は、フリーランスのWebマーケターとしてやりがいのある仕事をして、失敗しながらも楽しく働いている。


米本さん
  米本さん
  ・女性
  ・大学生


今文系の学部に通っている大学3年生。大学では経営学を学んでいる。WEBMARKSさんでは、2021年の5期生として受講しました。基本はコンテンツマーケティングに従事。キーワードの選定からライティングまで自分で行うほか、アクセスの分析をしてトライアンドエラーを繰り返しながら進めている。自分のすきま時間に合わせて仕事はできるのが魅力と感じている。

この記事の監修者
鈴木さん写真1

鈴木晋介
株式会社WEBMARKS代表/デジタルマーケター

会社員時代は、毎日上司に怒鳴られ、3〜4時間睡眠。時間と場所に縛られない自由な働き方を求めて、フリーランスWebマーケターとして独立する。独立後数年で月500万円以上の案件を受託。大好きなサーフィンをはじめ、自分の趣味を全力で楽しみながら仕事をしている。

株式会社WEBMARKS代表 鈴木晋介のプロフィールはこちら

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社会人3年目が抱える悩み

社会人3年目が抱える悩み

社会人3年目を迎えると、多くの人が自分のキャリアや成長について悩むことが増えます。

この時期は、仕事に慣れ始める一方で、新たな課題や不安も浮かび上がってくるものです。これらの悩みは決しておかしなことではなく、むしろ多くの人が経験する一般的なものです。

私も新卒で入社した会社で3年目を迎えたときに、同級生の友人や同期がどんどん出世していくのに、自分に成長実感をあまり見込めず悩んでいました。

かと言って将来やりたい仕事も明確なビジョンが描けず、どうしたら悩みがすっきりするかわからず悩みました。

では、社会人3年目の皆さんが抱える悩みはどんなものが多いのかをポイント別に具体的に見ていきましょう。

他人と比較してしまう

同期や同級生が出世や昇進しているのを目の当たりにすると、自分だけが取り残されているように感じることがあります。

特に、SNSで他人の成功を見てしまうと、そのギャップに苦しむことがあります。このような比較は、自己評価を下げ、成長を感じにくくさせる要因の一つです。

しかし、気に病む必要はありません。自分は自分のペースで成長していることを信じ、自分に出来る事を着実にこなすことが大切です。

目標が明確でない

将来のビジョンや目標が曖昧だと、日々の仕事での成長を実感しにくいです。

具体的な目標を持つことで、自分の成長を測る基準が明確になります。目標設定が不十分だと、自分がどの程度成長しているのかを判断するのが難しくなります。

しかし、目標はいつでも設定できます。まずは小さな目標から始め、少しずつ自分のビジョンを明確にしていくことが重要です。

日常の業務がルーティン化してしまう

最初の頃は新しいことを学ぶ機会が多いですが、3年目になると業務がルーティン化し、挑戦する機会が減ってしまいます。

新しいスキルや知識を学ぶ機会がないと、成長を感じにくくなります。このような状況が続くと、仕事に対する意欲も低下してしまいます。

しかし、ルーティン化している業務の中にも改善点や新たな挑戦を見つけることができます。例えば、PDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を活用することで、業務の効率化や新しい方法を取り入れることができます。これにより、自分の成長を実感しやすくなるでしょう。

いきかた編集部 山本 和史
いきかた編集部 山本 和史

私も実際、ルーティン化した業務によってやりがいを感じづらくなった経験があります。

しかし、トライアンドエラーを繰り返して業務の効率化を図ることは、転職した後もどの会社からも重宝されるスキルです。

このスキルを磨いておくことをお勧めします。

フィードバックが少ない

上司や同僚からのフィードバックが不足していると、自分の成長を客観的に評価するのが難しいです。

業務に慣れて一人前と見られるようになると、フィードバックや刺激が減りがちです。定期的なフィードバックは、自己評価を高めるために重要です。

転職をしたいと思う

同じ職場での将来に不安を感じると、転職を考え始めることが多いです。

しかし、転職が本当に自分にとって最良の選択かどうかを判断するのは難しいものです。転職を考える際には、自分のキャリアゴールや新しい職場での成長機会を慎重に検討する必要があります。

しかし、転職を考えること自体は悪いことではありません。自分のキャリアを見直す良い機会と捉え、慎重に検討しつつも積極的に新しい可能性を探ってみましょう。

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「成長してない」の悩みから抜け出す方法

「成長してない」の悩みから抜け出す方法

ここまで、社会人3年目の方が抱える悩みについてお伝えしました。

では、これらの悩みをどうやって打開すれば良いのでしょうか?以下に、その方法の一例をお伝えします。

新しい知識やスキル習得の為の勉強をする

成長を感じるためには、新しい知識や資格・スキルを身につけることが重要です。業務に関連する分野の勉強を続けることで、自己成長を実感できます。

例えば、業界の最新動向を把握するための専門書を読んだり、関連する資格取得に挑戦するのも良いでしょう。勉強を通じて得た知識を実務に活かすことで、自分の成長を具体的に感じることができます。

キャリアプランを考えてみる

明確な目標がないと成長を実感しにくいものです。キャリアプランを考え、自分の将来像を具体的に描くことで、日々の業務に対する意欲が高まります。

キャリアプランを立てる際には、短期的な目標と長期的な目標を設定し、それに向かって進む計画を立てることが重要です。定期的にキャリアプランを見直し、進捗を確認することで、目標に向かって成長していることを実感できます。

転職活動をしてみる

現在の職場で成長を感じられない場合、転職活動を考えてみるのも一つの方法です。転職活動を通じて、他の企業や業界の情報を得ることができ、自分の市場価値を再確認することができます。

また、新しい環境に身を置くことで、新たな挑戦や成長の機会が得られます。転職を考える際には、自分のキャリアゴールや希望する条件を明確にし、慎重に検討することが大切です。

オンラインスクールを受講してみる

自己成長の一環として、オンラインスクールの受講を検討してみるのも良いでしょう。

オンラインスクールでは、多様なコースやプログラムが提供されており、自分のペースで学ぶことができます。特に、WEBマーケティングやプログラミングなどのスキルを身につけることで、キャリアの幅が広がります。

新しいスキルを学ぶことで、自分の成長を実感しやすくなり、転職やキャリアアップにも役立ちます。

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社会人3年目はキャリアを見直すタイミング

社会人3年目はキャリアを見直すタイミング

社会人3年目は、キャリアの転機となることが多い時期です。この時期にキャリアを見直すことは、決して悪いことではありません。むしろ、成長や新しい挑戦の機会として積極的に捉えることができます。

以下に、社会人3年目がキャリアを見直す際のポイントを挙げてみます。

第二新卒としての価値を活かせる

社会人3年目は、まだ若く柔軟性があり、第二新卒としての価値を活かせる時期です。

企業は、新卒のようなフレッシュさと一定の社会人経験を持つ人材を求めることが多く、第二新卒としての転職市場での需要は高いです。

この時期に転職を考えることで、新しい環境での成長やキャリアアップのチャンスを掴むことができます。

異業種へチャレンジしやすい

社会人3年目は、異業種へチャレンジしやすい時期でもあります。ある程度の社会人経験を積んだことで、ビジネスマナーや基本的なスキルは身についているため、異業種でもすぐに活躍できる可能性があります。

また、異業種への転職は、新しいスキルや知識を得る絶好の機会となり、自分のキャリアの幅を広げることができます。

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異業種チャレンジにはWebマーケティングがおすすめ

異業種チャレンジにはWebマーケティングがおすすめ

キャリアを見直すタイミングとして、異業種へのチャレンジは大きな成長の機会となります。

その中でも、特におすすめなのがWebマーケティングです。なぜWebマーケティングが特におすすめなのかと言うと、現在、企業がインターネット上での存在感を強化することが非常に重要になっているためです。多くの企業が優れたWebマーケターを求めていますが、人材が十分に確保されていないのが現状です。

総務省の「令和3年版情報通信白書」によると、日本企業の半数以上がデジタル人材の不足を感じており、特にデジタルマーケティング分野ではその需要に対して供給が追いついていない状況が報告されています。

デジタル時代の今、非常に需要が高く、多くの企業が優れたWebマーケターを求めています。では、具体的にどのような仕事内容やスキルが必要なのかを見ていきましょう。

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Webマーケターの仕事内容

Webマーケターの仕事内容は、主な業務には、以下のようなものがあります。

SEO対策

検索エンジン最適化を行い、サイトの訪問者を増やすための戦略を立てる。

コンテンツマーケティング

価値あるコンテンツを作成し、ターゲットオーディエンスを引きつける。

SNS運用

ソーシャルメディアを活用して、ブランドの認知度を高め、エンゲージメントを増やす。

広告運用

Google広告やSNS広告などを運用し、効果的なマーケティングキャンペーンを展開する。

データ分析

マーケティング活動の成果を分析し、改善点を見つけ、戦略を最適化する。

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Webマーケターに向いている人

 Webマーケターに向いている人

Webマーケティングは、以下のような人に向いています。

多岐にわたるスキルや能力を活かせる分野であり、キャリアチェンジを考える人にとって魅力的な選択肢となります。

好奇心旺盛な人

Webマーケティングの分野は急速に変化しており、最新のトレンドや技術を常に把握する必要があります。

好奇心旺盛な人は、新しいマーケティングツールやプラットフォームをいち早く取り入れ、効果的なキャンペーンを実施するために役立ちます。常に新しい情報を学び続ける姿勢が、マーケティング戦略の革新につながります。

分析好きな人

Webマーケティングでは、データ分析が非常に重要です。

サイトのアクセス解析や広告の効果測定、ユーザー行動の分析などを行い、それに基づいてマーケティング戦略を調整します。分析好きな人は、データから洞察を得て、改善策を具体化することで、マーケティング効果を最大化できます。

クリエイティブな人

Webマーケティングでは、魅力的なコンテンツや広告を作成することが求められます。

クリエイティブな人は、斬新なアイデアを出し、それを実行に移すことで、他社と差別化されたマーケティング活動を展開できます。コンテンツマーケティングやSNSキャンペーンなどで、その創造力が大いに発揮されます。

コミュニケーション力がある人

Webマーケティングは、チームでの協力やクライアントとのコミュニケーションが重要です。

コミュニケーション力がある人は、チーム内での情報共有を円滑にし、クライアントの要求を正確に理解し、それに基づいた提案を行うことで、プロジェクトを成功に導きます。エージェンシー業務やプロジェクトマネジメントでも、このスキルは非常に重要です。

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未経験からでもWebマーケターになるには?

未経験からでもWebマーケターになるには?

Webマーケティングは未経験からでも始められる分野です。以下に、未経験からWebマーケターになるための具体的な方法をいくつか紹介します。

独学で知識を付ける

Webマーケティングの基本的な知識は、独学で習得することが可能です。まずは、以下のようなリソースを活用して学んでみましょう。

オンライン学習プラットフォーム

インターネット上には、Webマーケティングに関する無料や有料のコースが多数提供されています。これらのコースを活用して、基礎から応用までの知識を習得しましょう。

書籍

Webマーケティングに関する書籍を読むことで、基本的な概念や戦略を学べます。例えば、「コンテンツマーケティング戦略」や「SEO対策の教科書」などが参考になります。

ブログ運営

自分でブログを立ち上げ、SEOやコンテンツマーケティングの実践を通じてスキルを磨きます。Googleアナリティクスなどのツールを使って、サイトのパフォーマンスを分析し改善することも重要です。

SNS運用

TwitterやInstagramなどのSNSアカウントを運用し、フォロワーを増やすための戦略を実行します。SNS広告を試してみるのも良い経験になります。

Webマーケティングスクールに通う【おすすめ】

独学だけでなく、専門的な教育を受けることも大きな助けになります。Webマーケティングスクールでは、実践的なスキルを体系的に学ぶことができます。

また同じ志を持つ仲間と出会い、情報交換や協力を通じてスキルアップを図ることができます。また、講師やゲストスピーカーとして招かれる業界のプロフェッショナルとのつながりを持つことができ、キャリアの可能性を広げることができます。

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なぜWebマーケティングスクールがおすすめなのか?

なぜWebマーケティングスクールがおすすめなのか?

Webマーケティングスクールでは、体系的な学習が可能です。専門家が作成したカリキュラムに沿って、独学では見落としがちな基本から応用までを学べます。

理論だけでなく、実際のプロジェクトを通じて実務に直結するスキルを身につけられ、最新のトレンドや技術も学べます。現場で即戦力となる知識を得ることができます。

独学と比べてのメリットも多いです。専門の講師から直接指導を受け、リアルタイムでフィードバックをもらえるため、弱点や改善点を素早く把握できます。

また同じ志を持つ仲間と出会い、情報交換や協力ができるため、モチベーションを維持しやすくなります。業界のプロフェッショナルとのつながりも持てるため、就職やキャリアアップに有利です。

スクールでは集中して学べる環境が整っているため、効率的に学習を進められます。カリキュラムには、SEO、コンテンツマーケティング、SNSマーケティング、広告運用などが含まれており、幅広いトピックをカバーしています。

実際のプロジェクトを通じて学んだ知識を実践に移す機会があり、即戦力としてのスキルを身につけることができます。例えば、実際のクライアントのためにマーケティング戦略を立て、実行し、成果を分析するプロジェクトがあります。

課題をこなしていくことで、自身で作成したコンテンツはポートフォリオとして残り、案件を実際に獲得していくときに有利になります。

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Webマーケティングスクール 【WEBMARKS】のご紹介

ここまでご覧になった方の中には「未経験でも最短で転職できる方法はないかな?」「場所も時間も選ばず自由に働くことに憧れる!」「将来が不安…年収を上げる方法は何かないだろうか」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

結論、未経験でも、どの年代の方でも、高収入で自由なWebマーケターへの転職、フリーランスへの転身は可能です。

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またSEO特化型スクールであるWEBMARKSでは、未経験から始めて卒業後には安定して収入を得ているフリーランスのWebマーケターを続出させています!

大学生の方、社会人をしばらく経験してからマーケターになった方など、様々な属性の方が卒業生として活躍されています。

実際の卒業生の方のインタビュー記事はこちら!

WEBMARKSには20代の受講生も多く、卒業後はWebマーケターへの転職やフリーランス案件の獲得に成功しています。

ここではWEBMARKSを受講し、現在Webマーケターとして活躍されている20代の卒業生事例を紹介します。

20代鈴木さん会社員からフリーランスへ転身

鈴木理沙

鈴木さんは、会社員時代からフリーランスとして独立したいという気持ちがありました。しかし、具体的に何から始めたらいいのかビジョンがなく、困っていました。

在職中もSEOというキーワードやマーケティングに少し関わることがあり、これらを自分のコアなスキルとして学びたいと決意されたそうです。

そこでWEBMARKSのオンラインスクールに通い、カリキュラムや現場で活躍されている講師の先生のフリートークを通じてキャリアビジョンを明確にしました。

卒業後は無事にフリーランスとして仕事を獲得!

今では、自分のやりたいことが自由にできる環境で楽しく働いているそうです。

20代米本さん大学生で案件獲得!完全未経験でも大丈夫!

米本

米本さんは、大学在学中にWEBMARKSを受講しました。

ちょうどその年が就活の時期で、将来に対する不安を抱えていた事が受講のきっかけでした。

毎週出される課題に取り組みながら、疑問点は直接講師の方に質問し解決できる点に魅力を感じていたそうです。

講座を受けていく中で自分の将来の選択肢を広げることができたと感じており、不安はやがて自信に変わり、実際に案件を獲得して活躍していらっしゃいます。

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Webマーケターは、時間や場所に縛られない仕事。自宅やカフェはもちろん、旅行をしながら働くことだって可能。

これまでの経験や趣味、関心のあることを活かしやすく、社会貢献にもつながるため、やりがいが大きいのが特徴です!

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