社会人3年目「成長してない」と思い悩むあなたに伝えたいアドバイス

社会人3年目を迎え、成長していないと感じて悩んでいるあなたへ。

この時期は、多くの人が自分のキャリアや将来について不安を感じるものです。

給料の停滞、転職への迷い、そして自己成長への焦り。

そんな悩みを抱えるあなたに、この記事では解決のヒントをお伝えします。

また、自己成長とキャリアアップを目指すなら、専門的な学びの場が役立つことがあります。

たとえば、業務スキルを向上させるためにオンラインコースを受講したり、新たな分野の知識を身に付けたりすることが一つの方法です。

さあ、新たな一歩を踏み出すための情報を一緒にみていきましょう。

この記事を最後まで読むことで、きっとあなたの悩み解決のヒントが見つかるはずです。

社会人3年目が求められること

社会人3年目は仕事の内容や人生の過ごし方に変化がでてくる時期で、仕事の面では1人前として扱われるようになり、責任のある仕事を任せられるタイミングでもあります。

社会人3年目が求められることには、以下のものが挙げられます。

会社や上司から求められることが理解できると、自身の評価を上げるポイントが分かりやすくなるでしょう。

社会人3年目が求められることを一つずつ解説します。

行動力

社会人3年目になると、自ら積極的に動く「行動力」が求められます。

2年目までは上司のサポートを受け、指示通りに業務をこなすことで評価が得られます。

しかし、3年目からは指示を待つのではなく、自分で考えて行動することが必要です。

分からないことは上司に確認し、積極的に取り組む姿勢が評価につながるでしょう。

指導力

新入社員を育成する「指導力」も求められます。

今まで自分が得た知識や経験を活かし、後輩を育成していきます。

新入社員とコミュニケーションを図りながら、分かりやすく指導することが大切でしょう。

サポート力

上司や後輩に対する「サポート力」も求められます。

上司は自分より多くの責任ある仕事を抱え、後輩はまだ仕事に不慣れな部分も多くあります。

そこで、サポート力を活かし上司や部下を支えることで、社内の業務が円滑に進むだけでなく、上司からの評価も得られるでしょう。

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社会人3年目が成長してないと感じる悩み

社会人3年目を迎えると、多くの人が自分のキャリアや成長について悩むことが増えます。

この時期は、仕事に慣れ始める一方で、新たな課題や不安も浮かび上がってくるものです。

社会人3年目が成長してないと感じる悩みには、以下のことが挙げられます。

これらの悩みは決しておかしなことではなく、むしろ多くの人が経験する一般的なものです。

では、社会人3年目が抱える悩みを具体的にみていきましょう。

他人と比較してしまう

同期や同級生が出世や昇進しているのを目の当たりにすると、自分だけが取り残されているように感じることがあります。

とくに、SNSで他人の成功を目にすると、ギャップに苦しむ場合があります。

このような比較は、自己評価を下げ、成長を感じにくくさせるでしょう。

しかし、気に病む必要はありません。

自分は自分のペースで成長していることを信じ、自分に出来ることを着実にこなすことが大切です。

目標が明確でない

将来のビジョンや目標が曖昧だと、日々の仕事での成長を実感しにくいです。

具体的な目標を持つことで、自分の成長を測る基準が明確になります。

目標設定が不十分だと、自分の成長度合いを判断しづらくなるかもしれません。

しかし、目標はいつでも設定できます。

まずは小さな目標から始め、少しずつ自分のビジョンを明確にしていくことが重要です。

日常の業務がルーティン化してしまう

最初の頃は新しいことを学ぶ機会が多いですが、3年目になると業務がルーティン化し、挑戦する機会が減ってしまいます。

新しいスキルや知識を学ぶ機会がないと、成長を感じにくくなり、このような状況が続くと仕事に対する意欲も低下してしまうかもしれません。

しかし、ルーティン化している業務の中にも改善点や新たな挑戦を見つけることができます。

たとえば、PDCAサイクル（計画・実行・評価・改善）を活用することで、業務の効率化や新しい方法を取り入れることができ、自分の成長を実感しやすくなるでしょう。

知識やスキルが不足している

必要な知識やスキルが不足していることで、うまく仕事に取り組めず、成長を感じられない可能性があります。

知識やスキルが不足している状態では、同じミスを繰り返したり、自分にはできないことが増えていったりと、業務を円滑に進められないことでモチベーションも低下してしまうかもしれません。

失敗を恐れて仕事に対して消極的になってしまうと、成長の妨げになることもあるでしょう。

20代が身につけたいスキル10選を知りたい人は、こちらをご覧ください。

人間関係がうまくいかない

仕事をしていくうえで、職場の人間関係も成長を左右する原因になります。

人間関係がうまくいっていない場合、上司や同僚とコミュニケーションがとりにくくなる場合があります。

そのためコミュニケーション不足で、わからないことが聞けなかったり、十分な教育が受けられなかったりする可能性があるかもしれません。

得るものがなければ、本来の実力を発揮できない状況になってしまうこともあるでしょう。

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社会人3年目が成長してない現状から抜け出す方法

ここまで、社会人3年目の方が抱える悩みについてお伝えしました。

では、これらの悩みから抜け出す方法の一例をご紹介します。

成長してない現状から抜け出したい人は、ぜひ参考にしてください。

自己分析を行う

まずは、自己分析を行ってみましょう。

自分に合っていないことに挑戦すると、成長を感じにくくなる可能性があります。

自分の強みや弱みなど自分自身を理解することで、やりたいことやできることが考えやすくなるでしょう。

目標となる人を見つける

自己分析を行ったら、目標となる人を見つけてみましょう。

自分が求める理想像が明確になり、自分に不足している部分も見えてくる可能性があります。

仕事への取り組み方やコミュニケーションの取り方など、自分にできることから吸収していくとよいでしょう。

キャリアプランを考えてみる

明確な目標がないと成長を実感しにくいものです。

キャリアプランを考え、自分の将来像を具体的に描くことで、日々の業務に対する意欲が高まります。

キャリアプランを立てる際には、短期的な目標と長期的な目標を設定し、目標に向かって進む計画を立てることが重要です。

定期的にキャリアプランを見直し、進捗を確認することで、目標に向かって成長していることを実感できます。

配属部署の異動を希望する

現在の部署で成長を感じられない場合は、配属部署の異動を希望してみるのも一つの方法です。

新たな部署での業務が自分に合っていると、仕事に対するモチベーションが向上する可能性があります。

また、会社を変えずに部署を移動することで、環境の変化からくるストレスを抱えにくくなるでしょう。

転職活動をしてみる

現在の職場で成長を感じられない場合、転職活動を考えてみるのも一つの方法です。

転職活動を通じて、他の企業や業界の情報を得ることができ、自分の市場価値を再確認することができます。

また、新しい環境に身を置くことで、新たな挑戦や成長の機会が得られます。

転職を考える際には、自分のキャリアゴールや希望する条件を明確にし、慎重に検討することが大切です。

副業を始めてみる

部署異動や転職に不安がある人は、副業を始めてみるのも一つの方法です。

副業を始めることで、新たにやることができ刺激になる可能性があります。

もし始めた副業が自分に合わなかった際も、本業の収入があるため生活に対する不安を抱える心配もありません。

また、副業が軌道に乗ったときは、思い切って転職や起業に踏み込む選択もできるでしょう。

新しい知識やスキル習得の為に勉強をする

成長を感じるためには、新しい知識や資格やスキルを身につけることが重要です。

業務に関連する分野の勉強を続けることで、自己成長を実感できます。

たとえば、業界の最新動向を把握するための専門書を読んだり、関連する資格取得に挑戦するのもよいでしょう。

勉強を通じて得た知識を実務に活かすことで、自分の成長を具体的に感じられます。

オンラインスクールを受講してみる

自己成長の一環として、オンラインスクールの受講を検討してみるのもよいでしょう。

オンラインスクールでは、多様なコースやプログラムが提供されており、自分のペースで学ぶことが可能です。

とくに、Webマーケティングやプログラミングなどのスキルを身に付けることで、キャリアの幅が広がります。

新しいスキルを学ぶことで、自分の成長を実感しやすくなり、転職やキャリアアップにも役立ちます。

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社会人3年目が転職する3つのメリット

社会人3年目は、キャリアの転機となることが多い時期です。

この時期にキャリアを見直すことは、決して悪いことではありません。

むしろ、成長や新しい挑戦の機会として積極的に捉えるのが効果的でしょう。

社会人3年目が転職するメリットには、以下の3つが挙げられます。

社会人3年目が転職する3つのメリットを、一つずつみていきましょう。

自分の強み・弱みが理解できる

一つめは、自分の強み・弱みが理解できることです。

自分の強み・弱みを理解できると、仕事選びの参考になります。

社会人経験があっても、その期間が短すぎると向き・不向きが把握できないまま諦めている可能性があります。

ある程度の社会人経験があるからこそ、自分の仕事に対する向き・不向きが把握しやすくなるのです。

自分の強みを活かせる仕事に就けると、モチベーションを維持しながら長く活躍できるでしょう。

第二新卒としての価値を活かせる

二つめは、第二新卒としての価値を活かせることです。

社会人3年目は、まだ若く柔軟性があります。

企業は、新卒のようなフレッシュさと一定の社会人経験を持つ人材を求めることが多く、第二新卒としての転職市場での需要は高いです。

この時期に転職を考えることで、新しい環境での成長やキャリアアップのチャンスを掴めます。

異業種へチャレンジしやすい

三つめは、異業種へチャレンジしやすいことです。

社会人3年目はある程度の社会人経験を積んだことで、ビジネスマナーや基本的なスキルは身に付いているため、異業種でもすぐに活躍できる可能性があります。

また、異業種への転職は、新しいスキルや知識を得る絶好の機会となり、自分のキャリアの幅を広げられます。

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社会人3年目が転職する3つのデメリット

若さゆえのメリットがある社会人3年目ですが、転職にはデメリットがあることも忘れてはいけません。

社会人3年目が転職するデメリットには、以下の3つが挙げられます。

転職をするということは、一からのスタートです。

今までに得た知識や経験で活かせるものは活かし、新たに必要な知識は学ぶことも求められます。

社会人3年目が転職する3つのデメリットを、一つずつみていきましょう。

ネガティブな印象を与える可能性

一つめは、ネガティブな印象を与える可能性があることです。

自分のなかではポジティブな気持ちでの転職のつもりでも、企業側からは「また転職するのでは…」と不安を抱かれる可能性があります。

印象を変えるためには、仕事に対する目標やキャリアプラン、自分のアピールポイントも伝えるとよいでしょう。

収入が下がる可能性

二つめは、収入が下がる可能性があることです。

同業種・異業種問わず、現状よりも収入が下がる可能性があります。

転職の際は年収が下がる覚悟したうえで、今までの経験や実績、自分のスキルをアピールするようにしましょう。

学びが必要になる可能性

三つめは、学びが必要になる可能性があることです。

とくに異業種に挑戦する場合は一からのスタートになり、知識を身に付けるために学びが必要です。

自己の成長に必要なことと捉え、志高く取り組むようにしましょう。

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異業種チャレンジにはWebマーケティングがおすすめ

キャリアを見直すタイミングとして、異業種へのチャレンジは大きな成長の機会となります。

そのなかでも、とくにおすすめなのがWebマーケティングです。

Webマーケティングがおすすめな理由は、現在は多くの企業がインターネット上での存在感を強化することを非常に重要視しているためです。

総務省の「令和3年版情報通信白書」によると、日本企業の半数以上がデジタル人材の不足を感じており、とくにデジタルマーケティング分野ではその需要に対して供給が追いついていない状況が報告されています。
（出典：情報通信白書｜総務省）

デジタル時代の今、多くの企業が優れたWebマーケターを求めていることに対して、人材が十分に確保されていないのが現状があるのです。

では、Webマーケターの仕事内容や、知識を身に付ける方法をみていきましょう。

Webマーケティングの楽しさや魅力を詳しく知りたい人は、こちらもご覧ください。

Webマーケターの仕事内容

Webマーケターの仕事内容には、主に以下の業務があります。

SEO対策	検索エンジン最適化を行い、サイトの訪問者を増やすための戦略を立てる。
コンテンツマーケティング	価値あるコンテンツを作成し、ユーザーの関心を引きつける。
SNS運用	ソーシャルメディアを活用して、ブランドの認知度を高め、ユーザーの反応を増やす。
広告運用	Google広告やSNS広告などを運用し、効果的なマーケティングキャンペーンを展開する。
データ分析	マーケティング活動の成果を分析し、改善点を見つけ、戦略を最適化する。

Webマーケターの知識を身に付ける方法

Webマーケティングは未経験からでも始められる分野です。

未経験から知識を身に付けるには、以下の方法が挙げられます。

オンライン学習プラットフォーム	インターネット上には、Webマーケティングに関する無料や有料のコースが多数提供されています。 これらのコースを活用することで、基礎から応用までの知識が習得できます。
書籍	Webマーケティングに関する書籍を読むことで、基本的な概念や戦略を学べます。 たとえば、「コンテンツマーケティング戦略」や「SEO対策の教科書」などが参考になります。
ブログ運営	自分でブログを立ち上げ、SEOやコンテンツマーケティングの実践を通じてスキルを磨きます。 Googleアナリティクスなどのツールを使って、サイトのパフォーマンスを分析し改善することも重要です。
SNS運用	XやInstagramなどのSNSアカウントを運用し、フォロワーを増やすための戦略を実行します。SNS広告を試してみるのもよい経験になります。
Webマーケティングスクール	独学だけでなく、専門的な教育を受けることも大きな助けになります。 Webマーケティングスクールでは、実践的なスキルを体系的に学べます。

独学でもWebマーケティングの基本的な知識を付けることが可能です。

しかし、未経験の人にとって難しい専門用語も多く、正しい情報を自分で見極めながら学習することは挫折に繋がるかもしれません。

その点でWebマーケティングスクールを活用すると、専門家が作成したカリキュラムに沿って、独学では見落としがちな基本から応用までを効率的に学べます。

独学と比べて費用はかかってしまいますが、Webマーケティングスクールには以下のメリットがあります。

興味がある人は、まずはWebマーケティングスクールを調べてみてはいかがでしょうか。

Webマーケティングスクールの選び方を詳しく知りたい人は、こちらをご覧ください。

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Webマーケターに向いている人

Webマーケティングは、以下の特徴を持つ人に向いている傾向があります。

多岐にわたるスキルや能力を活かせる分野であり、キャリアチェンジを考える人にとって魅力的な選択肢となります。

好奇心旺盛な人

Webマーケティングの分野は急速に変化しており、最新のトレンドや技術を常に把握する必要があります。

好奇心旺盛な人は、新しいマーケティングツールやプラットフォームをいち早く取り入れ、効果的なキャンペーンを実施するために役立ちます。

常に新しい情報を学び続ける姿勢が、マーケティング戦略の革新につながるでしょう。

分析好きな人

Webマーケティングでは、データ分析が非常に重要です。

サイトのアクセス解析や広告の効果測定、ユーザー行動の分析などを行い、データに基づいてマーケティング戦略を調整します。

分析好きな人は、データから洞察を得て、改善策を具体化することでマーケティング効果を最大化できます。

クリエイティブな人

Webマーケティングでは、魅力的なコンテンツや広告を作成することが求められます。

クリエイティブな人は、斬新なアイデアを出し、実行に移すことで他社と差別化されたマーケティング活動を展開できます。

コンテンツマーケティングやSNSキャンペーンなどで、その創造力が大いに発揮されるでしょう。

コミュニケーション力がある人

Webマーケティングは、チームでの協力やクライアントとのコミュニケーションが重要です。

コミュニケーション力がある人は、チーム内での情報共有を円滑にし、クライアントの要求を正確に理解し、それに基づいた提案を行うことでプロジェクトを成功に導きます。

エージェンシー業務やプロジェクトマネジメントでも、このスキルは非常に価値があります。

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成長するためにスキルアップした人の事例

Webマーケターは経験や年齢に左右されず、誰でも挑戦が可能です。

ここでは成長するためにWEBMARKSを受講し、スキルアップした人の事例をご紹介します。

WEBMARKSでは、最短3か月で未経験からWebマーケターへの転職やフリーランス案件の獲得が実現できます。

興味のある人は、ぜひ事例を参考に検討してみてはいかがでしょうか。

会社員からフリーランスへ転身した鈴木さん

鈴木さんは、会社員時代からフリーランスとして独立したいという気持ちがありました。

しかし、具体的に何から始めたらいいのかビジョンがなく、困っていました。

在職中もSEOやマーケティング全般に少し関わることがあり、これらを自分のコアなスキルとして学びたいと決意されたそうです。

そこでWEBMARKSのオンラインスクールを受講し、カリキュラムや現場で活躍されている講師のフリートークを通じてキャリアビジョンを明確にしました。

卒業後は、無事にフリーランスとして仕事を獲得！

今では、自分のやりたいことが自由にできる環境で楽しく働いているそうです。

管理栄養士からWebマーケターへの転職した横山さん

横山さんは管理栄養士の資格を活かした業務を行っていますが、働くなかで年収やスキルなど、将来的な面でこのままでいいのかと不安を抱いていました。

管理栄養士として働きながら、食事やダイエットに関するブログや、趣味の筋トレを動画にあげていたことをきっかけに、Webマーケターという職種に興味を持つようになったそうです。

そこで、未経験からの転職活動を成功させるためには知識が必要と思い、WEBMARKSのオンラインスクールの受講を決意されました。

その結果、見事SEOディレクター職の内定を獲得！

今後は年収を上げることや、家族や趣味の時間などを大事にして人生を豊かにしていくことを目標にしているそうです。

営業職からマーケティング業界へ転職した山本さん

山本さんは営業職をされていましたが、休日も仕事の準備に追われる生活で、長い目で考えるとこの先も続けていくことは難しいと感じていました。

また、家族のことを考えたときに、地元でそばにいてあげられるような仕事ができたらいいなとも思っていたそうです。

そこで自分の理想を叶える目標に向けて、営業職時代に得意だった仮説を立てることが活かせるマーケティングに挑戦するために、WEBMARKSのオンラインスクールを受講されました。

WEBMARKSのオンラインスクールの受講し、マーケティング業界への転職に成功！

将来的には、自分のオウンドメディアを立ち上げることを目標にしているそうです。

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社会人3年目で成長してないと感じる人はスキルアップを！

社会人3年目で成長してないと感じる人は、スキルアップを意識してみましょう。

社会人3年目は若さや柔軟性を活かして、まだまだ挑戦が可能な時期です。

成長を実感するためには目標を明確にし、必要なスキルや知識を習得して、積極的に行動することが大切になります。

今回ご紹介したWebマーケティングは、年齢や学歴を問わず、未経験から挑戦できます。

現在WEBMARKSでは、Webマーケティングを学びたい人向けのオンライン講座を無料プレゼント中です。

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