転職したいけどスキルがない30代必見！成功のコツやおすすめの仕事

「30代でスキルがないと転職できない？」

「どのような仕事なら30代スキルなしでも転職できる？」

転職したいと思っても、30代でスキルがないと難しいと思う人もいるでしょう。結論からいうと、30代スキルなしでも転職はできますが、20代に比べると難易度が上がります。

この記事では、スキルがない30代が転職するリスクや転職を成功させるコツ、転職したいけどスキルがない30代に向いている業界や仕事などを紹介します。

実際にスキルなしで転職した30代女性・男性の体験談も掲載しますので、ぜひ参考にしてください。

スキルがない30代でも転職は可能！

スキルがない30代が転職するのは難しいと思う人もいるでしょうが、転職できるチャンスは十分あります。

下記は2023年に転職した人の年代を示した画像です。

出典：転職動向調査2024年版（2023年実績）｜マイナビキャリアリサーチLab

上記調査では、30代男性の転職者がもっとも多い結果でした。女性も20代に比べるとやや少ないものの、30代での転職者は一定数います。

30代が転職する理由は人それぞれですが、求人・転職サイトdodaの調査では「給与が低い・昇給が見込めない」が全体の4割を占めて転職理由の1位になっています。次いで、2位は「社内の雰囲気が悪い」、3位は「人間関係が悪い・うまくいかない」でした（注1）。

このような結果から、金銭面や精神面での悩みや不安を抱えて転職する30代が多いとわかります。

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転職したいけどスキルがない30代は即行動すべき

転職したいと思っている30代はすぐに行動しましょう。なぜなら、のんびりしていると転職のチャンスを逃してしまう可能性があるからです。

30代でスキルがない人がすぐに行動すべき理由を2つ解説します。

年齢が上がるほど転職が厳しくなる

30代スキルなしでも転職できますが、年齢が上がるほど転職の難易度が高まります。

企業側は人材を採用するにあたってコストや手間がかかるため、できるだけ長く自社で活躍してくれる人材を探す傾向にあるのです。そのため、30代後半よりも30代前半のうちに転職活動を始めたほうが有利になるでしょう。

30代後半でも管理職や人材育成の経験がある人は即戦力としての活躍が期待できるため、転職しやすい場合もあります。そのような経験やスキルがない人は、一日でも早く転職に向けて行動したほうがよいです。

近年は求職者が有利な状況にある

近年は人手不足に悩む業界も多く、求職者が有利な売り手市場の状況です。

有効求人倍率を見ると売り手市場であることがよくわかります。有効求人倍率は、求職者1人に対する求人数を示した割合です。有効求人倍率が1を上回ると求職者より求人数が多い、つまり求職者が有利であることを示します。

下記は有効求人倍率の推移を示した画像です。

出典：一般職業紹介状況（令和6年7月分）について｜厚生労働省

令和6年7月時点の有効求人倍率は1.24倍で、令和4年から大きな変動はありません。

しかし、今後も令和2年のように有効求人倍率が大幅に下がる可能性はあるため、売り手市場のうちに転職したほうがよいです。売り手市場のうちなら、30代スキルなしでも転職のチャンスをつかめるでしょう。

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スキルがない30代が転職するリスク

スキルがない30代は早く行動を起こしたほうがよいですが、転職するリスクも把握しておくことが大切です。

急ぐあまり、よく考えずに転職してしまうと後悔する可能性があります。スキルがない30代が転職するリスクを2つ見ていきましょう。

年収が下がる可能性がある

冒頭でも紹介したとおり給与に不満を抱いて転職する人は多いですが、転職して必ずしも年収が上がるとは限りません。

特別なスキルがなくても、今の仕事でキャリアを積んでいる、役職がついている人もいるでしょう。そのような人でも、転職先ではこれまでのキャリアや役職が継続できなくなるため、年収が下がる可能性もあります。

年下が上司になる可能性がある

20代でも役職についたり後輩の指導をしたりする人はいるため、転職後は自分より年下の人が上司になる可能性もあります。

年下の人に仕事を教えてもらったり、ときには厳しい言葉をかけられたりすることに抵抗を感じる人もいるでしょう。しかし、30代であっても転職先では新入社員と同じになるため、年下が上司になった場合もきちんと受け入れなければなりません。

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スキルがない30代が転職を成功させるコツ

スキルがない30代が転職を成功させるには、以下のコツを意識することが大切です。

よく考えずに行動すると、転職活動が長引いたり、転職後にまた仕事を辞めたくなったりするかもしれません。転職を成功させるために6つのコツをしっかり確認しましょう。

転職理由を明確にする

まず転職したい理由をしっかり考えましょう。

転職理由があいまいだと、同じ理由で仕事が嫌になる可能性があります。また、転職がうまくいかないときに、転職する意味を見失い挫折しかねません。

30代スキルなしで転職に失敗、または転職できないとなれば、かなりの労力を使い心身ともに疲弊します。

なぜ転職したいのか、転職してどうなりたいのかを明確にすれば、転職活動中も転職後も自分の理想に向かってモチベーションが維持し続けられるでしょう。

自己分析をしてスキルを見つける

転職にあたって自己分析することも大切です。自分ではスキルがないと思っていても、自己分析をしたらじつは気付かなかったスキルを持っている可能性があります。

なお、スキルにはハードスキルとソフトスキルの2種類があります。ハードスキルは専門的な教育や仕事の経験を通じて習得したスキル、ソフトスキルは個人の性格や特性に関するもので日常生活において自然に習得したスキルです。

以下にハードスキルとソフトスキルの例を一覧にまとめました。

ハードスキル	ソフトスキル
語学力 分析力 マーケティング力 デザイン力 管理力	発想力 共感力 問題解決力 協調性 柔軟性

スキルと聞くとハードスキルを思い浮かべる人も多いでしょうが、転職においてはハードスキルとソフトスキルの両方が必要です。自分はスキル不足だと感じている30代でも、何かしらのソフトスキルを持っている人は多いでしょう。

そのため、自己分析によって転職時にアピールできるスキルを見つけられる可能性があります。

雇用形態や年収にこだわらない

30代スキルなしでの転職は、雇用形態や年収にこだわりすぎないようにしましょう。

正社員限定で探したり、年収いくら以上と限定したりすると、なかなか転職先が見つからず、気付いたら40代になってしまいさらに転職が難しくなる可能性もあります。正社員にこだわらず、契約社員や派遣社員など視野を広げましょう。仕事での姿勢が評価されれば正社員になれたり、年収アップしたりする期待もできます。

また、フリーランスとして企業と業務委託を締結する働き方も検討しましょう。フリーランスは会社に属す働き方とは違い、自分の努力次第で上限なく稼げます。

職場での人間関係や評価制度、働き方などに対する不満があり転職したい人は、会社に属すよりもフリーランスのほうが向いているため選択肢に入れるとよいです。

最低限の知識を習得する

スキルがない30代は、転職に必要な最低限の知識を習得しておきましょう。

スキルのなかでも、ハードスキルは仕事をしながら習得できるものも多いため、転職前からでも知識を習得できます。

ポテンシャル採用も多い20代とは違い、30代は即戦力を求められる傾向にあるため、転職前にできることは可能な限りやっておきましょう。

知識の習得方法は独学やスクール受講がありますが、30代での転職は時間的な余裕があまりないため短期間で効率よく学べるスクール受講がおすすめです。

すぐに今の仕事を辞めない

今の仕事が嫌でも、すぐに退職するのは避けましょう。

今の仕事を辞めてしまうと、収入がなくなることへの焦りから焦って転職先を決めてしまう可能性があります。とくに家庭を持っている30代、一人暮らしをしている30代は人一倍転職を焦るでしょう。

焦って転職先を決めると「本当にやりたい仕事ではなかった」「もっと条件のよい転職先があった」などと後悔することもあります。

転職を失敗に終わらせないためには、今の仕事を続けながらじっくり転職先を考えるのが大切です。

もし勤務先が副業を認めているのならば、今後やりたい仕事を副業として始めてみましょう。

副業をすれば、副収入を得ながら本当にその仕事が自分にあうかをしっかり見極められます。また、副業することで知識やスキルが習得できるため、転職活動では即戦力になれるとアピールできるでしょう。

未経験OKの業界や仕事を選ぶ

30代スキルなしでの転職を成功させるには、未経験OKの業界や仕事を選ぶのも重要です。

資格が必須な仕事や、高度なスキルが必要な仕事を選ぶと、まず資格や専門スキルを習得しなければならないため転職までの道のりが遠くなります。資格や専門スキルがスムーズに習得できなければ、転職する意欲もなくなってしまうでしょう。

未経験者OKの業界や仕事のなかから、自分がやりたいことを探してみるとよいです。

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転職したいけどスキルがない30代に向いている業界・仕事

スキルがない30代が転職を成功させるコツに業界や仕事選びを挙げましたが、具体的にどのような業界や仕事がよいのか気になる人もいるでしょう。

転職したいけどスキルがない30代に向いている業界・仕事を5つ厳選しました。

それぞれ特徴や必要なソフトスキルなどを紹介するので、業界・仕事選びの参考にしてください。

事務職

事務職は書類や資料の作成、データ入力、電話対応、来客対応など、バックオフィス業務を担う仕事です。大手から中小まで幅広い企業で活躍できる仕事といえます。

デスクワークがメインで柔軟な働き方もできるため、30代女性も多く活躍しているのが特徴です。

企業独自のマニュアルやルールに沿って仕事をするケースが多いため、特別なスキルは必要ありません。ただし、パソコンを使った仕事が多いため、パソコンの基本操作はできるようにしておきましょう。

営業職

営業職は法人や個人相手に商品やサービスの提案をする仕事です。企業の売上に直結する仕事のため、やりがいを実感できるでしょう。

扱う商品やサービスが変わることも多いため、ルーティンワークが苦手な人にも適した仕事といえます。基本給に加えて歩合給がもらえるケースもあり、スキルがない30代でも前職とかわらないほどの収入を得られる期待ができるでしょう。

紹介する商品やサービスについての知識は必要ですが、多くの企業では勉強会や研修を設けているため安心です。また、外回りでの営業もあるため体力は必要になります。また、クライアントへの提案力も求められるでしょう。

サービス・販売職

サービス・販売職はサービスの提供や商品を販売する仕事です。接客はもちろん、在庫や備品の管理、レジ操作、店頭のディスプレイ変更などもします。

美容関係やファッション関係などの仕事が多いため、30代女性にも人気の仕事です。土日祝は稼ぎ時のため、休みが不定期でも問題ない人に向いています。

サービスや商品に関する知識が必要になりますが、仕事をしながらでも十分覚えられるでしょう。立ち仕事も多いため体力があるとよいです。また、お客さん相手の仕事のため、コミュニケーション能力が必要となります。

建設業

建設業は住宅や公共施設といった建物の建築や、道路やトンネルの整備などを担う仕事です。建築業と土木業の総評というとわかりやすいでしょう。

人々のインフラを守る重要な仕事のため、今後も需要が見込める仕事のひとつです。

ただし、建設業は高齢化が進行していて、今後人手不足が深刻化する懸念があります（注2）。そのため、30代のうちから転職して技術を習得できれば長く活躍し続けられるでしょう。

仕事内容によっては資格が必要ですが、働きながらの資格取得支援もあるため活用するとよいです。建設業は重労働で危険を伴うこともあるため、体力と危機管理能力が必要になります。

Web業界

Web業界はインターネットを通じてサービスを提供する仕事です。IT業界と混同されやすいですが、IT業界はWeb業界・通信業界・ソフトウェア業界・ハードウェア業界・情報処理業界の総称のため、Web業界はIT業界の一部といえます。

たとえば、WebサイトやECサイト、SNSなどはWeb業界が提供するサービスです。このように個人の生活に欠かせないサービスも多く、今後も需要は高まり続けるでしょう。

専門スキルが必要な仕事もありますが、未経験OKの仕事も多いです。なお、未経験OKの場合でも、パソコンの基本操作スキルは必要となります。また、Web業界はトレンドの移り変わりが早いため、柔軟な対応力も求められます。

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転職したいけどスキルがない30代にはWebマーケティングがおすすめ

紹介した仕事のなかでも、Web業界は需要や将来性があり、スキルがない30代でも高収入を得られる可能性があるためおすすめです。

Web業界の仕事は多岐にわたりますが、Webマーケティングの知識を習得すると幅広い仕事で役立ちます。

スキルがない30代の転職先としてWebマーケティング業界がおすすめな理由を詳しく見ていきましょう。

需要や将来性が高い

Webマーケティング業界は需要が高く将来性もあるため、中長期的に活躍できます。

需要や将来性の高さはWeb業界全体でいえることですが、一部の仕事はAIに奪われる可能性があるのです。一方、Webマーケティングの仕事を完全にAIに任せることはできません。

Webマーケティングの仕事では消費者のニーズをくみ取ったり、消費者がとった行動を分析したりする工程があるのです。しかし、AIは人の心理を読み取る力はなく、人の手で作業を進める必要があります。

データ集計や分析などはAIで代替できるでしょうが、Webマーケティングの仕事がAIに奪われる可能性は低いため、今後も需要は高まり続けるでしょう。
Webマーケティングの仕事内容については以下の記事で詳しく紹介しています。

マーケティングとAIの関係性や、将来性については以下の記事で詳しく紹介しているので、気になる人はあわせてご覧ください。

平均年収が高い

Webマーケティング職は平均年収が高い傾向にあるため、給与への不満があり転職を希望している人にもおすすめです。

厚生労働省が公表しているデータによると、Webマーケティング職の平均年収は約645万円となっています（注3）。令和5年における日本の平均年収は460万円のため、Webマーケティング職の年収が高いことがよくわかるでしょう（注4）。

平均年収が低い業界全体だと、どれだけ成果を出しても収入がアップしにくい傾向にあります。しかし、Webマーケティング職ならスキルがない30代でも、転職してある程度の実績を積めば今までと同じくらい、もしくは今まで以上の収入が得られる可能性があります。

働き方が自由に選べる

Webマーケティング職はパソコンとネット環境があれば仕事ができるため、働き方の自由度が高いです。

自宅やカフェ、コワーキングスペースなどでも仕事を進められます。また、会社員としてではなく、フリーランスとしても活動しやすいのが特徴です。

Webマーケティングに注力したい企業であっても、Webマーケティング業界が人手不足であることから対応できる人材が社内にいないケースがあります。社内でWebマーケティングができる人材を育成するにもコストや時間がかかるため、フリーランスマーケターに委託する企業も多いです。

フリーランスになれば、旅をしながら、海外に住みながらなどさらに働き方の自由度が高まるでしょう。さらに、企業に属さずに済むため、転職に不安を抱えている30代でも現職をしつつ副業でWebマーケティングの仕事に挑戦できます。

未経験や会社員からフリーランスになる方法を以下の記事で解説していますので、参考にしてください。

汎用性の高いスキルが身に付く

Webマーケティングで身に付くスキルは汎用性が高いため、Web業界のみならず、他業種の仕事でも役立ちます。

Webマーケティングの仕事では、提供するサービスや商品が消費者から選ばれるために、相手の立場や気持ちを深く理解したうえで、施策を考えなければなりません。この考え方をマーケティング思考と呼びます。

マーケティング思考はWebライターやWebデザイナーなど他の仕事でも有利になるため、Web業界の他の仕事とのかけあわせも可能です。また、Web業界だけでなく、飲食業や小売業、サービス業など物や人に関する業界全体で役立ちます。

マーケティング思考を自分のなかに落とし込み、マーケティングスキルが使えるようになると、自分の強みになるでしょう。

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スキルなしで転職した30代女性の体験談

スキルがない30代が転職できるとわかっても、一歩踏み出す勇気が出ない人もいるでしょう。

そのような人のために、ここからはスキルなしで転職した人の体験談を紹介しますので参考にしてください。実際にどのような経緯で転職を決断したのかや、転職までの流れなどがわかります。

まずは女性2人の体験談を見ていきましょう。

理想のリモートワークができている浜田さん

フリーランスで2年以上ライターやディレクター業をしていた浜田さん。検索で上位表示されるための対策を自分がしっかりできていないと感じていました。

フリーランスとして長く活動を続けていくために、SEOをしっかり学びたいと思い、WebマーケティングスクールであるWEBMARKSを受講。

動画コースを選択した結果、拘束時間が最低限で子育てとも両立できたのがよかったそうです。また、サポートのおかげで就職先をピックアップしやすかった点も魅力に感じています。

現在はWebメディアの編集者として働いていて、週4日リモートワーク、週1日出社するスタイルです。子育てと両立できる理想的な働き方が実現できただけでなく、収入も大幅にアップし稼働時間を減らせたとおっしゃっていました。

自分の予定にあわせて働けている小原さん

自営業の手伝いやパートをしていた小原さん。コロナ禍で自営業が多大な影響を受け、経済的な戦力になりたいと考えました。

お子さんが小さいため、家でできることを調べていたときにWebマーケティングを知ったそうです。数あるスクールのなかでもSEOに特化しているWEBMARKSを受講すれば、自分の強みになると思い受講を決断。

パートや家事、育児をこなしながらの学習で大変でしたが、同期に支えられ、よい刺激ももらえたそうです。

受講後はフリーランスになり2社からスカウトされ、現在は10時～17時くらいで稼働しています。柔軟な働き方ができていて、自分に使う時間やお子さんとの時間も確保できているとおっしゃっていました。

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スキルなしで転職した30代男性の体験談

続いて、30代スキルなしで転職した男性の体験談も紹介します。

転職した理由や転職してよかったと感じていることなど、女性とは違った視点でのお話がうかがえました。2人の体験談を早速見ていきましょう。

夢のセミリタイアに少しずつ近づいている藤池さん

新卒で東証一部上場のリサイクルショップに入社し、その後公務員をしていた藤池さん。憧れていた公務員の仕事ですが、現実は缶詰のような状態で自由な生活を手に入れたいと感じていました。

フリーランスになるにもスキル不足で悩んでいましたが、Webマーケティングならリサイクルショップでの人材マネジメント経験が活かせると思ったそうです。

未経験からフリーランスになれるという点、面談の担当者が好印象だった点が決め手になり、WEBMARKSを受講。一人ひとりのレベルにあわせた学習方法や、同期に負けないようにという意識を持てたのがよかったそうです。

卒業後はフリーランスと就職どちらも視野に入れていたものの、早い段階で就職先が見つかったため会社員になりました。セミリタイアして自由を手に入れるために、さらに人脈をつくりスキルアップもしたいと考えているそうです。

30代半ばで安定した公務員を辞めるのは勇気がいりましたが、早く行動したのがよかったと実感しています。

時間を自由に使えている佐藤さん

公務員をしていて、やりがいも感じていた佐藤さん。しかし、組織で働くことにストレスや限界があったため、お金や時間を自由に使える働き方をしたいと思ったそうです。

Web業界に関心を持ちWEBMARKSを知り、無料カウンセリングを受けて受講を決断。WEBMARKSなら失敗せずに独立できると感じたそうです。

受講してみて、レベルの高い講義に加え、現役マーケターである講師から実務で役立つ裏話も聞けたのがよかったと感じています。

最初はテレアポで案件を獲得し、現在は地元企業のWeb担当として活動。週1日は出社しますが、あとはゆったりと自由に仕事が進められています。

SEOのスキルを身に付けることはリスクヘッジになるため、自分のように失敗せずに独立したい人に向いているとおっしゃっていました。

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手遅れになる前に30代での転職を成功させよう

転職したいけどスキルがない30代に向いている仕事はさまざまなものがあり、そのなかでもとくにWebマーケターがおすすめです。しかし、向いているといっても、何の努力もせずに容易に転職できるわけではありません。

自己分析する、最低限の知識を習得するなど、転職を成功させるコツを意識することが大切です。

Webマーケティングの知識を習得するおもな方法は、独学とスクール受講があります。しかし、30代での転職でのんびりしていると手遅れになる可能性があるため、最短で即戦力になれるスクール受講がおすすめです。

WEBMARKSには30代スキルなしからのスタートで転職や独立を成功した卒業生が多数います。些細なことでもお気軽にご相談ください。

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