「自分は今の仕事以外に何が出来るのだろう」

「30代で身に付けておいた方がいいスキルってどんなものがあるのだろう」

「転職をするときに活かせるスキルはあるのだろうか」

このように考えたことはありませんか？

キャリアを積み重ね、安定した日々を送っている人も多くいることでしょう。

30代は安定した日常に満足している人もいれば、キャリアアップを望む人が出てくる年代でもあります。

この記事では、30代が身に付けたいスキルや転職のメリット・注意点を解説します。

スキルを身に付け転職に成功した人の事例も紹介しますので、今後の参考にしていただけたら幸いです！

30代が身に付けたいビジネススキル一覧

30代が身に付けたいビジネススキルをご紹介します。

企業が転職者に求めるものは年代によって異なり、20代はやる気、30代はスキルが求められます。

もちろん30代でもやる気が必要ないわけではありません。

30代は年齢的にキャリアを積み重ねていることから、会社に貢献してくれる力があるかを重視して判断される傾向にあります。

身に付けたいビジネススキルについて見ていきましょう。

【ビジネススキル1】適応力

30代が身に付けたいビジネススキルは、適応力です。

経験を重ねている30代に企業が求めるものは、考え方や時代の変化に対しても柔軟に対応できる力！

入社する企業によっては、年齢に関係なく上司や部下の関係になることもあります。

時代の流れとともにビジネスマナーなども変化していくため、今まで自分が当たり前と思っていたことが通用しないことも…。

さまざまな変化にも適応できる力は、企業内での調和のためにも必要なスキルといえるでしょう。

【ビジネススキル2】マネジメント能力

30代が身に付けたいビジネススキルは、マネジメント能力です。

とくに企業が30代に求めるスキルで、リーダーシップや指導力など組織をまとめる力があるか判断されることがあります。

チームをまとめたり、新人教育・部下への指導に欠かせません。

管理職を目指すためには必須のスキルともいえるでしょう。

【ビジネススキル3】即戦力性

30代が身に付けたいビジネススキルは、即戦力性です。

30代は社会人としての教育が完了していることから、即戦力としてすぐに会社に貢献してくれるかどうかが求められます。

キャリアを重ねていればいるほど、その期待は高まる傾向に！

基礎的なことを指導する時間が省け、すぐに業務に取りかかれることからニーズがあるといえるでしょう。

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30代が身に付けたい有利なスキル一覧

ここからは、30代が身に付けると有利になるスキルをご紹介します。

ビジネススキルと合わせて有利なスキルを持っていると、キャリアアップに期待ができます。

また仕事だけでなく、プライベートの充実につながることも！

自分が興味のあることに取り組んでみるとよいでしょう。

【有利なスキル1】英語

30代が身に付けたいあると有利なスキルは、英語です。

英語を習得していると、とにかく仕事の幅が広がります！

国内だけの勤務だけではなく、海外に支店のある企業に参入することも可能！

さまざまな仕事で英語スキルは重宝されます。

英語は私生活で旅行に行く際や日常においても役立つこともあるため、身に付けておいて損はないスキルの一つといえるでしょう。

【有利なスキル2】会計知識

30代が身に付けたいあると有利なスキルは、会計知識です。

会計知識を持っていると、会社の利益に対して理解ができるため業務を円滑に進められるメリットがあります。

必ずしも経理など利益を考える立場になるとは限りませんが、知識を得ているとスキルアップした際に役立つかもしれません。

のちのち独立を考えている人にとっては、ぜひ身に付けておきたいスキルといえるでしょう。

【有利なスキル3】活かせる趣味

30代が身に付けたいあると有利なスキルは、活かせる趣味です。

「趣味が有利なスキルになるのか？」と疑問を抱くかもしれませんが、趣味を持つことで得られるメリットがあります。

趣味は気分転換ができストレス解消にもなり、仕事のパフォーマンス向上に期待ができます。

また趣味を活かした会話ができることでコミュニケーションがはかれたり、趣味を通じて新たな人脈ができたりと仕事に活かせることもあります。

代表的なもので「ゴルフ」を趣味や仕事に活かしている人がいるかと思います。

仕事が終わったあとに打ちっぱなしに行き、休日はコンペに参加！

ゴルフをしている経営層は多いため、ゴルフを趣味にできると仕事につながるかもしれませんよ。

30代が転職するメリット

30代が転職するメリットは、以下のとおりです。

30代での転職は大変なこともありますが、どれだけ頑張っても現状を変えられない人にとってはメリットがあるといえるでしょう。

こちらの記事でやる気を取り戻す方法を解説していますので、ぜひ参考にしてみてください！

経験や実績を活かせる

30代での転職は、経験や実績を活かせるメリットがあります。

実務経験や実績などキャリアを活かして活躍できる可能性が！

年代が上がるにつれ求人数が減る傾向にありますが、今までの経験をアピールすることで高く評価され採用に期待できます。

ステップアップしたポジションにつける

30代での転職は、ステップアップしたポジションにつけるメリットがあります。

現職でキャリアアップをしたいと思っても、ポジションに空きがなければできませんよね…。

またステップアップにも順番があるため、実力があっても自分の番が回ってこないこともあり得ます。

転職はステップアップしたポジションを狙うのに、絶好のチャンスといえるでしょう！

待遇や労働環境の変化に期待できる

30代での転職は、待遇や労働環境の変化に期待できるメリットがあります。

経験やスキルによっては収入が増えたり、労働条件が今より良くなる可能性が！

ポジションのステップアップにより収入が変化することもあれば、同じような内容でも今より好条件になることもあります。

「どれだけ頑張っても給料が変わらない」「今の会社で昇給が見込めない」という場合は、転職してみるのも一つの方法かもしれません。

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30代が転職を検討する際の注意点

30代が転職をする際は、以下のことに注意して検討しましょう。

安定してきている30代が転職することは、良いことばかりではありません。

今の状況と比較して、転職をすべきか考えてから行動に移すことが大事です。

現状と比較して転職を検討する

30代が転職を検討する際は、現状と比較してからにしましょう。

転職することで、今より収入やポジションが下がることも…。

異業種の世界に踏み出す場合は、もちろんゼロからのスタートです。

30代は仕事や収入の面で安定してきている世代であるため、転職を検討する際はリスクも考慮することを忘れずに行いましょう。

退職と転職のタイミングも考慮する

退職と転職のタイミングにも注意が必要です。

退職して転職活動を行うと身動きが取りやすく専念できますが、すぐに決まらない場合は収入がなくなるリスクが…。

また働きながら転職する際も、現職の引き継ぎなどを考慮しタイミングを決めなければなりません。

生活を不安定にさせないためには、働きながらの転職活動をおすすめします。

こだわりやプライドは捨てる

自分が望む職業や企業に転職をしたい場合は、強すぎるこだわりや高すぎるプライドは捨てなければなりません。

年収を上げることだけにこだわると、労働条件や環境が合わず早期退職になることも…。

また転職により入社した会社の中では、自分より年下が先輩になることもあります。

どんな状況にも対応できるよう、高すぎるプライドを捨てることが転職を成功させる秘訣（ひけつ）といえるでしょう。

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スキルを身に付け転職に成功した人の事例

ここからは、スキルを身に付け転職に成功した人の事例を紹介します！

Webマーケターは未経験から挑戦できる職業であり、オンラインスクールを活用すると仕事をしながらスキルを身に付けることも可能です。

30代からでも遅くはありません！

成功した人の事例を、ぜひ参考にしてみてください。

Webマーケター以外の資格取得も実現した沖さん

沖さんは200社以上の不動産会社をまんべんなくサポートするためには「Web集客」が必要と考え、汎用性の高いWebマーケターを目指すことを決意しました。

WEBMARKS（ウェブマークス）のオンラインスクールを活用し、Webマーケターのスキルを身に付け、他にもグーグルアナリティクス・Webアナリスト・Web解析士などを勉強し見事取得されています。

不動産業界に詳しいことが案件獲得につながり、現在はWebマーケターとして既存のコーポレートサイトの内部施策と記事の制作をしており、今後はメディアの運用や全体の管理をしていくとのことでさらなる活躍が期待されています。

「オンラインでもオフラインどちらも対応できるマーケターとして活動したい」とおっしゃっていました。

30代後半からWebマーケターへ転身した藤池さん

藤池さんはリサイクルショップで勤務されたのち、公務員に転職し働いていました。

しかし憧れの公務員になったものの、缶詰状態に息苦しさを感じるように…。

フリーランスという働き方を知り、リサイクルショップで店長として人材のマネジメントをしていた経験を活かせると思い、Webマーケターに転身することを決意！

WEBMARKS（ウェブマークス）のオンラインスクールは、多くの有益な情報量が得られる点や同じ志を持つ仲間と学べる環境に満足されたそうです。

現在はコンテンツマーケティングの記事やブログを制作する会社で、ディレクターとして活躍されています。

30代後半から公務員という職業を辞めてでも「人生を変えるチャンスはそうそうない」と、最終目標の「セミリタイア」に向けて休日もスキルアップを意識しながら過ごされているそうです。

人間関係を大切にし案件を獲得した井藤さん

井藤さんは会社員として勤務しながら、WEBMARKS（ウェブマークス）のオンラインスクールを受講。

WEBMARKS（ウェブマークス）を選んだ理由は、SEOに特化していることや、実際に受講した卒業生が案件を獲得していることが決め手になったそうです。

勤務時間以外はすべて勉強や資格取得などに力を注ぎ、見事フリーランスのWebマーケターに転身しています。

現在は2社と業務委託契約を結び、会社のWebサイトの立ち上げから記事の制作を担当し活躍されています。

どちらも会社員時代にお世話になっていた企業で、退職の報告で訪問した際にWebサイトを持っていないという会話から契約に発展！

これは人間関係を大切にしてきた結果だと感じているそうです。

今は「与えられる仕事ではなく、自分が提案していくことでやりがいを感じる」とおっしゃっていました。

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30代が身に付けたいスキルで転職を有利に！

30代が身に付けたいスキルは、転職にも有利になります。

Web関連の仕事は年々需要が高まっており、とくにWebマーケターは経験を重ねると収入の面でも期待ができます。

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