「忙しいわりに給料も少ない…」

「もっと休みが多くて給料もいい仕事に就きたい」

そう思いながら、日々働いている人は多いでしょう。

そして「休みが多くて給料も高い仕事なんてあるわけない…」と思っていませんか？

じつは、休みが多くて給料もいい仕事はあります。

本記事では、ライフワークバランスが取りやすく、好待遇の仕事をランキング形式でご紹介します。

今の仕事に不満のある人は、ぜひ参考にしてください。

休みが多くて給料がいい仕事の定義

そもそも休みが多くて給料がいい仕事の条件とは、どのくらいの年収と休日を指すのでしょうか。

日本における年収と年間休日の平均値は、以下のとおりです。

年収	約443万円
年間休日	約115日

つまり上記以上の待遇であれば、休みも給料も悪くないといえるわけです。

（引用：令和4年就労条件総合調査|厚生労働省）

（引用：令和3年民間給与実態調査｜国税庁）

ただし、平均値では「条件がいい」ともいえません。

そこで本記事では休みが多くて給料がいい仕事の定義を、以下のように設けました。

年収は450万円以上

平均年収は450万円以上であれば、よい給与形態といえるでしょう。

厚生労働省の統計を見ると、社員の人数が多い大企業になるほど平均給与が高くなる傾向にあります。

（引用：令和2年就労条件同号調査の概況 | 厚生労働省）

特に平均年収の高い「社員1,000名以上の企業」の平均値は、およそ430万円です。

そのため平均年収が450万円の企業または職種であれば、大企業並みでよい条件といえます。

年間休日120日以上

年間休日は、120日以上あれば「休みが多い」といえます。

120日の休みがしっかり取れるのはつまり、「完全週休2日制」を採用している、ということです。

（引用：令和4年就労条件総合調査|厚生労働省）

週休1日制や完全ではない週休2日制を採用する場合、年間休日は120日に満たない日数となります。

労働者1人あたりの年間休日が平均115日であることを踏まえても、120日あれば休みは多いといえるでしょう。

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休みが多くて給料がいい仕事ランキング10選

休みが多くて給料がいい仕事ランキング10選は、以下のとおりです。

休みの多さではなく、自由な働き方のできる仕事を探している人は、ぜひ以下の記事もご覧ください。

1位：研究開発職員

研究開発職員の平均年収は、約703万円です。

専門的な技術や知識を必要とする職種であるため、平均年収は高い傾向にあります。

研究開発職員を目指す場合、主に研究所や企業の研究開発部門へ就職することになります。

勤務先によっては、休日は年間120日以上取れる場合が多数で、条件としては非常に好待遇です。

ただし、研究開発職員は大学院まで出ていないと採用されない傾向にあります。

また、場合によっては応募する業務に関する研究実績を求められるケースもあります。

高卒や文系大学卒でチャレンジするのは、ハードルが高いのが難点です。

平均年収	年間休日	必要な資格
約703万円	120日～	・応募する業務に必要な知識 ・実績

2位：企画・マーケティング職

企画やマーケティング職も、休みが多く給料がいい仕事です。

平均年収は約630万円、年間休日は120日以上しっかり取れる企業が多くあります。

企画やマーケティング職は一般的に企業へ就職し、事業の企画や既存事業のマーケティングなどをおこなうのが主な仕事です。

企業の重要な戦略を考える立場だからこそ、好待遇が受けられます。

しかし、採用のハードルもやや高めといえます。

そのためまったくの未経験や無資格、実績がない場合はなかなか転職が難しい職種です。

平均年収	年間休日	必要な資格
約630万円	120日～	・マーケティング検定 ・ウェブ解析士 ・ビジネス実務検定®　など

3位：コンサルタント

コンサルタントも、しっかり休めて平均年収の高い仕事です。

コンサルティング会社に入社し、業務に合った資格を取得してキャリアを積んでいくのが一般的な流れです。

平均年収は約780万円で、完全週休2日制の求人も多くあります。

また会社員としてある程度キャリアを積めば、フリーランスのコンサルタントとして活躍する選択も可能です。

フリーランスになれば、仕事の取り方次第でさらに条件のいい働き方もできるでしょう。

ただしこうしたメリットから、企業によってはかなり就職の倍率が高くなるケースもあります。

平均年収	年間休日	必要な資格
約780万円	120日～	・MBA ・中小企業診断士 ・PMP　など

4位：銀行員

東京商工リサーチの統計によれば、2022年3月期決算時点での国内の銀行における平均給与は約617万円です。

（引用：2022年度銀行の年間給与　平均617万8,000円、前年比11万円増　トップはあおぞら銀行が15年ぶりに返り咲き｜株式会社東京商工リサーチ）

日本の平均給与を大きく上回り、かなりの高収入が期待できる仕事だとわかります。

大手銀行の平均給与は約793万円で、なかでも三井住友銀行はトップクラスに平均給与が高い結果となりました。

地方銀行の平均給与は約631万円、第二地方銀行は約548万という結果ですが、それでも平均年収よりはかなり高い結果です。

平均年収	年間休日	必要な資格
約617万円	120日～	–

5位：建築施工管理技士

建築施工管理技士とは、建築現場の監督をおこなう仕事です。

平均年収は約620万円と、建築業界のなかでも高い水準を誇っています。

建築業界は比較的休みが少ない業界ですが、近年では徐々に改善されているため、なかには年間130日以上を条件とした求人もあります。

建築施工管理技士を目指すには国家試験の合格が必須ですが、2022年度の合格率は45.2%と、前年の52.4％を下回りました。

（引用：2022年度 1級建築施工管理技士 二次検定 合格発表 | 日建学院）

しかし、女性の合格者が8.4％を記録しており、女性が活躍できる建設業が浸透しているともいえるでしょう。

勉強時間を確保して臨めば、未経験から合格できる可能性も十分あります。

平均年収	年間休日	必要な資格
約620万円	120日～ ※企業により少ない場合あり	・建築施工管理技士

6位：MR（医療系営業職）

MRとは、Medical Representatives（医薬情報担当者）の略称で、平均年収は約578万円です。

医師や薬剤師に対して、自社の薬や医療機器などの営業をおこないます。

主な就職先は製薬会社や医療機器メーカーなどです。

病院が取引先となるため、土日祝日の休みはしっかり確保されます。

また、無資格でも入社は可能です。

一般的には入社後研修を受けてMR認定試験の受験資格を取得し、受験に臨む流れとなります。

平均年収	年間休日	必要な資格
約578万円	120日～	–

7位：Webマーケター

Webマーケターとは、商品やものが売れるようなサイト作りをする仕事です。

平均年収は約630万円で、近年のIT化により、Weマーケターの需要はどんどん高まっています。

さらに人手不足な状況もあり、好待遇で求人を出している企業も多数あります。

しかもWebマーケターはスキルや知識さえあれば、学歴や資格は必ずしも必要ではありません。

独学や、オンラインスクールに通って未経験からWebマーケターを目指す人も多くいます。

またWebマーケターは、フリーランスになると週3、週4日といった案件で生活していくことも可能です。

年間150日以上休みを取ることも、夢ではありません。

平均年収	年間休日	必要な資格
約630万円	140日～	–

8位：大学職員

大学職員も、平均年収が高く年間休日が高い仕事です。

平均年収は約450万円で、年間休日は130日以上取れるケースが多い傾向にあります。

それは、勤務先が大学になるため、週休完全2日制の休みに加えて夏休みや冬休みがあるからです。

長期休暇中の勤務体系は大学によりさまざまですが、基本的に完全週休2日制プラス10日前後の休みは取れると考えてよいでしょう。

なかには年間155日ほど休みが取れた人もいます。

大学によってはOG・OBを職員として採用する場合もあるため、ぜひ検討してみてはいかがでしょうか。

平均年収	年間休日	必要な資格
約513万円	130日～	–

9位：公務員

総務省の統計によると、公務員の平均年収は約462万円です。

（引用：令和4年地方公務員給与実態調査結果等の概要 | 総務省）

また月額の平均給与は、地方公務員と国家公務員とでは金額に開きがあります。

いずれにしても平均以上であり、さらに公務員は土日祝日が完全に休める職種のため、かなり待遇はよいといえます。

ただし、公務員になるには公務員試験に合格しなければならないため、注意が必要です。

試験は一次試験が筆記、二次試験が面接となっています。

国家公務員、地方公務員ともに20〜25%の合格率となっているため、公務員を目指す場合はしっかり勉強の時間を設けましょう。

平均年収	年間休日	必要な資格
約462万円	120日～	・公務員試験合格

10位：ITエンジニア

ITエンジニアの平均年収は、約660万円です。

ITエンジニアも需要が年々高まっている仕事の1つで、週休完全2日制を導入している企業が多数あり、年間休日も確保できます。

さらに在宅ワークOKの求人も多いため、家でまったり仕事したい人にもおすすめです。

ただし、ITエンジニアを目指すにはさまざまな資格が必要となります。

就職してから資格取得を支援してくれる企業もありますが、中途採用を目指す場合はある程度知識をつける意味も含めて資格を取得しておいたほうがよいでしょう。

平均年収	年間休日	必要な資格
約660万円	120日～	・ITパスポート ・MOS ・CompTIA A　など

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休みが多くて給料がいい仕事の3つのメリット

休みが多くて給料がいい仕事のメリットは、以下のとおりです。

1日24時間という時間は、みな平等に過ぎていきます。

時間の使い方は人それぞれで異なりますが、十分な休日と収入を得ることで生活の質が上がり、充実した日々を過ごせるでしょう。

ワークライフバランスが保てる

休みが多くて給料がいい仕事の1つ目のメリットは、ワークライフバランスが保てることです。

仕事と休みの時間を確保できることで、生活にメリハリがつきます。

休みがあることで心身ともにリフレッシュでき、また給料がいいことで生活に余裕が生まれるため、休日を十分に満喫できます。

時間と収入が確保できていることで、買い物や旅行、趣味に没頭するなど充実した休日が過ごせ、日頃のストレス発散にも期待できるでしょう。

ストレスが軽減される

休みが多くて給料がいい仕事の2つ目のメリットは、ストレスが軽減されることです。

休みがなければ体や心を休めることができず、疲弊してしまう可能性があります。

また、休みがあっても給料が低いと、生活費の心配やプライベートを満喫するだけの予算がなく、ストレスを感じることがあるかもしれません。

心身ともにリフレッシュする時間が確保でき、収入による生活への不安も軽減されるでしょう。

仕事のモチベーション向上に期待できる

休みが多くて給料がいい仕事の３つ目のメリットは、仕事のモチベーション向上に期待できることです。

「十分な収入を得て、休日を満喫するために仕事を頑張ろう」という、仕事に対する意欲も高まるでしょう。

また、仕事に意欲的に向き合うことで、積極的な姿勢や実績が認められ、昇給や昇格につながるかもしれません。

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休みが多くて給料がいい仕事の4つの注意点

休みが多くて給料がいい仕事の注意点は、以下のとおりです。

休みが多くて給料がいい仕事は、簡単に誰でもできるわけではありません。

転職を考える際は、ここで解説する注意点をふまえて、覚悟を持って臨む必要があるでしょう。

競争率が高いためスキルが必要になる

1つ目の注意点は、競争率が高いためスキルが必要になることです。

スキルを身に付けることで、競争相手と差をつけられるかもしれません。

働き始める際のスキルはもちろん、職種によっては進化していく知識や技術など、新しい情報に対応できることも求められるでしょう。

同じ職種でも会社によって条件が異なる

2つ目の注意点は、同じ職種でも会社によって条件が異なることです。

業務内容が同じ求人でも、選ぶ会社によって条件が異なります。

そのため好待遇な職種というイメージだけで、業界に飛び込もうとすると失敗してしまう可能性があります。

自分の求める待遇が受けられるか、しっかり見極めて会社を選ぶことが重要です。

成果や実績を求められる

3つ目の注意点は、成果や実績を求められることです。

誰でも好待遇で、楽に稼げるわけではありません。

休みを確保するためには、決められた時間や日数で業務をこなせる効率の良さが必要です。

そのため仕事で成果や実績があげられる人が、良い待遇を受けられるともいえるでしょう。

残業時間が長い場合がある

4つ目の注意点は、残業時間が長い場合があることです。

年間休日がしっかり確保できる仕事でも、日々の残業時間が長い場合があります。

残業が多いと、仕事がある日のプライベートの時間が取りにくくなり、心身ともに疲弊するかもしれません。

一般的な目安としては、月に20時間程の残業時間であれば普通といえるでしょう。

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休みが多くて給料がいい仕事の見極め方

休みが多くて給料がいい仕事を見極めるときは、以下のことに注目してみましょう。

金額や休みの記載方法によって大きく左右されるため、数字だけで判断してしまうと失敗してしまう可能性があります。

理想の転職を成功させるためには、条件の見極めが重要です。

給与額に注目する

休みが多くて給料がいい仕事を見極めるときは、給与額に注目しましょう。

求人票の給与の記載は、多くの場合月収で書かれていますが、まれに年俸で書かれている場合もあります。

基本給や、残業代についてどのような扱いになるのか確認しましょう。

賞与は基本給をベースに計算されますので、手当や歩合などで月収が高くなっている場合は、賞与が低くなってしまうため注意が必要です。

また、会社によって残業時間の換算は異なるため、総額の数字だけでなく給与に関する部分にはしっかり目を通しましょう。

年間休日に注目する

休みが多くて給料がいい仕事を見極めるときは、年間休日に注目しましょう。

ここで注意したいのが「週休2日」についてです。

「完全週休2日制」と「週休2日制」では意味合いが異なります。

完全週休2日制	1週間の間に必ず2日の休みが確保できる
週休2日制	月に週2日休める週が1回以上あり、それ以外は週に1日休みがある

「完全週休2日制」のように、確実に休みが取れなければ年間休日が増えないため、しっかり見極めたいポイントです。

福利厚生に注目する

休みが多くて給料がいい仕事を見極めるときは、福利厚生に注目しましょう。

厚生労働省では、心身ともに充実した状態で意欲と能力を十分発揮できる環境の整備が必要と考えられています。

（引用：特別な休暇制度とは｜厚生労働省）

有給休暇がしっかり取得できることも、その一つです。

通常の休日以外にこれらの休暇が取得できることにより、更に年間休日が確保できるようになるでしょう。

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休みが多くて給料がいい仕事に就くためには

休みが多くて給料がいい仕事に就くためには、以下のことから始めましょう。

好待遇な仕事は倍率が高いため、いきなり転職をしようとしても採用につながらない可能性があります。

そこで転職成功の確率を上げるためには、必要なスキルを身に付けることが重要です。

休みや給料だけで判断せず、まずは必要なことを把握しましょう。

希望の職種について調べる

まずは、希望の職種について調べましょう。

職種の情報を調べることで、今後のプランが立てやすくなります。

例えば、女性はライフスタイルの変化にも対応できる長く働けそうなもの、高卒の人は年齢に関係なく経験やスキルで評価されるもののように、自分の状況に応じて選ぶとよいかもしれません。

女性にとって将来性のある仕事については、以下の記事でも詳しく解説しています。

高卒から人生逆転できる仕事と資格については、以下の記事でも詳しく解説しています。

必要なスキルを習得する

目標が決まったら、必要なスキルを習得しましょう。

スキルの習得方法には、独学とスクールを活用する方法があります。

それぞれのメリット・デメリットは、以下のとおりです。

	メリット	デメリット
独学	・低コストで学べる ・自分のペースで学べる	・誤った知識を身に付けてしまう可能性 ・習得までに時間がかかってしまう可能性
スクール	・専門の講師から正しい知識を学べる ・短期間でのスキル習得も可能	・コストがかかる ・スクールの形態によっては、通う手間がある

短期間で正しい知識を身に付けたい人は、学習場所を選ばないオンラインスクールがおすすめです。

近年、需要が高まりつつあるWebマーケターも、オンラインスクールで必要な知識を習得できます。

Webマーケターにおすすめの資格については、以下の記事でも詳しく解説しています。

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会社員以外に高収入を得る方法

「転職活動をしても、そもそも採用されるかわからないし…」

そう思っている人も多いでしょう。

確かに大企業にいきなり採用されるのは、難しいことです。

しかし、休みが多くて給料のいい仕事に就くためには、必ずしも会社につとめなければならないわけではないです。

以下の方法でキャリアを積む人も増えています。

就職しない生き方については、以下の記事でも詳しく解説しています。

未経験からフリーランスになる方法については、以下の記事でも詳しく解説しています。

フリーランスになる

フリーランスとは、個人事業主として働く方法です。

一般的に案件やプロジェクトごとに取引先と業務委託契約を交わし、仕事をします。

特にIT・Web系の分野ではフリーランスの人口が増加中です。

フリーランスの市場規模も、年々拡大しています。

そんなフリーランスは仕事のスケジュールも自由自在に組めるため、家で好きなときに働くといったスタイルが確立できます。

さらに多くの場合、収入は成果報酬制となるため自分のスキルや働き方次第で高収入も目指せます！

起業する

起業するのも1つの手段です。

フリーランスに比べてリスクは大きくなるものの、法人を立ち上げることで経営者としてのスキルや実績が身に付きます。

最初はフリーランスから始めて、キャリアが形成できてきたら法人化する方法もあります。

人の下で働くことが向いていないと感じる人には、特におすすめの選択肢です。

自分の手腕次第で会社が育っていくため、やりがいも大いに感じられるでしょう。

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休みが多くて給料がいい仕事に従事する人の事例

では最後に、休みと収入を両立している人の事例を見ていきましょう。

上記の人たちはWebマーケタ―として、ライフワークバランスを保ちながらご活躍されています。

また、元々はまったく異なる職種に就いていましたが、未経験からWebマーケターへ転身したこともポイントです。

転職を考えている人は、ぜひ参考にしてください！

休みを多めに取り、穏やかに暮らしたい人は、以下の記事もぜひご覧ください。

週休完全2日で年収600万円を実現した繁さん

繁さんは、元々看護師として病院で勤務されていました。

しかしお子さんの出産を機に、何か時間を有効活用できないかと考えWebマーケティングを学習。

今では看護師をやめ、フリーランスのWebマーケターとしてご活動されています。

現在の年収は、なんと600万円以上です。

マーケターとしての業務だけでなく、手がけた広告のマージンなども定期的に入ってくるため、安定した高収入を実現されています。

もちろん家族との時間も大切にされており、休みもしっかり確保できているそうです。

ライターからSEOマーケターに転身した田原さん

田原さんは、元々ライターとして活動されていました。

次第に自由な働き方に憧れを抱くようになり、Webマーケターを目指すことを決意しました。

そこで地元でスキルを身に付けたいと思い、WEBMARKSのオンラインスクールを受講されたそうです。

未経験からWebマーケティングに挑戦した田原さんですが、わずか3カ月の受講期間で網羅的にスキルを習得することに成功しています。

企業からのスカウトがかかったこともあり、見事Webマーケターとしてご活躍されています。

現在の月収は、約40万円です。

今後は、さらに実務経験を積み、自分の時給を上げたいと思っているそうです。

未経験からマーケターに転身した長谷川さん

長谷川さんは元々エンジニアとして勤務されていました。

しかし、昔ながらの勤務体制で在宅勤務ができないことや、パワハラに悩まされていました。

小学生の子どものママでもあるため、子どもと近い距離で働ける在宅の仕事がしたいと思い、未経験からWebマーケターを目指しました。

現在は、IT系ベンチャー企業でマーケティング業務全般を担当し、ご活躍されています。

念願のリモートワークができるようになったことで、子どもに「おかえり」と言える環境が手に入りました。

収入も男性の平均年収を上回るくらいが実現でき、充実した生活を送っているそうです。

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休みが多くて給料がいい仕事の基準は自分次第

「休みが多くて給料がいい仕事なんてない」と思われがちですが、そんなことはありません。

特にWebマーケターは需要が高く学歴も不問の場合が多いため、未経験からでもチャレンジしやすい職種です！

WEBMARKSでは、Webマーケターを目指す人に向けたオンラインスクールを開講しています。

興味のある人は、ぜひ弊社WEBMARKSの無料LINEに登録して、お得な情報をゲットしてください！