赤ちゃんや子どもがいてもできる未経験OKなWebの仕事13選

赤ちゃんや子どもがいると、育児と仕事の両立が難しいと感じてしまいますよね。

特に未経験の方が新たに仕事を始めるとなると、不安や疑問が尽きないかもしれません。

ですが、育児と仕事を両立しながら、安心して働ける未経験でも大丈夫な仕事はたくさんあります。中でもおすすめなのが、Web関連の仕事です。Web関連の仕事であれば、小さな子供がいてもリモートワークを選択することも可能です。

今回は、子育て中のママでも安心して取り組める未経験OKなWeb関連の仕事を紹介し、育児と仕事をうまく両立させるコツもお伝えします。

赤ちゃんや子どもがいても働ける仕事はあるの？

子どもや赤ちゃんがいて「働きたいのに働けない」と悩んでいる親御さんは少なくありません。そんななかでも、現在では育児と仕事を両立させるための選択肢が増えています。

特にWeb業界はリモートワークが可能な職種で、自宅にいながら働けます。そのため、子どもの保育園の送り迎えや、赤ちゃんの急な体調不良などにも対応しやすいです。また未経験でも始められる仕事もあるため、育休中などにスキルを磨き、育児が落ち着いたタイミングで本格的に仕事を始めることもできます。

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子どもを預けなくてもできる未経験OKな仕事の選び方

まだ小さな子どもや赤ちゃんのお世話をしながらでも無理なく働ける仕事は、育児中の人であれば、誰でも一度は試しに「やってみたい！」と思いますよね。

柔軟性の高い仕事であれば、今よりも子育ても楽しくなるのではないでしょうか？そして事実、短時間勤務、柔軟なシフト、未経験でも始めやすい職種で仕事をしている子育て世代の親はいます。

まずは理想の働き方や、ワークライフバランスにあった仕事選びのポイントを押さえましょう。

在宅勤務ができる職場環境？

子育てをしながらでも働ける仕事の選び方として、まずは在宅勤務が可能な業種なのか？リモートワークを選べる職場環境が整っているのかを確認する必要があります。

通勤の負担がなくなると、子どものお世話や家事と仕事を両立しやすくなり、子どもとの時間もたくさん確保できますよね？仕事や育児に対するストレスも軽減されるでしょう。

しかし在宅勤務が可能な職場でも、実際の働きやすさは「企業や業務内容」によって異なります。特に未経験からWeb系の仕事を始める場合、サポート体制や研修の充実度も重要です。オンライン研修やマニュアルが整っている企業、コミュニケーションツールを活用してチームとの連携が取りやすい職場を選べるとより安心です。

自宅からの距離が近い職場？

自宅からの距離が近い職場は、子育て中のママやパパにとってはとても大きなメリットです。完全リモートワークで働けたとしても、定期的にオフィスには赴く必要があり、そのような時に、自宅から職場までの距離が近いと便利です。

通勤時間が短ければ、その分、子どもの送り迎えや家事に使える時間が増えます。子育てによくあるのが子どもの急な体調不良です。しかし自宅と職場の距離が近ければ精神的な安心感も高まり、子どもの急な体調不良や保育園からの呼び出しにも落ち着いて素早く対応できるでしょう。

また近隣の職場であれば、地域のコミュニティやママ友ネットワークを活かして、効率的な仕事術や子育てに関する情報を得やすい点も魅力です。もし在宅勤務が難しい場合でも、通勤時間を短縮することで、家庭と仕事のバランスを取りやすくなります。

そもそも育児・家事と仕事の両立が可能な職種？

長時間の拘束や職場までの距離が遠いと、そもそも育児と仕事の家事・育児との両立は難しいため、大前提としてある程度は両立可能な職種・職場を選ぶ必要があります。

特にWeb系の仕事は、在宅勤務やフレックスタイム制度を導入している企業が多く、育児の合間や子どものお昼寝中に作業が進められるメリットがあります。

例えば、Webデザイナーやプログラマーなどは、スキルを身につければプロジェクト単位で働けることが多いため、家庭の状況に応じて仕事量をコントロールしやすい職種です。またWebライターの場合でも、データ入力、オンラインサポート業務などは、自分のペースで進めやすく、納期に合わせて調整が可能です。

このように、ある程度は育児・家事と仕事の両立が実現できる業種を選ぶことが求められます。

育児フォローに協力的な社風の職場？

育児フォローに協力的な社風の職場は、子育て中のママやパパにとって理想的です。

例えば、急な子どもの体調不良や学校行事にも柔軟に対応できるよう、急な休みや早退にも寛容な風土がある職場は安心です。育児休暇や時短勤務制度を積極的に活用できる環境も魅力的。さらに実際に子育てをしている社員が多い会社や、ママ社員のコミュニティがある企業では、悩みを共有しやすく、サポートを受けやすいというメリットもあります。

会社全体が「育児中でも働きやすい」という姿勢を持っていると、仕事と家庭のバランスを取りやすく、長く働きやすいでしょう。

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子供を預けなくてもできる！未経験OKなWeb関連の在宅ワーク13選

子どもや赤ちゃんがいても働きやすい職業としては、Web業界があげられます。

しかしWeb業界に限らず、スキルや経験がない未経験の状態からでは、転職活動も難しいし、不安ですよね。そんな悩みや不安を抱えるママさん、パパさんでもご安心ください。未経験でもできるWeb関連の在宅ワークは存在します。ここからは13個に厳選して、子どもや赤ちゃんがいても「育児と仕事を両立できるおすすめの在宅ワーク」をご紹介します。

ぜひ、自身に合った仕事を見つける参考にしてみてください。

Webマーケター

Webマーケターは、企業のサービスや商品をオンラインで効果的にプロモーションする仕事です。オンラインスクールや事前学習等を積むことで未経験からでも比較的始めやすく、特にSNS運用や簡単なデータ入力、リサーチ業務などからスタートすることが可能です。

在宅でパソコン1台で仕事が進められるため、子育て中でも柔軟に働けます。またWebマーケティングは需要が高く、経験を積むことで収入アップも期待できる職種です。まずは無料で学べるオンライン講座や、企業のサポートが充実している求人を探してみると良いでしょう。

さらに詳しいWebマーケターの業務は後述します。

Webライター・ブログ運営

Webライターやブログ運営は、企業の記事、自身のブログ執筆、リサーチ、SEOを考慮した文章作成が主な業務です。

テーマに基づき、クライアントの要望に沿った文章を作成します。ブログ運営の場合であれば、自分の好きなテーマで執筆が可能。執筆作業は自分のタイミングで行えるため、育児の隙間時間を活用しやすいです。

執筆の量や単価に依存しますが、経験を積めば高収入も可能です。特にブログ運営では、収入の限界がなくなります。文章を書くことが好きな人にとっては楽しく、在宅でできるため、育児と両立しやすい点がメリットになります。

案件によって単価が低いケースもありますが、こなす量によって収入を上げることも可能です。SEOの知識をつけることで高単価が狙え、マーケターへのキャリアアップの可能性のある職種です。

Webデザイナー

Webデザイナーは、Webサイト、広告、チラシ、ロゴ、ランディングページなどのデザインをリモートで行なえる仕事です。

未経験からでもデザインツール（例: Photoshop、Canva など）の使い方を学べば、比較的始めやすい職種です。

特にバナーやSNS投稿用の画像作成など、小規模な案件から始めることで、スキルを徐々に身につけられます。在宅でも作業が完結するため、子どものお昼寝中や夜の時間を活用して仕事が可能です。

最近では、未経験者向けのオンライン講座やチュートリアルも充実しているので、まずは無料の学習リソースを活用して、基礎知識を身につけてみましょう。

SNS運用代行

SNS運用代行は、企業や個人のSNSアカウントを代わりに管理・運用する仕事です。具体的には、SNSに投稿する内容の企画・作成、コメントへの返信、フォロワーとの交流などを行います。

なかでもInstagramやTwitter、TikTokが得意な方は、未経験からでも始めやすい職種です。在宅ででき、子どもの世話の合間にスマホ一つで作業が進められる手軽さも魅力です。

映像編集・クリエイター

映像編集やクリエイターの仕事は、YouTube動画、SNS用ショート動画、企業CM、リクルート映像、各種映像コンテンツの編集・撮影作業です。

動画編集ソフト（例: Adobe Premiere Pro、CapCut など）の使い方を学ぶことで、未経験でもチャレンジ可能です。企業PR映像や有名インフルエンサーの映像制作に携わったことのある経験があると、さまざまな企業へも転職しやすくなります。

編集作業はパソコン1台で自宅でも行え、作業時間も自分で調整しやすいため、子育て中のママにぴったりです。最近では、編集者を求める個人や企業も多く、クラウドソーシングサイトを通じて案件を見つけることもできます。

プログラミング・エンジニア

プログラミングやエンジニアは、アプリ、Webサイト、システム開発を行う仕事です。

HTML/CSSやJavaScriptといったWeb制作のスキルは、身につけることで幅広い仕事に携わることができるため、リモートワークを検討している人におすすめの分野です。

子どものお昼寝時間や夜の時間を使って学習を進め、実際に簡単なWebサイトを作成することで実践的なスキルを身につけられます。リモートワーク可能な案件が多いため、家庭の事情に合わせて仕事量を調整しやすい点が魅力です。

オンライン秘書

オンライン秘書は、企業や個人の事務作業をサポートする仕事です。メール対応、データ入力、スケジュール管理、リサーチ業務などを行います。

パソコンとインターネットがあれば在宅で完結する業務が多く、育児中でも柔軟に働けます。また未経験でも比較的入りやすい職種で、事務職の経験を活かせるのもポイントです。家庭の事情に合わせて時短勤務が可能な求人も探しやすいです。

オンライン講師、オンラインコンサルティング

オンライン講師やオンラインコンサルティングの仕事は、自分の得意な分野を活かして教える職種です。

趣味や資格、過去の経験をもとに、リスキリングや勉強したい人に対してオンラインで指導したりコンサルティングができます。

専門性の高いスキルや資格があるほど、ニーズや収入に比例しますが、例えば子どもの学習サポートや、料理、家事のコツなど、日常生活のなかで身につけたスキルでも立派な教える材料になります。時間や場所にとらわれないので、育児中のママでも始めやすく、スケジュール調整もしやすい仕事です。

ハンドメイド販売、物販

ハンドメイド販売や物販は、手作りの作品や不要品をネットショップやフリマアプリで販売する仕事です。

メルカリ、Creema、BASEなど、初心者でも簡単に出品できるプラットフォームが充実しています。

育児中でも子どもと一緒に楽しみながら作品を作ることができ、在庫管理や発送作業も自宅で行えるため、子育てとの両立がしやすいです。また商品の撮影や出品ページの作成も、スマホやパソコンで手軽に行えるため、専門スキルや知識がなくても取り組めます。

データ入力、事務代行

データ入力や事務代行は、指定されたデータを入力フォームやエクセルなどに打ち込む単純作業です。

特別なスキルは不要なので気軽に取り組めて、決められた時間や進行状況に縛られず、育児の合間に作業ができます。自分のペースでコツコツ進められるため、赤ちゃんのお昼寝中などに取り組みやすいです。

ただし、単価が低いため、長時間作業を行わないと高収入を得るのは難しいです。

モニター

オンライン上で登録手続きをし、自宅に届いた商品を実際に使用してみての感想などを調査・評価を報告する仕事です。

実際に商品やサービスを体験できる楽しさもあり、自分のタイミングで体験や調査を行えるため、育児と両立しやすいです。外出が必要な場合もありますが、基本的に自由な時間に取り組めるため、育児に支障をきたすことは少ないです。

しかし、案件が少ないことや報酬が低いことも多く、安定した収入を得るのが難しい場合もあります。

アンケート・ポイントサイトなどの簡単タスク業務

副業として有名なのはオンラインでアンケートに答えたり、ポイントサイトで指定されたタスクをこなす仕事です。

手軽に始められるため、初心者にも人気です。短時間で完了する作業が多く、育児の合間にスマホやPCで手軽に行えます。隙間時間を有効活用できるため、育児との相性も良好です。

収入が非常に低いため、副収入程度にしかならないことが多いです。また、単調な作業が多く、飽きやすいこともあります。

その他：ライバーなどのインフルエンサー活動

ライバーやインフルエンサー活動は、SNSやライブ配信プラットフォームを活用して収入を得る仕事です。スマホ一台で始められ、時間や場所に縛られないため、子育て中のママ・パパにも適しています。

特に子育ての様子や日常生活をシェアすることで、同じような境遇のママたちから共感を得やすく、フォロワーを増やすことも可能です。また、ライブ配信では視聴者とリアルタイムで交流ができ、投げ銭機能やスポンサー契約を通じて収入を得るチャンスもあります。

再現性は低いものの未経験でも、SNSを使った情報発信のスキルを少しずつ学んでいけば、育児の合間に楽しく仕事ができる可能性があります。

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子どもや赤ちゃんがいてもできる一般的なパートの仕事一覧

子どもや赤ちゃんがいてもできる一般的なパートの仕事には、時間や働き方に柔軟性のある職種が向いています。例えば、在宅でのデータ入力やテレアポなどがあります。これらの仕事は、短時間勤務やシフト制を採用している場合が多く、家庭の状況に合わせて働くことが可能です。

その他の具体的な仕事としては、以下です。

• 在宅ワーク
• 事務
• データ入力
• テレアポ
• 軽作業
• 受付
• 清掃スタッフ
• 家事代行サービス
• 保育士の補助
• 介護補助・助手

特に在宅ワークであれば、子どもが昼寝している時間や、夜の落ち着いた時間帯に作業ができ、急な子どもの体調不良にも対応しやすいメリットがあります。また、飲食店のキッチンスタッフや配達業務も、短時間の勤務が可能なことが多いため、子育て中でも働きやすいです。

働き方が選べるパートの仕事は、まずは自分のライフスタイルや子どものリズムに合ったものから始めてみると良いでしょう。徐々に仕事に慣れてきたら、働く時間を増やしたり、ステップアップを目指したりすることも可能です。

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職種別に見た賃金表

出典：厚生労働省_職種別賃金状況（常用的パート）

職種別の賃金は、働き方や業務内容、必要なスキルによって大きく異なります。

例えば、未経験から始めやすいデータ入力や事務代行、レジスタッフなどの一般的なパート職は、時給1,000円〜1,200円程度が平均的です。

一方、WebライターやSNS運用、動画編集といったWeb系の在宅ワークは、スキル次第で時給1,500円以上も目指せます。

なかでもプログラミングやWebデザイン、オンライン講師といった専門的なスキルが求められる仕事では、案件ベースの収入が多く、実力次第で月収数十万円以上も狙えます。一方のライバーやインフルエンサー活動では、フォロワー数や視聴者の投げ銭により、収入が大きく変動します。

育児や家事との両立のしやすさを意識して仕事探しをする際には、賃金だけでなく、勤務時間の自由度や在宅勤務の可否などの要素を考慮することが大切です。まずは、自分のライフスタイルやスキルレベルに合った職種を選び、少しずつ経験を積んでいくことで、収入を増やすことができます。

なおWebライターやSNS運用、動画編集といったWeb系の在宅ワークは上図の「その他専門的職業」、最下部の「IT技術関連」などに該当します。

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子どもを見ながら仕事ならWeb業界がおすすめ

子育てと仕事を両立させやすい代表的な業種は、Webライター、Webデザイナー、Webマーケター、エンジニアなどが活躍するWeb業界です。

実際にWeb業界には育児・家事、仕事を両立させながら、公私ともに活き活きと過ごしているママさんやパパさんはいます。

時間に制約があるママたちにとって理想の条件が備わっているため、Web業界は理想的な選択肢の1つといえるでしょう。おすすめできる具体例を把握して、本格的にWeb業界で活動するための参考にしてみてください。

在宅で勤務ができる

Web業界では、在宅勤務が可能な仕事が多く、育児中のママにとって大きな魅力です。

自宅で仕事ができるため、子供の世話や家事と仕事を両立しやすく、通勤時間もかかりません。特に、子供が小さいうちは自宅での仕事が心強い選択肢です。家庭の事情に合わせて仕事ができるため、育児の合間に効率的に働くことが可能です。

時間に関係なく勤務できる

Web業界の仕事は、勤務時間に縛られない場合が多く、育児中でも自分のペースで仕事を進めることができます。

たとえば、子供が昼寝している間や夜の静かな時間に作業を進めるなど、自由な時間に仕事ができるため、育児と仕事の両立がしやすいです。

この柔軟性が、子育て中のパパやママにとっては非常に魅力的です。

自分に合った雇用形態が選べる

Web業界では、正社員、契約社員、パートタイム、フリーランスなど、多様な雇用形態から選択できます。

ライフスタイルや家庭環境に合わせて働き方を選べるので、無理なく長く続けられます。

特にフリーランスは、仕事量を自分で調整できる点が魅力です。

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子どもがいても稼げる仕事はWebマーケターがおすすめ

子育てをしながらでも働きやすい在宅ワークの職種として、育児中のママさんやパパさんにおすすめしたいのが、Webマーケターです。

Webマーケターの仕事は、在宅での作業が可能で、未経験からでも高収入が見込めること、時間にとらわれない働き方ができることから、子育て中のママにピッタリな職種です。

ここからは、Webマーケターの仕事内容について詳しくご紹介します。

Webマーケターってどんな仕事？

Webマーケターは、オンラインでの企業やブランドの存在感を高め、売上や認知度を向上させるための戦略、実行する役割を担います。

主な業務には、SEO（検索エンジン最適化）、コンテンツマーケティング、SNS運用、データ分析などがあり、業務内容は多岐にわたります。

デジタルツールやデータを駆使しながら、オンラインでの集客や販促活動を行うとてもやりがいのある仕事です。

Webマーケターの魅力とメリット

Webマーケターの魅力の1つは、高収入が期待できる点です。

デジタルマーケティングの分野は需要が高いため、スキルを磨けば磨くほど、報酬もアップしやすいです。また、案件の幅が広く、自分の得意分野や興味に合わせて仕事を選べるため、収入面でも安定しやすいでしょう。

さらに、Webマーケターはスキルアップがしやすい職種でもあります。新しいツールやトレンドが次々と登場するため、学び続けることで常に最新の知識を身につけられます。このスキルは転職やキャリアアップにも直結し、将来的なキャリアの幅を広げることが可能です。

またWebマーケターの大きなメリットは、時間の自由度が高いことです。多くの場合、クライアントとのコミュニケーション以外は、自分のペースで仕事を進められるため、育児中でもスケジュールを柔軟に調整できます。

子育てに忙しい方でも、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点がWebマーケターの魅力です。

Webマーケターの仕事獲得方法

Webマーケターの仕事を獲得するためには、まず基本的な知識を学ぶことが重要です。

基礎を理解した上で、実際に小さなプロジェクトを通して経験を積んでいくことが効果的です。経験を積むことで、次第に高単価の案件に挑戦できるようになります。

フリーランスとして仕事を獲得する際には、クラウドソーシングサイトを活用したり、SNSで自分のスキルや実績を積極的に発信しましょう。

そうはいっても、未経験の状態ではいきなり実務案件をスタートするのは難しいと感じますよね。不安を抱える方に向けてのアドバイスとして、実務に直結するスキルを効率よく学ぶには、専門のスクールを活用することが近道です。

実務的な経験を積みながら学べるので、即戦力として活躍できるスキルを身につけられます。

Webマーケターに向いている人の特徴

Webマーケターに向いている人の特徴の1つは、分析力です。

Webマーケティングでは、データに基づいた戦略が重要であり、数字を正確に読み解き、改善点を見つけられる力が求められます。このような能力を持つ人は、Webマーケターとして成功する可能性が高いです。

また、コミュニケーション能力も重要な要素です。

クライアントやチームメンバーとの連携が欠かせない仕事であるため、明確な意思疎通ができることが求められます。特に在宅ワークの場合、オンラインでのコミュニケーションが中心となるため、メールやチャットで効果的にやり取りできる能力が必要になります。

そのほか、情報収集力も大切です。

Webマーケティングの世界は常に変化しており、新しいトレンドや技術をキャッチすることが求められます。積極的に最新情報を収集し、それを実際の仕事に活かせる柔軟さが重要です。

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未経験からWebマーケターになる！おすすめの学習方法

ここでは、独学とWebマーケティングスクールという2つの主要な学習方法を紹介します。

自分に合った方法を選んで、スキルを身につけるための第一歩を踏み出しましょう。

独学で学ぶ

独学でWebマーケティングを学ぶ場合、オンライン講座サービス、YouTube、書籍などを活用する方法が一般的です。

YouTubeなどは、基礎知識を独学でしっかりと身につけるための良いツールです。多くのスクールやYouTube、書籍などでWebマーケティングの理論や実践的なテクニックを詳しく解説しています。

自分のペースで基礎から応用まで幅広く学べる点も魅力といえます。

しかし独学にはいくつかの課題があります。まず独学は、学習の体系性に欠けるため、自分で必要な知識を選別しながら学ぶ必要があります。

特にマーケティングのように広範な分野では、何から始めるべきか、どの情報が重要かを見極めるのが難しいことがあります。また、実務経験が得にくい点もデメリットです。理論を学ぶだけでは実際のプロジェクトで必要なスキルやノウハウを完全に習得することは難しく、実践的なトレーニングが不足しがちです。

そのため、Webマーケティングを本格的に学びたい場合、専門的な知識を効率的に習得できるスクールの受講をおすすめします。

Webマーケティングスクールで学ぶ

Webマーケティングを本格的に学びたい方には、Webマーケティングスクールでの学習がおすすめです。

WEBMARKSでは、未経験者でも短期間で実践的なスキルを習得できるカリキュラムとなっていて、Webマーケティングの基本から応用までを学ぶことができます。

さらに実際のプロジェクトを通じて実践的な経験を積むことができるため、即戦力としてのスキルを身につけることが可能です。また学習に関する質問や困りごとがあれば、専門のカウンセラーや講師が丁寧に対応します。

育児中の方にとっても、WEBMARK

 

 

Sはとてもおすすめで、自分のペースで学びながら育児と両立することが可能です。

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未経験からWebマーケターを目指すのに必要なスキル

未経験からWebマーケターを目指す場合、特別な資格は必要ありませんが、いくつかの基本的なスキルを身につけておくとスムーズに始められます。Webマーケティング未経験からでも、スクールなどに通いながら活躍している方もいるので、ご自身の強みを伸ばす参考にしてみてください。

Webマーケターとして活躍するには、主に以下の分野におけるスキルを磨く必要があります。

• SEO（検索エンジン最適化）
• リスティング広告
• SNSマーケティング
• コンテンツマーケティング

など

以上のWebマーケターとしての主要知識・スキル・業務内容を理解することが必要です。これらは、オンライン講座やYouTube、書籍などを利用して、独学でも学べます。

またGoogleアナリティクスやGoogleタグマネージャー、SNS広告管理ツールなどの基本的な使い方を覚えておくと実践で役立ちます。実際の求人では、数ヶ月程度の学習期間で基礎知識を身につけ、ポートフォリオやブログを作成することで、実績としてアピールすることも可能です。

分析力やコミュニケーション力を身につけることも必要になります。データを見て改善点を見つける力や、クライアントやチームメンバーとスムーズに情報を共有する力を養っておくと、実際の仕事でも役立ちます。

Webマーケターは未経験でも目指せるため、ご自身のライフスタイルに合わせてスクールに通ったり独学で進めたり、効率的に学ぶのが良いでしょう。

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未経験でもできるWebマーケティングの仕事の探し方

未経験からWebマーケティングの仕事を探す場合、まずはクラウドソーシングサイトを活用しましょう。

ランサーズ、クラウドワークス、Indeed、Wantedlyなどのサイトでは、「未経験OK」「初心者歓迎」のWebマーケティング関連の案件が多数掲載されています。

SNS運用や簡単なリサーチ業務、データ入力などからスタートできる案件もあり、実績を積むことが可能です。

未経験者向けのインターンシップや、アルバイト・パートの求人をチェックするのもおすすめです。スタートアップ企業やベンチャー企業では、実務経験よりも熱意や学ぶ姿勢を重視することが多いため、チャンスが広がります。Webマーケティングをサポートする職種（例えば、アシスタント業務）から始めて、実務を通して知識やスキルを身につけることも可能です。

SNSやオンラインコミュニティを活用して、Webマーケティング業界の情報収集も効果的。XやLinkedIn、Facebookのグループなどで、「未経験歓迎」の案件情報や、企業の採用情報を見つけられることがあります。積極的に発信を行い、自分の興味や学びを共有することで、思わぬ仕事のオファーにつながることもあります。

また自分でブログを運営したり、SNSアカウントをマーケティング視点で運用したりすることも、実績作りの一環になります。小さな成功体験やデータをポートフォリオにまとめることで、求人応募時にアピールできる材料となります。

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子どもを見ながら仕事をする5つのコツ

在宅ワークでも、育児と仕事の両立には工夫が必要です。赤ちゃんのお世話は突発的なことが多く、仕事への集中を妨げることがあります。

しかし工夫次第で在宅ワークと育児を両立することは十分に可能です。大切なのは、自分に合った働き方を選び、効率的に時間を使うこと。そして、周囲のサポートを積極的に活用することです。

在宅ワークは柔軟に働ける一方、自己管理が重要です。仕事と育児のバランスを上手にとりましょう。

家庭環境にあった仕事を選ぼう

育児と仕事を両立させるためには、まず家庭環境に合った仕事を選ぶことが重要です。

たとえば、保育園の送り迎えや家事のスケジュールに合わせて柔軟に働ける職場や、在宅勤務が可能な仕事などが理想的です。また子供が急病になった際にも休みやすい職場を選ぶと、家庭とのバランスが取りやすくなります。

自分のスキルや経験に加えて、家庭の状況を考慮しながら、無理のない働き方を選びましょう。

スケジュール管理と時間の使い方

限られた時間を有効に使うために、スケジュール管理を徹底しましょう。

具体的なTo-Doリスト（やるべきことをリスト化するアプリ）を作成し、優先順位をつけて取り組むのがおすすめです。

未経験からWebマーケターとして働く場合、特に子育てや家事と両立するためにも、To Doリストとスケジュール表を管理すると効果的に仕事が進みます。1日のスケジュールを大まかに把握し、子どものお昼寝時間や家事の合間など、まとまった時間を見つけて仕事に充てるようにしましょう。

具体的にはTo Doリスト作成後、Googleカレンダーや手帳を使って、タスクを時間ごとに割り振ります。

例えば、午前中は調査・リサーチ、子どものお昼寝中は記事作成やデータ分析、夜は学習や翌日の準備といった具合に、1日の中でやるべきことをブロック分けすると効率的です。ToDoリストアプリ（Todoist、Microsoft To Do など）を活用して、タスクの優先順位をつけるようにしましょう。

また仕事を始める前に「今日は何を終わらせるか」を明確にしておくことで、作業中に迷うことを防げます。仕事が完了したら、チェックリストに✔️を入れることで達成感も得られ、モチベーションの維持につながります。

無理をしすぎず、まずは少しずつ仕事の時間を確保して、日々のスケジュールを最適化していくことが、長続きする秘訣です。

パートナーとの協力体制

育児と仕事を両立させるためには、パートナーとの協力が欠かせません。
家事や育児の負担を分担し、お互いがサポートし合う体制を整えることが重要です。

たとえば、子供の送り迎えを交代で行ったり、家事を分担することで、時間的な余裕が生まれます。

定期的にコミュニケーションを取り、お互いの状況を理解し合うことが、家庭全体のスムーズな運営につながります。

子どもや赤ちゃんがいても仕事ができる環境整備

子どもや赤ちゃんがいる環境でも、仕事に集中できる環境を整えることは、在宅ワークを成功させる鍵です。まず、仕事専用のスペースを確保することが大切です。部屋の一角やキッチンテーブルでも良いので、パソコンや仕事道具をすぐに使える状態にしておくことで、短い時間でも効率的に作業が進められます。

子どもの安全を確保しつつ、遊んでいられるエリアを作るのもポイントです。

例えばプレイマットやベビーフェンスを活用し、見守りながら仕事ができるように工夫しましょう。目の届く範囲におもちゃ、絵本、音楽など、子どもが1人でも楽しめるアイテムを用意しておくことで、短時間でも集中できる時間を作れるでしょう。

さらに家族やパートナーと協力して、仕事時間を確保することも有効です。週に何時間かだけでも、子どもを見てもらえる時間があれば、その間に集中して仕事を進めることができます。

このような小さな工夫を積み重ねながら育児サポートサービスや一時保育などを活用し、無理のない範囲で仕事の時間を確保することが大切です。

Web関連の専門的なスキルを習得する

WebマーケターやWebライター、デザイナーとして仕事をするためには、専門的なスキルを身につけることが必要です。未経験でも心配はいりません。現在では、無料または低価格で学べるオンラインスクール、学習プラットフォームが数多く存在します。

Webマーケティングであれば、私たちが運営するWEBMARKSをはじめ、Googleの無料トレーニングサービス（Google Cloud Courses and Training）の活用で、SEO、Googleアナリティクス、SNS運用の基礎を学べます。またWebデザインやプログラミングであればUdemy、Progate、YouTubeのチュートリアルを活用するのもおすすめです。

実際に手を動かし、小さなプロジェクトを立ち上げながら、学んだ知識を実践に活かす方法も効果的でしょう。

実践的な方法の具体例としては以下がおすすめです。

• 簡単なブログを立ち上げてSEO対策を試してみる
• SNSアカウントを作ってマーケティングの実験を行う
• デザインツールを使ってバナーを作成してみる
  など

リアルな経験を積むことが、次のステップにつながります。

習得したスキルは、ポートフォリオや実績としてまとめておくことで、仕事探しの際に大きなアピールポイントになります。

日々少しずつ学び、着実にスキルを積み重ねていくことで、未経験からでもWeb業界で活躍できる可能性が広がります。

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子供の成長に伴う出費を考慮した働き

育児中の親にとって、子供の成長に伴う出費を考慮した働き方はとても重要です。

子供の成長とともに、教育費や習い事、日用品などの必要経費は年々増えていくからです。ここでは、子供の年齢に応じた働き方や出費のポイントについて説明します。

0歳〜3歳

0歳から3歳の時期は、オムツやミルク代、ベビーフードなどの消耗品にかかる費用が大きい時期です。
保育園やベビーシッターの利用も選択肢となり、育児コストは家計に大きく影響します。

この時期は、柔軟な働き方が求められるため、リモートの仕事やパートタイムでの働き方がおすすめです。

リモートワークなら、家計を助けつつ、育児の負担を減らせます。

3歳〜6歳

3歳〜6歳になると、子どもが保育園や幼稚園に通いはじめ、まとまった時間が確保できるようになります。しかし園の行事や急な体調不良などへの対応も考慮しなければいけないため、柔軟な働き方が求められます。

突発的な対応が増えるタイミングでも、リモートワークなら送迎の待ち時間、体調不良のこどもの看病中、行事の合間にも仕事を進められます。なかでも子供の急な体調不良にもすぐに対応できる点は、働くママやパパからすると非常に安心して働ける材料となるのではないでしょうか。

小学生

小学生にもなると、学用品や学校関連の費用に加え、塾や習い事などの出費も増えます。

また食費や衣服代も増えていくため、計画的な家計管理が求められます。

活発になる小学生の育児期間であれば、子供の学校時間に合わせて働けるリモートワークやフレックス勤務が理想的です。

フリーランスであれば、仕事量を調整しながら、家庭と両立させやすい働き方ができるでしょう。

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子どもや赤ちゃんを育てながら仕事をするときの注意点

子どもや赤ちゃんを育てながら仕事をする場合、具体的には以下のポイントに注意をすると「育児と仕事の両立」がしやすくなります。

• 子どもの生活リズムに合わせて仕事時間を確保する
• 周囲のサポートを積極的に活用する
• 仕事と育児の切り替えを意識する
• 柔軟なスケジュール管理を心がける
• 完璧を求めすぎない

「子どもの生活リズムに合わせたスケジュールを組む」ことが最重要の項目です。

お昼寝や就寝時間に仕事を進めることで、短時間でも集中して作業ができます。子どもにストレスがかからないように、細心の注意を払ってくださいね。

この時、タスクを細かく分けることで、スキマ時間を有効に活用できるようになります。周囲のサポートを積極的に活用することも忘れてはいけません。家族やパートナーだけでなく、地域の一時保育や子育てサポートサービスも利用し、必要な時には頼る勇気を持ちましょう。

仕事を始めると責任感も発生してしまいますが、完璧を求めすぎないように注意してください。仕事も育児も、すべてを100％完璧にこなすのは難しいものです。「これくらいでOK」と自分に優しくし、無理なく続けられるペースを見つけることが、両立の秘訣です。

育児と仕事を両立させるためにも、在宅で働ける仕事や、柔軟な働き方ができる職種、無理のない環境の整備がポイントです。

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赤ちゃんと一緒にできる仕事を実現させたママの例

実際に子育てとWebマーケターの仕事を両立させている2名の体験談をご紹介します。

2名ともWebマーケターは未経験の状態からWEBMARKSでの学習を通して企業で活躍しています。
ぜひ参考にしてみてください。

未経験からWebマーケターとして子育てと仕事を両立させた長谷川さん

長谷川さんは小学生の子どもが1人いる40代のワーキングママ。

子育てをしながら働くにあたり、在宅でできる仕事を探していて、マーケターの仕事に興味を持ったそうです。

他のスクールは最初は副業から始めるのをおすすめする中、フリーランスとしての働き方を提案してくれたため、WEBMARKSを選びました。

Webマーケターとして働く前は、在宅勤務はほぼできない状態でしたが、現在は正社員で、週5日フルリモートで働くことができています。

フレックス制で子育てとの両立もでき、収入も男性の平均年収よりははるかに上くらいの額になったそう。

パートでは在宅も収入アップも難しいですが、まさに子育てと仕事の理想的な両立ができていて素敵ですね。

子育てをしながら大手メディアの編集長になった浜田さん

現在フリーランスのWebマーケターとして活躍している浜田さん。

結婚と旦那さんの転勤を機にフリーランスになることを決めたそうです。

元々ライターの経験があった浜田さんは、SEOに特化して学習できることに魅力を感じ、
WEBMARKSで学ぶことを決めました。

浜田さんの選んだ動画コースは自主学習形式で、子育てをしながらでも時間の自由が利くため学びやすかったとのこと。

自分のペースで学べたり、本コースよりも短い2ヶ月で学べる点も魅力的だとのことでした。

現在は週4リモート体制で働いています。学習、働き方共に在宅で完結しているのはとても理想的ですね。

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まとめ：赤ちゃんや子どもがいても在宅でできる仕事はWebマーケターがおすすめ！

子どもや赤ちゃんがいると、外で働くのが難しいと感じる方も多いかもしれません。しかし実際には在宅で仕事をするチャンスはたくさんあります。特にWeb業界では、子どもがいてもできる仕事や、未経験でも始めやすい仕事が増えています。在宅ワークなら通勤時間が不要で、家事や育児とのバランスが取りやすく、急な用事にも対応しやすいというメリットがあります。

さらにフリーランスとして働けば、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。Web業界の在宅ワークは、フレックス制であったりプロジェクト単位で進む仕事があったり、育児中のママやパパにとっては非常に働きやすい環境が整っています。

興味がある方は、まずは基本的なスキルを身につけ、実際に仕事を始めてみることが重要です。

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